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科技圈又一起薪酬歧视指控,英特尔支付500万美元达成和解

尤其是女性和少数族裔群体在工作场所明显受到了歧视。

2018年2.5万留学生在日本就职,中国学生最多

日本正在向更多外国劳动力开放大门。

【特写】把咖啡馆搬进办公室,领英在想什么?

这种围绕企业咖啡馆的办公场所更新,就这么悄悄改变每个人的工作和生活状态,变成彼此关系的粘合剂。

上班穿高跟鞋、化妆还不能戴眼镜,日本女性太难了

也许,“禁令”基于公司政策,也能反映出工作场所里的社会价值观。

数据+技能,领英大棋的下一步

有65个采编人员做内容不稀奇,深入数据研究和盘点、培养技能才是接下来挣钱的黑马。

日本车站安装“单间型办公室”,方便职场人随时工作

工作的触角开始延伸到通勤场所。

沸沸扬扬的华为HR控诉事件,任正非这么回应

以一种调和姿态,任正非肯定了双方的努力和工作不易之处。

流程拖沓、工作体验差?人事管理准备迈入人工智能时代

无论采用何种人工智能支持的系统,人类是改善员工体验时不可或缺的重要角色。

近三年北京将持续开展职业技能提升培训,企业培训新职工可获补贴

北京以外,辽宁、吉林、上海、江苏、安徽、海南、四川、西藏、宁夏等9个地区也陆续出台实施方案。

国考从缩招到回暖,这届年轻人对“铁饭碗”热情不减

从去年缩招近半到今年招聘回暖,这种扩招对于备考的考生们简直是如临春天。

中国女企业家商界得意,前50名中近7成为白手起家

各行各业的女性领袖展现出强大的财富实力。

中国业务表现不尽人意,WeWork或将暂停在华扩张

WeWork的公开招股书曾173次提及中国。后者一直被认为是该公司的增长中心,但目前却面临入住率低迷的尴尬境地。

韩国五年来跳槽飞行员近500人,八成进入中国航空公司

中国航企通常出手阔绰,给外籍机长的薪资待遇水平在国际上也属领先。

以平均月薪9296元领先全行业,互联网产业人才需求整体回暖

随着产业互联网、人工智能、5G等科技热点兴起,互联网产业在2019年焕发出新的活力。

“反升迁”趋势上升,调查显示仅9%雇员想升职

并不是所有人都有一个领导梦。

九成台湾中高龄上班族感到“职场恐慌”,乐退指数连续四年不及格

感到“职场恐慌”的原因依次为:“年纪越来越大”“觉得转行困难”“领的薪水太低”,以及“退休金目标遥远”和“财务吃紧”等。

TikTok搬入硅谷,开始从Facebook等公司挖人

得益于其快速增长和丰厚的薪酬。

深圳30万年薪聘中小学老师火爆,工资到底是什么水平?

高薪、高标准招聘公办中小学教师,并非龙华区的特有现象,在整个深圳教育系统都较为普遍。

中国富人数量首次超过美国,1亿人跻身世界前10%富人之列

但美国人的平均财富仍远高于中国。数据显示,美国成年人的人均财富约为43.2万美元,中国则约为5.8万美元。

美企高管离职潮,24小时内三位独角兽CEO离职

2019年的最后三个月中,我们可能会看到更多的CEO辞职。

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