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九折四大人

工资单上打了九折的薪水,或许也是打了九折的职业人生。

为“钱”工作不可耻,但是可疑

钱和理想,哪个重要?

【入哪行】咨询行业里,有一群“网络侦探”

“你在做任何事情都像一个crime scene(犯罪现场),总会留下痕迹,就算被抹去,也是越抹越黑,我们要做的,就是通过电脑上的蛛丝马迹寻找证据。”

第一个世界知名AI员工“下岗”了

业绩不好,AI员工也逃不过“下岗”的命运。

是大公司毁了你吗?别扯了,是你自己毁了自己

墙高万丈,挡的是不来的人。

如何通过面试沟通判断一家公司该不该去?

如何从“斗智斗勇”“眼花缭乱”的面试过程中判断一家公司该不该去,今天就来扒一扒。

你的年薪终于比马云高了

打三份工,拿1美元年薪,马云被冠以“联合国性价比最高员工”头衔。不指望工资,股权管够,人家的收入根本不用我们担心。

携程给女性管理层提供冻卵福利 但解决女性职场困境更需要社会的努力

无论是冻卵、孕妇躺椅还是母婴室,很大程度上都将雇主的注意力从更本质的问题上偏移:男女同工同酬、女性的晋升天花板、有才华且接受良好教育的女性是否能一直留在公司内施...

面试加分项:面试前你可以了解贵司的6个维度

在申请之前了解你想去的公司,在面试前调查公司和你申请的职位情况,是你面试前必须要做的功课之一。在了解对方的过程中,也是在帮你捋清想法,会帮助你做选择。

在家办公效率低、感到孤独……这些“小确丧”如何摆脱?

当你工作得有点累,准备在家里转转时,顺便把脏衣服放进洗衣机、打扫了房间,这看起来是件小事,但你深夜还在加班时可能会后悔莫及。

C位的诅咒:90后四年上位,80后慌了

C位有多耀眼就有多讨人厌:唯有想清楚自己的目标,并为自己的目标承担起责任,你才不会害怕被讨厌。

还好没放弃准时下班的梦想?韩国员工做到了闪电下班

韩国员工下班的速度为每小时300公里。

《2018女性职场现状调查报告》:是什么阻碍了她的晋升?

在本报告涉及的范围内,处在婚育阶段,被动失去晋升这一客观因素仍然 是女性区别于男性在晋升路上最大的绊脚石,也是最难以解决的因素,女性生育成本应当社会化达。值得注...

在25岁实现财务自由的机会,你其实早就有了

20多岁的年轻人不是没有财务自由的机会,只是缺少追寻财务自由的眼光。

【深度】主角预备员:国际学校里的中国教师

外界光环的背后,他们不是主人公,自认为是中国国际学校里再平凡不过的存在。不少受时代潮流、利好等诱惑的人,进入这个迅速发展的新兴行业,同样将面临前所未有的挑战和机...

最成功的企业家有时也会自我怀疑,而这是件好事

“你在做一些别人从来没做过的事情,你不可能100%认为这是对的,你总会有一丝怀疑。”

新西兰女总理成世界上第二位休产假的领导人

阿德恩的决定对现代职场文化有很深远的意义。

年度最扎心:钱多的工作你熬不住,钱少的工作你看不起

职场不是存钱罐,20岁拼命往里塞,30岁开始躺着花。20岁有20岁的努力,30岁有30岁的勤奋,你不能30岁的时候邀20岁的功,因为在职场,没有人会给你的资历买...

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