6月14日，在梁军接手乐视网CEO后，今天首次发布内部邮件晋升了四位高管。

内部邮件显示，任命任冠军为乐视网信息技术（北京）股份有限公司市场传播营销高级副总裁，兼乐视致新CMO，向CEO梁军汇报。全面负责乐视网体系的市场传播营销总体规划与策划、执行与监督，及乐视致新的整体市场传播营销工作。

任命毕琳为乐视网信息技术（北京）股份有限公司人力资源副总裁，向CEO梁军汇报。全面负责乐视网体系的人力资源管理工作。

任命廉蕾为乐视致新人力资源总监，负责乐视致新的人力资源管理工作，向毕琳汇报。

晋升刘晓芃为乐视致新财务高级总监，协助CFO完成财务管理及核算工作，向致新CFO刘淑清汇报。

今年5月，乐视网宣布贾跃亭辞去总经理职务，专任公司董事长一职，由乐视致新总裁梁军接任总经理一职。

贾跃亭指出，乐视上市公司负责人要从体系内培养选拔，不能从外部空降，所以现在恰逢其时，而梁军是乐视生态培养出来的最优秀人才之一。

在当时的交流会上，梁军表达了接手后发展的四个方面：一个是在终端保持领先优势，二是实现内容变现，三是形成乐视生态闭环，四是组织变革和效率提升。目前，梁军已经先在乐视超级电视上动手，进行了史上最大规模降价和收回超级电视销售权。

梁军内部邮件全文：

各位同事：

为全面提速乐视网业务发展，完善业务经营与管理体系，经公司审批决定：

任命 任冠军 为乐视网信息技术（北京）股份有限公司市场传播营销高级副总裁，兼乐视致新CMO，向CEO梁军汇报。全面负责乐视网体系的市场传播营销总体规划与策划、执行与监督，及乐视致新的整体市场传播营销工作。

任命 毕琳 为乐视网信息技术（北京）股份有限公司人力资源副总裁，向CEO梁军汇报。全面负责乐视网体系的人力资源管理工作。

任命 廉蕾 为乐视致新人力资源总监，负责乐视致新的人力资源管理工作，向毕琳汇报。

晋升 刘晓芃 为乐视致新财务高级总监，协助CFO完成财务管理及核算工作，向致新CFO刘淑清汇报。

以上人事任命即日起生效，请相关部门积极配合，高效协同！

梁军