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这3个高效工作法,让你提早下班1小时

要记住你和你的同伴是同一阵线的,大家都在追逐相同的目标。

雇主比以往更难招到人  薪资高不一定能吸引千禧一代

“大学毕业生就业难”、“就业形势严峻”这些话屡见报端,我们很少看到说“今年工作变得好找了”。然而最近报告发现,雇主填补职位空缺也更加困难。

工作两年跳槽三次?95后第一份工作平均持续约7个月

风传秒辞就属于夸张了,还是超过了半年。

职场人自白书:谁的工作,不是边流泪边回血?

一起熬过夜,就是过命的交情。

未来,你可能每10年就得换一个行业

倾听内心的声音,这句心灵鸡汤版的人生格言可能会害了你。

严苛的老板会影响你与孩子的亲子关系

公司过于苛刻不光会对员工个人造成影响,还会影响到员工对孩子的家庭教育,让这些员工成为“虎妈狼爸”。

硅谷好雇主们:或将取消提供免费午餐

“免费午餐”出自科技巨头们对内部员工的关怀,在政府看来,他们还将承担起更多的社区责任。

s谁在唱kr?KTV有你的隐形人格

九张图告诉你,会唱歌的年轻人有多会赚。

在日本,半数白领与朝九晚五无缘

他们渴望朝九晚五的生活,却又不可达成,充电16小时都是一种奢侈。

这些年,清北毕业生都去哪儿了

顶尖高校应届生们就业抱求稳心态,他们想去国企,愿意从一线城市撤退。

如何才能为公司留下优秀人才

拥有优秀的人才是任何阶段公司成长的关键因素。

Twitter想要打造“健康”的公众对话环境

为此招了一批研究员,但是任务非常艰巨。

我想和你交朋友,你却想帮我找工作?

歪打正着,越来越多的人在用交友软件Tinder和OKcupid找工作。

跟基辛格学商务谈判

基辛格的公司在1987年年利润达到5百万美元,这得益于他的影响力、外交经验和人脉,当然,还有他的谈判技巧。

公司有温度

因为我们希望传达一个信息,在你身边工作的同事,他不是机器,而是一个有血有肉有爱有追求的人了。

高手是持续性自律,你是间歇式自虐

比你优秀的人,比你更勤奋、自律。

硅谷流浪小哥站路边发简历求职  获200个面试邀请

大卫心里有个“硅谷梦”,他想进到硅谷的科技公司工作,然而每天的风餐露宿让他怀疑人生,这次路边求职是他的最后一搏。

25岁前体检跟玩儿似的,25岁后跟体检玩儿我似的

大周末的,祝你睡个好觉。

为防止员工打瞌睡 AI空调将会监测工作状态

是恰到好处的提高劳动生产力?还是真的点错了科技树?

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