翻译：居居

对于《寻梦环游记》（coco）的导演Lee Unkrich来说，今年颁奖季最大的挑战不是决定在每个颁奖典礼上应该穿什么，而是避开关于《寻梦环游记》的电影监制John Lasseter的丑闻和话题。

导致这一状况的原因是，担任《寻梦环游记》电影监制，同时也是迪士尼公司(Disney)和皮克斯动画工作室(Pixar)首席创意官的John Lasseter，于不久前被指控在十多年的时间里性骚扰了大量女性，并因此离职半年进行反省。

1月7日，《寻梦环游记》获金球奖最佳动画长片，当Lee Unkrich发表获奖演讲时，小心翼翼地避免了提及John Lasseter的名字，统一感谢了“皮克斯和迪士尼的管理团队”。而在性骚扰丑闻爆发之前，情况是截然不同的。

那时侯，迪士尼和皮克斯的电影制作人时常会专门对John Lasseter表示感谢。《超能陆战队》(Big Hero 6)的联合导演Don Hall曾称拉塞特是“世界上最好的老板”，《疯狂动物城》的制片人Clark Spencer则称赞他为“令人难以置信的John Lasseter”。

《头脑特工队》制片人 Jonas Rivera也曾对“与我们合作的由John Lasseter领导的皮克斯工作室出色的艺术家们”表示感谢。而如今，皮克斯和迪士尼对于“John Lasseter”这个名字，都是讳莫如深了。

John Lasseter的离职使得直接采访变得行不通，于是在后台采访中，一位记者决定将相关问题抛给《寻梦环游记》的制片人：“对John Lasseter的指控的曝光已造成公众极大的反响，这整件事也对这个行业有不小的影响。

皮克斯也受到过来自外界对于贵公司女性生存环境堪忧的指控，请问皮克斯在那之后有没有做出什么改变？您能谈一谈您对相关事件的看法吗，即使是发生在您自己的公司里？”

《寻梦环游记》的制片人Darla Anderson作为一位在皮克斯25年的老将，面对这个问题显然有些不自在，但还是首次回应了这一问题：

“今晚我们更想和大家一起关注正在举办的活动…….嗯……”，Darla Anderson笑着看向联合制作人 Adrian Molina，“在这个问题上，我们一直在全面关注如何能使公司环境尽可能地安全，也在尽可能地完善着，这是毋庸置疑的。”

Lee Unkrich随即补充回应，首先将问题转移到一个多样性的问题上，然后最后绕回来，含糊地结束了关于Lasseter的问题:

“这对我们所有人来说都是至关重要的，Darla是这部电影的制片人，就像一支军队的将军。从一开始，我们就试图创造一个真正欢迎和包容尽可能多的不同声音的环境。

不仅有我们引入的顾问，还有我们召集的团队成员，这是一个非常多样化的团队，我们为此感到自豪，我们相信这些我们聚集起来的不同的声音和想法确实帮助这部电影取得了成功。

所以，我们会从《寻梦环游记》中学习，并继续前进。很显然，从行业内的一切都可以看出，我们是可以改进的。我们会做的更好。在皮克斯公司里，我们一直在采取措施，继续努力使它成为更有助于人们创造艺术的地方。”

而Lee Unkrich所说的措施具体是什么，现在还是未知的。这是一个悬而未决的问题，就像其他的问题，比如在迪士尼公司中那些人是知道John Lasseter的性骚扰行为的，为什么允许它持续这么长时间，以及迪士尼与John Lasseter的指控者们达成了什么样的和解协议等一样。

目前，身为知名电影行业高管的John Lasseter，因被指控涉嫌多次性骚扰行为但并未受到相应处罚而备受瞩目。并且，他的不当行为被曝光后公布的唯一的处理结果，比起惩罚听起来更像是一个奖励：离职进行六个月的休假。

也许在今年3月《寻梦环游记》赢得奥斯卡奖之后，迪士尼公司最终将明确表示是否打算对他的不当行为负责。