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18家消费电子龙头公司高管直言疫情影响,负面可控产能二季度可“回补”

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18家消费电子龙头公司高管直言疫情影响,负面可控产能二季度可“回补”

多家公司表示,因消费电子行业本身存在的消费属性和季节性特点,一季度营收占全年比重不高,会通过后期季度弥补淡季影响。

财联社 | 徐杰

为防控新冠肺炎疫情,不少公司复工时间被延后至不早于2月10日24时,随着前述时间临近,多地即将迎来复工潮,其中,消费电子行业复工状况备受市场关注

《科创板日报》记者获悉,2月9日下午,国盛证券组织了一场线上交流会,国内18家消费电子上市公司高管进行了交流,多家参会公司表示疫情影响有限,并且需求端并未因疫情而产生“疲软”。

此外,上述多家公司表示,因消费电子行业本身存在的消费属性和季节性特点,一季度营收占全年比重不高,会通过后期季度弥补淡季影响。

复工后的几周很关键

在2月9日上午经当地有关部门复工审查后,景嘉微(300474.SZ)已被同意2月10日正式复工。

景嘉微是国内GPU(图形处理器)龙头公司,其董秘廖凯表示,由于对疫情防控、订单、备货等准备比较充足,此次疫情对公司影响“微乎其微”。

不过,廖凯亦明确,“10日复工后,会有集中办公(生产、研发),如果能顺利度过这20多天,(疫情)就对公司全年没什么影响了,这也是大型研发型公司面临的共性问题”。

精研科技董秘黄逸超表示,若未来两周可控,疫情对公司经营影响会很小。

那么此时关键时期,这些公司会采取哪些措施来减少疫情影响?

国内激光装备行业的领军公司大族激光(002008.SZ)目前员工构成中,约有10%来自湖北籍,“其中有部分留在了湖北,但前述情况对于公司的业务开展影响有限”,大族激光董秘杜永刚表示。

锂电模组龙头欣旺达(300207.SZ)则暂时将公司员工分成了四个类别:武汉籍、武汉籍人员接触史、其他非重点疫区员工以及过年期间未离开工作,处于生产状态的员工,“除湖北暂未归的员工,其于员工按照政府的要求,经过隔离之后,再上岗”,欣旺达董秘曾玓称。

除了进行必要的人员隔离外,曾玓还表示,正在向行业内公司学习如何配套一条口罩、防护的生产线,自用以及对疫情地区、医院的输送。

东山精密亦在此次会议上也表示准备自行生产口罩。

值得注意的是,由于因疫情返程后需进行自行隔离 14 天,因此可能会导致返乡务工者无法正常回到工作岗位,出现短期面临用工紧缺加剧的风险,有部分公司表示,当前招工确实存在一定难度;另有董秘则表示,后续可能会从餐饮服务业招收员工。

终端需求保持稳定

随着多家公司在2月10日迎来正式复工,投资者更关心的是,此次疫情是否会对各个公司的订单、产能产生影响?

此次会议中,各家公司传递出的共同信息是:疫情之下,对公司影响有限,且仍对产业链需求保持信心。

如光电元器件制造公司水晶光电(002273.SZ)董秘熊波介绍称,公司产能在1月份就开始高负荷生产,说明市场的需求是旺盛的,因为客户的需求比较强劲,所以短期还面临着生产和交付的压力,但疫情的影响目前还没有显现出来。

为了尽快的交付订单,水晶光电目前在尽可能使各个产线提前开工,缩短受疫情影响的时间,此外在恢复生产后加强产能的调配,提升开工率,把现在没有完成的交付在未来逐步补上。

大族激光董秘杜永刚表示,目前下游需求比较迫切,没有发生订单大幅度推后的情况;另外欣旺达董秘曾玓亦表示,没有看到客户调减订单的情况。

另外,也需注意的是,一些公司复工后并不会立即达到100%的复工状态,产能可能还需要一个逐渐爬坡的时间。

根据西部证券研报,由于一季度整体属于电子淡季,其营业收入与净利润占全年比重低于四分之一。电子需求受到四季度圣诞季及新年消费拉动,供应链备货旺季通常在二、三季度,一季度叠加春节假期等因素,通常为厂商收入淡季。

多家公司表示,会通过二季度加大出货,弥补影响,廖凯则表示,公司的订单验收跟客户验收情况、进度有关,因此有可能一季度订单不一定能计入一季度。

不过对于2020年全年的业绩目标,多家公司认为,若复工情况比较理想,应该能完成全年的任务。

疫情背景下的特殊时期,蓝思科技董秘钟臻卓则做出呼吁:一、投资者应当正面看待疫情带来短期影响,消费电子产业链公司,大部分与客户关系牢固,并非短期、脆弱的关系;二、经过多年发展,很多消费电子公司拥有非常不错的核心竞争力;三、很多公司战略投入都很精准,不会在没有目标,没有保证的情况下,进行战略投入;四、大部分公司财务状况都不错,现金流充足。

“A股市公司,特别是消费电子板块,经过过去几年的整体发展,管理水平得到极大的提高,有很多办法和资源应对一季度、二季度及以后更好的光景,板块抵御风险的能力会更强。”钟臻卓如是称。

来源:财联社

原标题:18家消费电子龙头公司高管直言疫情影响 负面可控产能二季度可“回补”

最新更新时间:02/10 09:36

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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18家消费电子龙头公司高管直言疫情影响,负面可控产能二季度可“回补”

多家公司表示,因消费电子行业本身存在的消费属性和季节性特点,一季度营收占全年比重不高,会通过后期季度弥补淡季影响。

财联社 | 徐杰

为防控新冠肺炎疫情,不少公司复工时间被延后至不早于2月10日24时,随着前述时间临近,多地即将迎来复工潮,其中,消费电子行业复工状况备受市场关注

《科创板日报》记者获悉,2月9日下午,国盛证券组织了一场线上交流会,国内18家消费电子上市公司高管进行了交流,多家参会公司表示疫情影响有限,并且需求端并未因疫情而产生“疲软”。

此外,上述多家公司表示,因消费电子行业本身存在的消费属性和季节性特点,一季度营收占全年比重不高,会通过后期季度弥补淡季影响。

复工后的几周很关键

在2月9日上午经当地有关部门复工审查后,景嘉微(300474.SZ)已被同意2月10日正式复工。

景嘉微是国内GPU(图形处理器)龙头公司,其董秘廖凯表示,由于对疫情防控、订单、备货等准备比较充足,此次疫情对公司影响“微乎其微”。

不过,廖凯亦明确,“10日复工后,会有集中办公(生产、研发),如果能顺利度过这20多天,(疫情)就对公司全年没什么影响了,这也是大型研发型公司面临的共性问题”。

精研科技董秘黄逸超表示,若未来两周可控,疫情对公司经营影响会很小。

那么此时关键时期,这些公司会采取哪些措施来减少疫情影响?

国内激光装备行业的领军公司大族激光(002008.SZ)目前员工构成中,约有10%来自湖北籍,“其中有部分留在了湖北,但前述情况对于公司的业务开展影响有限”,大族激光董秘杜永刚表示。

锂电模组龙头欣旺达(300207.SZ)则暂时将公司员工分成了四个类别:武汉籍、武汉籍人员接触史、其他非重点疫区员工以及过年期间未离开工作,处于生产状态的员工,“除湖北暂未归的员工,其于员工按照政府的要求,经过隔离之后,再上岗”,欣旺达董秘曾玓称。

除了进行必要的人员隔离外,曾玓还表示,正在向行业内公司学习如何配套一条口罩、防护的生产线,自用以及对疫情地区、医院的输送。

东山精密亦在此次会议上也表示准备自行生产口罩。

值得注意的是,由于因疫情返程后需进行自行隔离 14 天,因此可能会导致返乡务工者无法正常回到工作岗位,出现短期面临用工紧缺加剧的风险,有部分公司表示,当前招工确实存在一定难度;另有董秘则表示,后续可能会从餐饮服务业招收员工。

终端需求保持稳定

随着多家公司在2月10日迎来正式复工,投资者更关心的是,此次疫情是否会对各个公司的订单、产能产生影响?

此次会议中,各家公司传递出的共同信息是:疫情之下,对公司影响有限,且仍对产业链需求保持信心。

如光电元器件制造公司水晶光电(002273.SZ)董秘熊波介绍称,公司产能在1月份就开始高负荷生产,说明市场的需求是旺盛的,因为客户的需求比较强劲,所以短期还面临着生产和交付的压力,但疫情的影响目前还没有显现出来。

为了尽快的交付订单,水晶光电目前在尽可能使各个产线提前开工,缩短受疫情影响的时间,此外在恢复生产后加强产能的调配,提升开工率,把现在没有完成的交付在未来逐步补上。

大族激光董秘杜永刚表示,目前下游需求比较迫切,没有发生订单大幅度推后的情况;另外欣旺达董秘曾玓亦表示,没有看到客户调减订单的情况。

另外,也需注意的是,一些公司复工后并不会立即达到100%的复工状态,产能可能还需要一个逐渐爬坡的时间。

根据西部证券研报,由于一季度整体属于电子淡季,其营业收入与净利润占全年比重低于四分之一。电子需求受到四季度圣诞季及新年消费拉动,供应链备货旺季通常在二、三季度,一季度叠加春节假期等因素,通常为厂商收入淡季。

多家公司表示,会通过二季度加大出货,弥补影响,廖凯则表示,公司的订单验收跟客户验收情况、进度有关,因此有可能一季度订单不一定能计入一季度。

不过对于2020年全年的业绩目标,多家公司认为,若复工情况比较理想,应该能完成全年的任务。

疫情背景下的特殊时期,蓝思科技董秘钟臻卓则做出呼吁:一、投资者应当正面看待疫情带来短期影响,消费电子产业链公司,大部分与客户关系牢固,并非短期、脆弱的关系;二、经过多年发展,很多消费电子公司拥有非常不错的核心竞争力;三、很多公司战略投入都很精准,不会在没有目标,没有保证的情况下,进行战略投入;四、大部分公司财务状况都不错,现金流充足。

“A股市公司,特别是消费电子板块,经过过去几年的整体发展,管理水平得到极大的提高,有很多办法和资源应对一季度、二季度及以后更好的光景,板块抵御风险的能力会更强。”钟臻卓如是称。

来源:财联社

原标题:18家消费电子龙头公司高管直言疫情影响 负面可控产能二季度可“回补”

最新更新时间:02/10 09:36

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