文 | 华商报 祁铭

“乡政府施行新规，每天上班时间接近12个小时，既无法照顾家庭，也无法专心工作。”近日，陕西榆林市榆阳区孟家湾乡部分干部向记者反映。对此，该乡党委书记惠兴春称，这样规定是为了制止干部脱岗溜岗。

反映：工作时间太长受不了

孟家湾乡部分干部称，一个月前，该乡政府施行新规，周一至周四，早8点半前签到，晚8点才能签退，这让一些需要照顾孩子、老人的干部难以接受。另外，副科级以上很多领导都不签，能管住的都是普通干部和协管员。

记者在孟家湾施行的新规定中看到，星期一至星期五实行每日签到制度。干部签到必须由本人亲自签名，不得代签，如发现代签现象，替签干部与代签干部均以旷误工论处，全体干部在每天8时30分前到办公室签到，8时30分准时由办公室工作人员将当日签到表上报主要领导，周一至周四晚上8时签退、周五下午5时签退。

“近一个月来，我的精力和状态大不如前。”一名不愿透露姓名的干部说，全榆阳区20多个乡镇，只有孟家湾这样做。本来乡政府上班时间跨度就长，中午没午休，这样签到签退算下来，每天上班11个半小时。孟家湾乡离榆林市区36公里，有时候回到家已经9点半了，实在是没办法照顾老人孩子。

另有干部介绍，孟家湾乡政府有35个人，但副科级以上10多名领导却存在不签到签退现象，“施行这样的制度，大部分人都受不了，我上班至今换了四五任书记，从来没有这样的情况，如遇工作繁忙，加班一段时间也能理解，但长期这样，难以接受。”

回应：领导干部一视同仁都签到不存在区别对待

“乡镇干部周一到周五本来就不允许回家。”4月28日，孟家湾乡党委书记惠兴春表示，他调任孟家湾乡一个多月了，这是乡党委会议上定下来的制度，已经施行一个多月，目的是不允许干部回家，制止脱岗溜岗行为。

对于有孩子老人需要照顾的干部，惠兴春表示，确实有困难的干部可以来和他沟通，但截至目前无人向他反映过不同意见，这项制度会继续实行下去。

对于有干部反映副科级以上领导基本不签到签退，惠兴春说，据他了解并不存在这样的情况，领导干部都是一视同仁，都要按时签到签退。