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城市间薪酬期待差距缩小 新一线成为年轻人就业新宠

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城市间薪酬期待差距缩小 新一线成为年轻人就业新宠

杭州和成都在越来越多的大数据分析中拿到好名次,这一次是58同城的报告。

成都狠控房价打造最宜居城市,武汉推动百万大学生留汉计划,深圳说“来了就是深圳人”,杭州直接给高学历人才发补贴金……或许曾经逃离北上广只是个安慰自己的口号,但慢慢地新一线城市却有了越来越明显的人口净流入。

不同职业环境和消费水平下,哪个城市得到更多年轻求职者青睐?白领们又对哪个城市有更高的薪酬期待?近期58同城发布2017年《中国年轻白领就业报告》发现上海白领期望薪资排名最高,北上广深之外,以成都为代表的新一线城市成为年轻人就业新市场。

年轻白领期望薪酬11660元/月

大学生第一份工作应该谈怎样的薪酬最合适?58同城《中国年轻白领就业报告》数据显示,工作年限在三年以下的年轻白领求职期望薪酬平均值为6320元/月,工作年限在三年到五年的年轻白领期望薪酬平均值为11660元/月。

期望薪资平均值前十城市中,选择在上海求职的年轻白领期望薪酬平均值最高,达到9911元/月,其次为北京,期望薪酬为9875元/月,深圳以9386元/月排名第三位。杭州雇主近两年为吸引人才给出很高的诚意,也同时提升了求职者对这个城市的薪酬期待。报告中白领们对杭州的薪酬期待平均在9343元/月。

58招聘研究院院长李妍表示,新一线城市商业化进程加快,推动年轻白领相关岗位的人才流动,带来经济发展,也同步提升了年轻白领的期望薪酬。整体看年轻白领期望薪酬平均值前十排行榜,其实城市之间的薪酬差距已经非常小了。

新一线城市成为年轻白领首选就业地

58同城招聘数据显示,2017年新一线城市年轻白领招聘活跃企业数和求职者新增有效简历量数均超过一线城市。在《中国年轻白领就业报告》中,年轻白领求职热门城市排名前五位的是深圳、北京、广州、成都、上海。而相应地这五个也是企业招聘需求最旺的城市。

值得关注的是,从年轻白领供需双方的活跃度看成都均超过上海。成都在人才方面鼓励大学生落户,对于高层次人才给予最高每月3000元的安家补贴,并设立了1.6亿元的专项资金,鼓励企业员工提升专业技能。

另外,重庆、郑州、武汉、杭州、长沙等新一线城市也成为年轻白领求职和企业招聘的热门城市。相比于北上广深等一线城市生活成本高、交通拥堵、人口众多来说,这些新一线城市在人才落户、住房补贴、生活补贴等方面的优惠人才引进政策。近两年,随着新一线城市的崛起,带动了人才需求增长,新一线城市人才竞争力逐渐上升,吸引本地人才从一线城市回流的同时,也将吸引一线城市人才和海外人才流入。

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杭州和成都在越来越多的大数据分析中拿到好名次,这一次是58同城的报告。

成都狠控房价打造最宜居城市,武汉推动百万大学生留汉计划,深圳说“来了就是深圳人”,杭州直接给高学历人才发补贴金……或许曾经逃离北上广只是个安慰自己的口号,但慢慢地新一线城市却有了越来越明显的人口净流入。

不同职业环境和消费水平下,哪个城市得到更多年轻求职者青睐?白领们又对哪个城市有更高的薪酬期待?近期58同城发布2017年《中国年轻白领就业报告》发现上海白领期望薪资排名最高,北上广深之外,以成都为代表的新一线城市成为年轻人就业新市场。

年轻白领期望薪酬11660元/月

大学生第一份工作应该谈怎样的薪酬最合适?58同城《中国年轻白领就业报告》数据显示,工作年限在三年以下的年轻白领求职期望薪酬平均值为6320元/月,工作年限在三年到五年的年轻白领期望薪酬平均值为11660元/月。

期望薪资平均值前十城市中,选择在上海求职的年轻白领期望薪酬平均值最高,达到9911元/月,其次为北京,期望薪酬为9875元/月,深圳以9386元/月排名第三位。杭州雇主近两年为吸引人才给出很高的诚意,也同时提升了求职者对这个城市的薪酬期待。报告中白领们对杭州的薪酬期待平均在9343元/月。

58招聘研究院院长李妍表示,新一线城市商业化进程加快,推动年轻白领相关岗位的人才流动,带来经济发展,也同步提升了年轻白领的期望薪酬。整体看年轻白领期望薪酬平均值前十排行榜,其实城市之间的薪酬差距已经非常小了。

新一线城市成为年轻白领首选就业地

58同城招聘数据显示,2017年新一线城市年轻白领招聘活跃企业数和求职者新增有效简历量数均超过一线城市。在《中国年轻白领就业报告》中,年轻白领求职热门城市排名前五位的是深圳、北京、广州、成都、上海。而相应地这五个也是企业招聘需求最旺的城市。

值得关注的是,从年轻白领供需双方的活跃度看成都均超过上海。成都在人才方面鼓励大学生落户,对于高层次人才给予最高每月3000元的安家补贴,并设立了1.6亿元的专项资金,鼓励企业员工提升专业技能。

另外,重庆、郑州、武汉、杭州、长沙等新一线城市也成为年轻白领求职和企业招聘的热门城市。相比于北上广深等一线城市生活成本高、交通拥堵、人口众多来说,这些新一线城市在人才落户、住房补贴、生活补贴等方面的优惠人才引进政策。近两年,随着新一线城市的崛起,带动了人才需求增长,新一线城市人才竞争力逐渐上升,吸引本地人才从一线城市回流的同时,也将吸引一线城市人才和海外人才流入。

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