正在阅读:

【研究】无性婚姻比例高企 日本男女为何寡欲?

扫一扫下载界面新闻APP

【研究】无性婚姻比例高企 日本男女为何寡欲?

日本人“性致”渐无,被认为是导致低生育率,乃至经济萎靡的“罪魁”之一。而“寡欲”背后的原因又是什么呢?

日本社会保障和人口问题研究所在情人节期间发布新报告,称该国接近一半的夫妇至少在一个月里没有性生活,并且不打算在未来短期内改变这一状态。

这个厚生劳动省下属的机构将这种现象定义为“无性婚姻”。在这种情况下,日本夫妇对于抚养下一代的热情并不高涨,这也为长期的人口前景蒙上阴影。

该研究所在去年年底进行了上述调研,性生活是其中的一部分。研究针对3000名年龄介于16岁到49岁的人士展开,该机构收到了其中1200人的答复,包括655名已婚人士。

结果显示,47.2%的已婚男女自称处于“无性生活状态”,比最近一次2014年的调查多了2.6个百分点,创下新高。2004年,该研究所开始执行相关调研,当时的数据为31.9%。

就具体的年龄层而言,这个比例最高的部分出现在接近50岁的群体,他们工作和家庭的压力最大。

此外,超过22%的受访女性认为性生活“非常麻烦”。而在已婚男性中,有35.2%称由于工作过于劳累,已无暇顾及生理需求,而2014年该比例为21.3%。

少数男性称回到家中只把妻子当作普通的家庭成员,而非性伴侣;或者夫妻生活在子女出生后就基本消失了。该所所长北村邦夫(Kunio Kitamura)称:“这是第一次有30%的受访男性自称下班后不进行性生活。”

卫报》曾在2005年报道,一名日本心理学家指出,“许多男人将妻子视为其母亲的替代者,而非诉诸情感和生理需求的对象。”

十年前,日本流行文化专栏作家深泽真纪创造了“草食男子”一词,来指代性要求表现得不明显的男性群体。但她想表达的是,新一代日本男性已经不像老一辈一样轻视女性,没有了攻击性。

北村邦夫说,日本社会还需要反思职场文化。最近几年,日本社会要求全面修改雇用惯例以便享受更多家庭时间的呼声越来越高。2015年,广告巨头电通一名24岁的女性新员工因在一个月内加班超过100个小时,最终无法接受劳动强度而自杀。

2月14日的消息称,安倍晋三政府将在《劳动标准法》中明确规定加班的时间上限。如果员工的加班时间超过60个小时的上限,企业就会遭到惩罚。不过这一规定最早也要到2019年才能执行。

日本人“性致”渐无,被认为是导致低生育率,乃至经济萎靡的“罪魁”之一。目前每名母亲的育儿率为1.4,短期内很难达到2.1这个需要维持稳定人口水平的比例。如果按照目前的趋势持续下去,日本的人口将从现在的1.27亿人降到2060年的8600万,跌到第二次世界大战结束时的水平。

安倍政府曾誓言要在2025年前把生育率提高到1.8。他还推出了职场改革,除了减少加班时间,还提供更好的儿童看护服务,比如更多的托儿所,以便妈妈们在生育后更快重回职场。

一旦结婚后,女性往往就告别了职场成为家庭主妇,这种现象一直到去年才得以扭转。2016年,日本女性生育之后重返职场首次成为主流。

作为老龄化最严重的国家之一,日本社会并不像其它发达西方国家一样接纳移民政策,于是大部分压力就落在了国内新一代夫妇身上。

但问题似乎没那么简单,根源还不止在职场文化。尽管贵为世界第三大经济体,但日本婚姻文化仍较为保守。《今日俄罗斯》报道称,超过三分之一的日本人婚姻是由家人包办。

除此以外,婚姻生活占据日本两性关系的主导形式,鲜有类似欧美那样开放的非正式关系。1.6%的日本同居者是非夫妻关系,美国的比例为12%。

日本时报》指出,这种趋势出现的原因包括年轻人越来越内向的性格,以及社交能力的欠缺。很多日本人诉诸于虚拟的两性关系。

根深蒂固的社会因素叠加在一起,日本想要实现人口繁荣,还有很长的路要走。

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。

评论

暂无评论哦,快来评价一下吧!

下载界面新闻

微信公众号

微博

【研究】无性婚姻比例高企 日本男女为何寡欲?

日本人“性致”渐无,被认为是导致低生育率,乃至经济萎靡的“罪魁”之一。而“寡欲”背后的原因又是什么呢?

日本社会保障和人口问题研究所在情人节期间发布新报告,称该国接近一半的夫妇至少在一个月里没有性生活,并且不打算在未来短期内改变这一状态。

这个厚生劳动省下属的机构将这种现象定义为“无性婚姻”。在这种情况下,日本夫妇对于抚养下一代的热情并不高涨,这也为长期的人口前景蒙上阴影。

该研究所在去年年底进行了上述调研,性生活是其中的一部分。研究针对3000名年龄介于16岁到49岁的人士展开,该机构收到了其中1200人的答复,包括655名已婚人士。

结果显示,47.2%的已婚男女自称处于“无性生活状态”,比最近一次2014年的调查多了2.6个百分点,创下新高。2004年,该研究所开始执行相关调研,当时的数据为31.9%。

就具体的年龄层而言,这个比例最高的部分出现在接近50岁的群体,他们工作和家庭的压力最大。

此外,超过22%的受访女性认为性生活“非常麻烦”。而在已婚男性中,有35.2%称由于工作过于劳累,已无暇顾及生理需求,而2014年该比例为21.3%。

少数男性称回到家中只把妻子当作普通的家庭成员,而非性伴侣;或者夫妻生活在子女出生后就基本消失了。该所所长北村邦夫(Kunio Kitamura)称:“这是第一次有30%的受访男性自称下班后不进行性生活。”

卫报》曾在2005年报道,一名日本心理学家指出,“许多男人将妻子视为其母亲的替代者,而非诉诸情感和生理需求的对象。”

十年前,日本流行文化专栏作家深泽真纪创造了“草食男子”一词,来指代性要求表现得不明显的男性群体。但她想表达的是,新一代日本男性已经不像老一辈一样轻视女性,没有了攻击性。

北村邦夫说,日本社会还需要反思职场文化。最近几年,日本社会要求全面修改雇用惯例以便享受更多家庭时间的呼声越来越高。2015年,广告巨头电通一名24岁的女性新员工因在一个月内加班超过100个小时,最终无法接受劳动强度而自杀。

2月14日的消息称,安倍晋三政府将在《劳动标准法》中明确规定加班的时间上限。如果员工的加班时间超过60个小时的上限,企业就会遭到惩罚。不过这一规定最早也要到2019年才能执行。

日本人“性致”渐无,被认为是导致低生育率,乃至经济萎靡的“罪魁”之一。目前每名母亲的育儿率为1.4,短期内很难达到2.1这个需要维持稳定人口水平的比例。如果按照目前的趋势持续下去,日本的人口将从现在的1.27亿人降到2060年的8600万,跌到第二次世界大战结束时的水平。

安倍政府曾誓言要在2025年前把生育率提高到1.8。他还推出了职场改革,除了减少加班时间,还提供更好的儿童看护服务,比如更多的托儿所,以便妈妈们在生育后更快重回职场。

一旦结婚后,女性往往就告别了职场成为家庭主妇,这种现象一直到去年才得以扭转。2016年,日本女性生育之后重返职场首次成为主流。

作为老龄化最严重的国家之一,日本社会并不像其它发达西方国家一样接纳移民政策,于是大部分压力就落在了国内新一代夫妇身上。

但问题似乎没那么简单,根源还不止在职场文化。尽管贵为世界第三大经济体,但日本婚姻文化仍较为保守。《今日俄罗斯》报道称,超过三分之一的日本人婚姻是由家人包办。

除此以外,婚姻生活占据日本两性关系的主导形式,鲜有类似欧美那样开放的非正式关系。1.6%的日本同居者是非夫妻关系,美国的比例为12%。

日本时报》指出,这种趋势出现的原因包括年轻人越来越内向的性格,以及社交能力的欠缺。很多日本人诉诸于虚拟的两性关系。

根深蒂固的社会因素叠加在一起,日本想要实现人口繁荣,还有很长的路要走。

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。