2017保险业高层调整再启幕：11月24日，据媒体消息，中国人保集团总裁缪建民将主持人保集团工作，现年56岁的董事长吴焰将奔赴社保基金，任副理事长。『慧保天下』确认，这一消息今日上午已经在人保集团宣布。

而就在2017年1月9日原总裁王银成被带走审查后，中国人保已经发生一波重大人事变动：原中国人寿集团总裁缪建民出任中国人保集团总裁。而原农业银行监事长袁长清则接替缪建民出任中国人寿集团总裁。

此外，10月份召开的中国共产党“十九大”上，非“十九大”代表缪建民则当选中央政治局候补委员，也是保险业当中唯一一个进入中央政治局之人。而身为“十九大”代表的吴焰则并未当选中央政治局委员或候补委员。

弹指一挥间，吴焰在人保的任职已经超过10年时间。他1961年出生，1981年毕业于新疆财经学院金融专业。1985-1998年间，吴焰先后担任共青团新疆自治区委副书记；中共博尔塔拉蒙古族自治州委常委、博乐市委书记；共青团新疆自治区委党组书记；共青团中央组织部副部长。1998年开始正式进入金融系统，先后担任中央金融工委团委书记、全国金融青联主席。

2003年，42岁的吴焰进入中国人寿集团工作，出任集团副总裁，并一手组建了国寿资管，出任总裁，3年之后升任中国人寿集团副总裁并兼任中国人寿总裁。

由于在资本市场长袖善舞，其领导下的中国人寿接连表现不俗，于是在2007年，时年仅45岁的吴焰以“少帅”之姿转战人保控股（人保集团前身），出任党委书记、总经理，接替唐运祥。

2009年，人保控股改制人保集团后，吴焰出任董事长兼总裁，同时担任旗下若干子公司的董事长，一直到2013年10月，中组部任命王银成为人保集团总裁，他才改为专任集团董事长一职。

入主人保，吴焰首要任务就是推动人保集团整体上市。早在2003年11月6日，人保集团旗下财险公司就已经率先在港交所挂牌上市，之后才成立的人保寿险、人保健康等子公司由于成立时间短，基础薄弱，距离上市还有很长距离。

吴焰从国寿带来的骨干人员发挥作用巨大，2007年1月，吴焰出任中国人保控股公司总经理之时，李良温、兰亚东、刘虹等高管纷纷从国寿奔赴人保助力，成为推动人保寿险快速做大规模的主要力量。

此外，为实现整体上市，吴焰还主导了2009年的人保改制，从人保控股改制为人保集团，同时引入社保基金作为战略投资者，2011年6月，全国社保基金出资100亿元入股人保集团，持股比例为11.28%。

2012年12月7日，代号为“1339”、名称为“中国人民保险集团”的H股股票在香港联交所主板正式挂牌交易。虽然上市方案由最初的A+H最终变更为H股上市，成色上有一定折扣，但对于人保集团来说，这样的结果已经殊为不易。

在推动上市同时，在既有基础上将人保集团打造成为一家金控集团也是吴焰着力推动之事。为尽快达成目标，人保集团相中了“华闻控股”。

华闻控股持有上海新华闻投资有限公司50%的股权，后者持有华闻传媒和新黄浦两家上市公司的股权，而新黄浦是华闻控股的金融平台，持有华闻期货100%股权、瑞奇期货43.75%股权、迈科期货40%股权、中泰信托29.97%股权、国元信托49%的股权、以及爱建证券5.91%股权。其中国元信托还持有国元证券22%的股权，并且是长盛基金的第一大股东。也就是说，人保集团持有华闻控股之后，就间接拥有了上述金融企业股权。

2008年6月，人保集团通过旗下人保投资以8.62亿元出资获得华闻控股55%股权，这在当时无论对于人保还是整个保险业，都可谓一大壮举。

不过事实证明，”华闻控股“其实是一枚烫手的山芋，与原股东人民日报社之间关于“债务”的纠纷、因减员引发的华闻控股内部不满等在很长一段时间之内困扰着人保集团，后因华闻控股旗下多家子公司核心资产陷入连环诉讼中，中泰信托、大成基金等重要股权遭司法冻结。无奈之下，人保集团不得不为其大量输血。

为尽快摆脱历史包袱，轻装上阵，实现集团的整体上市，从2010年底开始，就传出人保集团将要出售”华闻控股“股权的消息，并最终于2012年4月完成交割。

一步到位的”金控梦“破碎，但并未阻挡人保打造金控集团的决心。信托方面，2009年，财政部以增资9.36亿元的形式将其拥有的中诚信托32.25%股权(3.88亿股)划转至人保集团。人保集团由此成为中诚信托第一大股东。

银行方面，人保集团于2015年12月获得华夏银行19.99%股权，成为其第二大股东，而此外，人保财险和人保寿险共持有兴业银行13.15%股权，合并后亦是其第二大股东。

2017年1月，人保资管还获批公募基金牌照，可以公募事业部的方式开展公募基金业务。金控集团架构仍旧稳步推进。

人保，中国保险市场具有特殊意义的存在。贵为共和国保险长子，中国人保不仅有着御赐牌匾PICC、副部级中管金融央企等加身荣耀，更有着悠久的历史底蕴，甚至可以说是它孕育了共和国保险业。

曾几何时，保险业但凡叫得上号的保险大佬，几乎全部出自中国人保系统，甚至连诸多保监会监管大员也出身中国人保。

遗憾的是，进入新世纪第二个十年以来，眼花缭乱的资本助推实现艰难集团上市后，共和国保险长子似乎用尽了全身的力气，集团转型颇为乏力。

当前，中国人保旗下拥有10多家专业子公司，业务领域涵盖财产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险经纪以及信托、基金等领域，但杠把子依旧是人保财险。人保财险依旧贡献着集团九成以上的利润，有时近乎于百分之百的净利润。

而人保寿险与健康险业务却显得十分尴尬。2017年前9月，人保寿险保费收入为1074.82亿元，同比增长1.62%；人保健康保费收入为240.76，增速为-8.68%，增速远低于行业水平。

寿险业务近年来保费规模维持在千亿元左右，市场份额变化小，被挤出“老七家”之列，当前市场只听闻“老六家”。而人保健康则常年处于亏损状态，至2016年底才实现净利润0.03亿元，今年上半年有所好转，盈利0.12亿元。

值得注意的是，今年5月16日晚间，人保集团在港交所发布公告称，为进一步健全公司治理结构及构建境内外融资平台，拟申请首次公开发行A股并于上交所上市。9月底，人保集团回归A股的招股书进行了披露，A股拟发行数量不超过约45.99亿股，占发行后总股本不超过9.78%。

若此次IPO成功，人保集团将成为国内第5家A+H股上市保险公司。据业内人士分析，现阶段中国寿险行业利润、规模增速明显高于财险业务，人保集团此次A股融资所得很可能将被注入旗下寿险业务，降低了现金充裕的财险子公司为快速发展的寿险子公司提供资金支持的可能性。

而另一方面，人保集团也在对业务进行多元化布局。今年2月，人保再保险获批开业；10月人保养老获批开业，并成为首家在雄安新区注册成立的总部型金融机构。养老业务和再保险的开业，或许将为集团带来新的业务增长点。