临港新片区启动最大规模招贤纳才,面向全上海公开遴选40名公务员

8月27日,临港新片区管委会对外透露,随着自贸区临港新片区改革的进一步推进和事权的进一步下放,新片区管委会对于人才的需求也更为迫切。在中共上海市委组织部(市公务员局)大力支持下,新片区管委会在总结第一轮公开遴选公务员的经验做法基础上,面向全市推出规模最大的一次公开遴选公务员工作。

本次遴选共计推出35个岗位,招40人。本次岗位招聘全部针对本市一级主任科员及以下人员,岗位分布在管委会11个部门,下属市场监督管理局以及南汇新城镇7个办,涉及项目投资、外资外贸、产业管理、科技创新、土地规划、建设交通、党建人才等重点领域。

值得一提的是,为优化干部队伍结构,更好吸引副主任科员及以下人员报名,本次推出的岗位中,有11个岗位占用南汇新城镇编制,从新城镇7个办中,统筹拿出7个内设机构副主任岗位,面向全市遴选副科及以下公务员,且允许符合任下一层级即任一级科员三年及以上人员报名。这也是临港新片区管委会充分发挥管委会与南汇新城镇机构“一体化”设置、人员“一口子”管理、“一盘棋”布局的制度优势,实现管镇“1+1>2”作用的具体体现。

公开招聘程序包括网上报名、资格审核、考试测评、考察公示等环节。有意向的报考人员可于8月27日至9月7日登陆上海市公务员局官方网站(http://www.shacs.gov.cn )“2020年中国(上海)自由贸易试验区临港新片区管委会公开招聘专栏”查询相关信息并报名。新片区管委会将于9月20日统一组织开展笔试和面试工作。

据悉,新片区管委会自去年8月20日挂牌以来,通过遴选、选调公务员、招聘聘任制公务员,以及通过市委组织部选派挂职干部、向金融机构、大型国企等单位借调人员等形式,迅速充实力量150余人。

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