9月28日，华夏人寿内部发出嘉奖文件，给予营销渠道及代表机构300万奖金。嘉奖原因是公司新单标准保费达到130亿元，包括直属营销渠道年内新单标准保费100亿元，中介营销渠道30亿。成为中国保险市场上第七家年度营销新单标保超百亿元的保险公司。

华夏人寿营销新单标准保费直到2015年才站上两位数16亿元。2016年开始，公司营销新单标准保费快速增长，当年同比增长2.5倍至56亿元。今年继续高速增长，截止9月28日，直属营销渠道新单标准保费突破100亿元。加上中介营销渠道的30亿，今年营销渠道已实现新单标准保费130亿元。界面新闻从业内人士了解到，预估公司全年营销新单标准保费接近160亿。

业务结构上，新单标准保费以长期期交业务为主，十年期业务占比达到95%。分险种看，今年华夏人寿新单业务主集中在年金险和重疾险上，二者合计占比97%。其中年金险占比53%，重疾险占比44%。

 

营销新单标准保费的快速增长得益于近年营销队伍的扩充。

2012年-2015年公司个险人员规模一直比较少，不足5万人。2016年华夏人寿迅速扩充个险人员规模，2016年个险人员规模接近20万人，同比增长3.16倍。截止9月28日，公司个险人员规模达到22.3万人。

这两年寿险业的 “抢人”大战一直很激烈。据了解，华夏人寿为了“抢人”实行了“新基本法”，即《众创传家管理办法》，在业内首次提出“四大权益”，让保险代理人成为自主创业者，即公司的事业合伙人而非单纯的营销员身份。

对于直属营销渠道，华夏人寿建立了微信端销售管理平台，实现了微信上岗、培训、获客、投保、服务、管理等全流程的移动处理功能。目前保单微投占比高达94%，微信上号率90%、企业号使用人数峰值14万人。

此外，华夏人寿直属营销渠道继续率提升，13个月和25个月继续率分别达到92%和95%。