跳槽·
中国职场人平均工作两年即跳槽 “薪酬”已非首要动因

领英平台大数据分析显示:2016-2017年,中国职场人的平均在职时间为26个月,而2014-2015年这个数字为34个月。

离开是为了前途更好 超六成人跳槽一到三次后才对工作感到满意

说是为了职业发展要走,最终大多人还是因为薪资而入职的。

港真,外企现在还能再待吗?

外企一枝独秀的局面将一去不复返了。

【图解】跳槽有风险 辞职需谨慎 也许你不属于“跳槽季”

智联招聘2017年3月的最新调查显示,今年春季近八成白领正积极投入找新工作的大军中。其实每年春节过后至“五一”前,是职场最为“动荡”的时刻,许多职场中人在此时蠢蠢欲动。那么今年的“金三银四”,你是否准备跳槽呢?

白领求职地域流动更加多元化 房地产行业再度活跃

平均到每个北京白领头上,这个春天一个人投出去36份简历。

如何度过跳槽前的焦虑期?

跳或者不跳,你的焦虑就在那。

互联网人想跳槽快动手 别等金三银四了!

原来春季里这场招聘与求职的博弈从春节就开始了。

BAT员工跳槽有什么规律?一张图告诉你明星互联网公司的人都去哪儿了

阿里的墙脚不再难挖,鹅厂人更忠诚,百度成为了更多人镀金的工作跳板……

你该什么时候跳槽?

“当你另外一份工作的收益大于现在工作的1.5倍的时候,不要犹豫,跳槽吧!”

【图解】什么?!2016年半数以上白领没有年终奖

又到春节,不少白领都指望着用年终奖来购置年货,回家过个好年。不过,有调查显示,2016年一半以上的白领根本没有领到年终奖,这是怎么回事?