上周，百事公司发布了一项重大人事决定，目前公司欧洲和撒哈拉以南非洲地区（ESSA）业务负责人Ramon Laguarta将被任命为总裁，负责管理百事公司全品类运营、企业战略、公共政策、政府事务及百事公司基金会等方面的职能工作，填补了空缺三年的百事二把手职位。

而他现在的工作将移交给拉美地区零食和饮料业务的CEO Laxman Narasimhan处理，Narasimhan将会成为百事拉美地区和ESSA地区的CEO。此外，目前分管东欧和俄罗斯业务的Silviu Popovici也会协助Narasimhan管理ESSA地区事务，将成为ESSA地区的总裁。Popovici目前是百事公司俄罗斯、乌克兰及CIS地区的总裁，在此之前，他曾连续三年担任俄罗斯地区总裁；加入百事之前，也曾在可口可乐西欧地区担任过几个总经理的职务。

这三项任命都将于今年9月1日生效。

此外，Foodaily了解到，Ramon Laguarta，Laxman Narasimhan，以及CFO Hugh Johnston都将成为内部候选人，有望接替现任百事公司董事长兼CEO Indra Nooyi的职位。但这几个人事提升任命及过去几年的一系列举措都旨在“拉伸”高管，使他们成为最顶尖的企业管理者，并没有确定的继任者。实际上，即使担任了总裁也不能保证会真正掌舵百事公司这艘食品饮料巨轮。华尔街日报也曾指出，此前担任过百事总裁职位的包括Zein Abdalla在内的两位高管最终都离开了公司。

三位CEO候选人都是百事公司这些年来非常出色的高管。百事公司现任CEO Nooyi指出，此次人事举措主要是为了提升高管们的实力，让他们以新方式和新手段支持和增进百事的业务增长战略。她表示，“我们有一个很强的领导团队，我坚信下一代杰出的天才领导人将会在接下来的时间里将公司提升到新高度”。

▲ Ramon Laguarta，百事公司新总裁

Ramon Laguarta今年53岁，巴塞罗那人，获得西班牙ESADE商学院MBA学位，掌握包括英语、西班牙语、法语、德语、希腊语及加泰罗尼亚语在内的六门语言。自1996年加入百事后，已经在百事工作了20多年，在担任ESSA的CEO之前，他曾负责百事可乐欧洲地区发展中和新兴市场的业务，现即将从日内瓦搬往美国履新。此外他还担任过百事可乐东欧地区总裁，欧洲商务副总裁，伊比利亚地区的零食及果汁业务总经理，以及希腊地区零食业务总经理。

百事对Laguarta寄予厚望，希望他能与百事公司各业务单元密切合作，重塑百事的企业战略，推动百事业务增长重回一线水平。通过此次人事调动，百事希望这位新总裁能够为其生产效率提高注入新的活力，关注并投资那些具有颠覆性的创新领域，多方面支持百事公司的“2025战略目标”的实现。

Laguarta在主持百事欧洲业务期间，公司业绩得到了显著的提升。Nooyi认为Laguarta是一个伟大的运营管理者，其在公司总部任职锻炼的主要任务通过是提高销售和生产效率来促进投资。由于Laguarta接管了Nooyi的部分职责，她表示自己将更加关注百事公司的未来，让其他的管理者也参与进来，自己将成为一个帮手。

▲ Laxman Narasimhan，百事拉美地区和ESSA地区CEO

而现年50岁的Laxman Narasimhan在2012年加入百事前，已在知名咨询公司麦肯锡的高级合伙人的位置上干了19年时间，负责麦肯锡全球消费者和采购商洞察研究。而在此之前他曾担任百事公司美洲区的高级副总裁兼CFO，并于2014年升职为拉丁美洲CEO，可谓十分资深。

成为百事拉美地区和ESSA地区CEO后，他将同时负责两个地区的食品和饮料业务，重点关注并开辟新的增长机遇，实施商业战略和其他实践，投资人才开发等业务。对于Narasimhan而言，Nooyi表示，希望他可以从出色的战略家演变成一个卓越的企业运营执行官，推动和加速两个地区的业务发展。

▲ Hugh Johnston，百事公司现任CFO

Hugh Johnston是百事现任CFO，此前Narasimhan和Nooyi也都担任过此职位，尤其Nooyi就是在2006年担任财务总监期间被拔擢成为百事掌门人的。此外Hugh Johnston同时负责百事的电子商务和信息技术等重点业务，在如今拥抱互联网的时代举足轻重。

▲ Indra Nooyi，百事现任董事长兼CEO

Nooyi一直都是一位雷厉风行的企业家，从2006年接任百事董事长后手笔颇大，完成了对百胜餐饮集团的拆分，收购了纯果乐（Tropicana）果汁品牌和桂格燕麦片(Quaker Oats)等重大业务。

这位印裔女掌门人仍然干劲十足，61岁的Nooyi向华尔街日报表示，仍会在“预见未来”方面发挥自己的价值和作用，会继续经营新泽西州的收购公司，百事公司各业务负责人仍会将继续向她汇报。

就公司整体而言，市值1650亿美元的百事公司在不断地采用高端价格、更小的包装及全面的产品组合，提来升和满足消费者需求，并促进公司的业绩增长。尽管苏打水的需求下降，面对其他行业挑战逐渐增多，但是百事的利润率仍在上升，股价接近历史新高。

在消费升级时代，人们对包装食品和饮料产业愈发挑剔，面对苏打水业务下滑和其他公司的挑战和竞争，百事不得不做出战略上的调整，此次进行的人事调整也表明了百事的态度，从促进全球产品销售业务提升、发展中国家新兴市场以及电子商务互联网等多方面发力，力图实现百事公司的战略目标。