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“五一”快到了,你的公司要加班吗?

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“五一”快到了,你的公司要加班吗?

爱加班好么?还有人说,爱加班是一种病,得治啊!

“五一”小长假快到了,估计很多人开始筹划着出去玩耍了,毕竟春天的脚步早已经来了,到处都是鸟语花香,也是外出踏青游玩的最好季节,蜷曲了一个冬季的身躯也应该去舒展舒展了。享受一下小长假的惬意,约三五好友,外出也是非常畅快的事情。不过,相信还有很多“劳动者”还必须值班,加班也会成为一种“主旋律”吧?除了必要的值班制或者特殊的工作岗位之外,还有哪些行业在“五一”假期更爱加班呢?你的公司会要加班吗?你喜欢加班吗?

有意思的是,不是咨询公司也不是调研公司,而是一个地图软件公司居然发布了一个五一出行预测加班多寡的企业预判。难道这就是大数据分析带来的一种趋势吗?日前,高德地图发布了《2017年五一出行预测报告》,报告对加班较多的公司进行了分析预测,阿里、网易、小米、京东、奇虎360等科技互联网公司纷纷上榜。居然没有百度和腾讯,这个有点不靠谱啊。

据悉,预计五一期间加班较多的城市前三名分别为北京市、上海市、深圳市。一线城市不仅仅是房价高,加班也高啊,当然,这也是奋斗者在积攒自己的力量。其中互联网代表的网络科技类公司加班人数居多,也符合目前的发展趋势,我们看到很多互联网企业的努力程度是非常高的,不仅仅是他们拥有了大数据的风口,也拥有了“虚拟经济”的风口,其实实体经济在和网络经济的比较谁,谁付出的更多的,其实也可以窥得一些端倪。当然,这也仅仅是一方面,不过,当加班成为一种所谓的文化的时候,其实也预示着竞争的压力和发展的动力是相辅相成的,只有在付出之后,才有享受成功的机会。

对于一个“喜欢”加班的公司到底好不好呢?其实也是仁者见仁智者见智。有人表示,不要去爱加班的创业公司去实习。一般情况下,创业公司工作时间都比较长,毕竟初期走的每一步都比较艰难,所以部门那些尽职的员工很多都是晚上九十点钟才回家。而一般情况下,加班不外乎是工作没完成,工作没完成的原因不是工作量大,就是工作效率低。尤其不能容忍的是,工作效率低带来的加班情况。比如开会的时候虽然大家觉得百家争鸣比较好,所以尽量听取每个人的意见,但这样做的结果基本上都导致了一群人一言不合就开始激烈的争辩,最后不光问题没解决,时间还耗费在了很多无意义的争辩上面。有时候,也不能以加班来标榜自己敬业,更不能陶醉在每天都走的很晚的加班中,毕竟生活被工作完全挤压,也是挺无奈的。

爱加班好么?还有人说,爱加班是一种病,得治啊!有人觉得加班就是一种励志的表现,容易得到领导的认可。一度时间我们也知道日本人很“喜欢”加班,而国内的一些知名企业也经常爆出“加班”几乎成为常态的状况。我们也经常听说“能力越大责任越大”的说法,也见识过“责任越大加班越多”的案例,但好多时候,这种“责任”或“能力”会因为极端的追求变成一种消极负面的自我施压,除了会督促一个人主动的、长期地加班,以实现“自我价值”,更有可能导致情绪走向一个不知所终的地步。

当然加班也分不同的状态。有人喜欢在朋友圈里面晒加班,不过,有的人是叫苦连天,萎靡不振;还有的人是热闹调侃,因为热爱这份工作,偶尔加班也不觉得苦。其实我也认识一些自媒体人,工作之外,用自己的私人时间来做这件事情,写到半夜是常事儿,周末找个咖啡馆写稿也很平常,因为,对我们来说,这真的不是一件苦差事,不是加班,而是乐在其中。不过,作为乐于看别人加班的人而言,除了身体上的病痛之外,要看看自己有没有得了“控制欲超强”这种心理上的疾病,企图通过让别人加班来实现自己心中的暗爽。如果是这样,那就不好了,当然对于更多的人来说,享受假日的欢愉,放松自己的身心,也是为了更好地工作。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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“五一”快到了,你的公司要加班吗?

爱加班好么?还有人说,爱加班是一种病,得治啊!

“五一”小长假快到了,估计很多人开始筹划着出去玩耍了,毕竟春天的脚步早已经来了,到处都是鸟语花香,也是外出踏青游玩的最好季节,蜷曲了一个冬季的身躯也应该去舒展舒展了。享受一下小长假的惬意,约三五好友,外出也是非常畅快的事情。不过,相信还有很多“劳动者”还必须值班,加班也会成为一种“主旋律”吧?除了必要的值班制或者特殊的工作岗位之外,还有哪些行业在“五一”假期更爱加班呢?你的公司会要加班吗?你喜欢加班吗?

有意思的是,不是咨询公司也不是调研公司,而是一个地图软件公司居然发布了一个五一出行预测加班多寡的企业预判。难道这就是大数据分析带来的一种趋势吗?日前,高德地图发布了《2017年五一出行预测报告》,报告对加班较多的公司进行了分析预测,阿里、网易、小米、京东、奇虎360等科技互联网公司纷纷上榜。居然没有百度和腾讯,这个有点不靠谱啊。

据悉,预计五一期间加班较多的城市前三名分别为北京市、上海市、深圳市。一线城市不仅仅是房价高,加班也高啊,当然,这也是奋斗者在积攒自己的力量。其中互联网代表的网络科技类公司加班人数居多,也符合目前的发展趋势,我们看到很多互联网企业的努力程度是非常高的,不仅仅是他们拥有了大数据的风口,也拥有了“虚拟经济”的风口,其实实体经济在和网络经济的比较谁,谁付出的更多的,其实也可以窥得一些端倪。当然,这也仅仅是一方面,不过,当加班成为一种所谓的文化的时候,其实也预示着竞争的压力和发展的动力是相辅相成的,只有在付出之后,才有享受成功的机会。

对于一个“喜欢”加班的公司到底好不好呢?其实也是仁者见仁智者见智。有人表示,不要去爱加班的创业公司去实习。一般情况下,创业公司工作时间都比较长,毕竟初期走的每一步都比较艰难,所以部门那些尽职的员工很多都是晚上九十点钟才回家。而一般情况下,加班不外乎是工作没完成,工作没完成的原因不是工作量大,就是工作效率低。尤其不能容忍的是,工作效率低带来的加班情况。比如开会的时候虽然大家觉得百家争鸣比较好,所以尽量听取每个人的意见,但这样做的结果基本上都导致了一群人一言不合就开始激烈的争辩,最后不光问题没解决,时间还耗费在了很多无意义的争辩上面。有时候,也不能以加班来标榜自己敬业,更不能陶醉在每天都走的很晚的加班中,毕竟生活被工作完全挤压,也是挺无奈的。

爱加班好么?还有人说,爱加班是一种病,得治啊!有人觉得加班就是一种励志的表现,容易得到领导的认可。一度时间我们也知道日本人很“喜欢”加班,而国内的一些知名企业也经常爆出“加班”几乎成为常态的状况。我们也经常听说“能力越大责任越大”的说法,也见识过“责任越大加班越多”的案例,但好多时候,这种“责任”或“能力”会因为极端的追求变成一种消极负面的自我施压,除了会督促一个人主动的、长期地加班,以实现“自我价值”,更有可能导致情绪走向一个不知所终的地步。

当然加班也分不同的状态。有人喜欢在朋友圈里面晒加班,不过,有的人是叫苦连天,萎靡不振;还有的人是热闹调侃,因为热爱这份工作,偶尔加班也不觉得苦。其实我也认识一些自媒体人,工作之外,用自己的私人时间来做这件事情,写到半夜是常事儿,周末找个咖啡馆写稿也很平常,因为,对我们来说,这真的不是一件苦差事,不是加班,而是乐在其中。不过,作为乐于看别人加班的人而言,除了身体上的病痛之外,要看看自己有没有得了“控制欲超强”这种心理上的疾病,企图通过让别人加班来实现自己心中的暗爽。如果是这样,那就不好了,当然对于更多的人来说,享受假日的欢愉,放松自己的身心,也是为了更好地工作。

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