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放弃一线城市工作后,年轻人都去了哪里?

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放弃一线城市工作后,年轻人都去了哪里?

离开了北上广深的人,更喜欢去哪座城市发展呢?答案是:杭州!

文|职域

一位朋友离开了深圳,疫情让他重新考虑自己的职业规划,思考在一线城市工作是否值得。

像朋友这样,在节后逃离一线城市的人不在少数。二手平台上,一线城市的年轻人正在变卖自己的家当,随意搜索“离开深圳”、“离开北京”等关键词,就能看到他们正为自己进行痛苦的“断舍离”。

数据显示,疫情结束后,有23.5%计划改变工作状态的人,将选择去其他城市换工作。

离开了北上广深的人,更喜欢去哪座城市发展呢?答案是:杭州!

《人才流动与迁徙报告2020》显示,杭州进入人才流动第一阵营,吸引力已超过广州。杭州成为年轻人更爱pick的机遇之城。

一、为什么pick杭州?

上有天堂下有苏杭,杭州给人的初始印象是:宜居、旅游城市、江南古都。后来,它变成了一座网红城市。

连续13年被评为“中国最具幸福感城市”的杭州,环境宜人、生活便利自不必说,但这不是它成为新一线城市人气王的决定性原因。

1、找工作竞争度较低

就业竞争度越低,意味着找工作的难度越低。《人才流动与迁徙报告2020》显示,杭州就业竞争度排在倒数第二位,这意味着求职者面临的压力较小。

要知道,截至2019年末,杭州市的常住人口可是达到了1036万人,比2018年增加了55.4万人,这个数字比深圳还高。

在人口流入大幅度增加的情况下,杭州就业竞争度还能远低于许多一二线城市,显示供需两旺的人才流动局面。

背靠发达的长三角,区域内的经济实力仅次于上海,杭州的工作机会含金量排在了全国第五名。

在杭州工作,既能收获面包,也不将就理想。

2、拥有阿里与网易等城市名片

《2019年中国青年理想城报告》从经济综合实力指数、产业发展指数和区域交通枢纽指数,来评价一个城市的发展能级,结果显示,杭州紧随北上广深之后,城市发展突出。

作为浙江的省会城市,杭州2019年的GDP达15373亿元,是17个万亿GDP城市中的第三梯队。这很大程度得益于阿里巴巴、网易、蚂蚁金服等互联网巨头引领与驱动。

坐拥阿里巴巴与网易两家互联网巨头,外加众多互联网创业公司,同时聚集了全国超三分之一的电商网站,这让杭州更具吸引力,无数年轻人纷纷涌来。

3、杭州人才政策不断加码

去年,杭州放宽落户政策,年龄35周岁以下的全日制大学专科(含高职)学历及45周岁以下全日制本科学历人才,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户。

今年2月,为了抢人,杭州又放出“大招”,杭州“人才生态37条”补充意见提出:

对全球本科以上所有应届大学生,在发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补助的基础上,再给予每年1万元租房补贴,最多可享受6年。

加快人才专项租赁住房建设,到明年底前将新建5万套人才专项租赁住房。

同时,杭州各区的福利政策也是“花样百出”,比如余杭区对新引进的博士、硕士、本科应届毕业生给予3年最高8万元、6万元、4万元生活安家补贴,毕业7年内高校毕业生给予最高5万元一次性生活补贴。

面对这样的丰厚的人才政策,很难不心动。

二、杭州有哪些公司值得加入?

在杭州,除了阿里巴巴和网易,还有哪些公司值得加入呢?

先来看看2019年《财富》世界500强榜单,杭州有4家企业上榜:阿里巴巴集团、浙江吉利控股集团、物产中大集团、海亮集团。

接着,来看看全国工商联公布的“2019中国民营企业500强”榜单,杭州有36家企业上榜。一些我们耳熟能详的企业也在榜单中,如娃哈哈、农夫山泉等,具体榜单详见下图:

△“2019中国民营企业500强”杭企,图片来杭州发布

最后,再来看看2019年杭州的30家独角兽企业,它们主要集中于企业服务(占比26.09%)、医疗健康(占比15.22%)、先进制造(占比12.32%)、电子商务(占比12.32%)等领域。

△《2019杭州独角兽&准独角兽企业榜单》

如果你想去杭州发展,你get到以上重点了吗?

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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放弃一线城市工作后,年轻人都去了哪里?

离开了北上广深的人,更喜欢去哪座城市发展呢?答案是:杭州!

文|职域

一位朋友离开了深圳,疫情让他重新考虑自己的职业规划,思考在一线城市工作是否值得。

像朋友这样,在节后逃离一线城市的人不在少数。二手平台上,一线城市的年轻人正在变卖自己的家当,随意搜索“离开深圳”、“离开北京”等关键词,就能看到他们正为自己进行痛苦的“断舍离”。

数据显示,疫情结束后,有23.5%计划改变工作状态的人,将选择去其他城市换工作。

离开了北上广深的人,更喜欢去哪座城市发展呢?答案是:杭州!

《人才流动与迁徙报告2020》显示,杭州进入人才流动第一阵营,吸引力已超过广州。杭州成为年轻人更爱pick的机遇之城。

一、为什么pick杭州?

上有天堂下有苏杭,杭州给人的初始印象是:宜居、旅游城市、江南古都。后来,它变成了一座网红城市。

连续13年被评为“中国最具幸福感城市”的杭州,环境宜人、生活便利自不必说,但这不是它成为新一线城市人气王的决定性原因。

1、找工作竞争度较低

就业竞争度越低,意味着找工作的难度越低。《人才流动与迁徙报告2020》显示,杭州就业竞争度排在倒数第二位,这意味着求职者面临的压力较小。

要知道,截至2019年末,杭州市的常住人口可是达到了1036万人,比2018年增加了55.4万人,这个数字比深圳还高。

在人口流入大幅度增加的情况下,杭州就业竞争度还能远低于许多一二线城市,显示供需两旺的人才流动局面。

背靠发达的长三角,区域内的经济实力仅次于上海,杭州的工作机会含金量排在了全国第五名。

在杭州工作,既能收获面包,也不将就理想。

2、拥有阿里与网易等城市名片

《2019年中国青年理想城报告》从经济综合实力指数、产业发展指数和区域交通枢纽指数,来评价一个城市的发展能级,结果显示,杭州紧随北上广深之后,城市发展突出。

作为浙江的省会城市,杭州2019年的GDP达15373亿元,是17个万亿GDP城市中的第三梯队。这很大程度得益于阿里巴巴、网易、蚂蚁金服等互联网巨头引领与驱动。

坐拥阿里巴巴与网易两家互联网巨头,外加众多互联网创业公司,同时聚集了全国超三分之一的电商网站,这让杭州更具吸引力,无数年轻人纷纷涌来。

3、杭州人才政策不断加码

去年,杭州放宽落户政策,年龄35周岁以下的全日制大学专科(含高职)学历及45周岁以下全日制本科学历人才,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户。

今年2月,为了抢人,杭州又放出“大招”,杭州“人才生态37条”补充意见提出:

对全球本科以上所有应届大学生,在发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补助的基础上,再给予每年1万元租房补贴,最多可享受6年。

加快人才专项租赁住房建设,到明年底前将新建5万套人才专项租赁住房。

同时,杭州各区的福利政策也是“花样百出”,比如余杭区对新引进的博士、硕士、本科应届毕业生给予3年最高8万元、6万元、4万元生活安家补贴,毕业7年内高校毕业生给予最高5万元一次性生活补贴。

面对这样的丰厚的人才政策,很难不心动。

二、杭州有哪些公司值得加入?

在杭州,除了阿里巴巴和网易,还有哪些公司值得加入呢?

先来看看2019年《财富》世界500强榜单,杭州有4家企业上榜:阿里巴巴集团、浙江吉利控股集团、物产中大集团、海亮集团。

接着,来看看全国工商联公布的“2019中国民营企业500强”榜单,杭州有36家企业上榜。一些我们耳熟能详的企业也在榜单中,如娃哈哈、农夫山泉等,具体榜单详见下图:

△“2019中国民营企业500强”杭企,图片来杭州发布

最后,再来看看2019年杭州的30家独角兽企业,它们主要集中于企业服务(占比26.09%)、医疗健康(占比15.22%)、先进制造(占比12.32%)、电子商务(占比12.32%)等领域。

△《2019杭州独角兽&准独角兽企业榜单》

如果你想去杭州发展,你get到以上重点了吗?

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