小米公司联合创始人、高级副总裁刘德在日前接受媒体采访时表示,自己已经做好了“被行业淘汰”的准备。以下是刘德的采访内容节选:
小米每一天都要面临两个问题:如何持续保持高速增长?如何认知自己的新角色?我们时刻都在快速发展,每一天的角色都是新的,所以小米自上而下都要做到“日日自新”。只有小米整体的自新能力才能让我们保持可持续发展。
也正因如此,每一个被小米淘汰掉的“小米人”,都应该欣喜地知道——公司在进步。我现在每天都在盼望着被淘汰。首先,我很高兴被淘汰了。其次,接替我的,一定是年轻人。因为今天年轻人成长的速度超乎我们想象,年轻人给我们的挑战是:你有没有把年轻人放在重要的位置上,给TA巨大的成长空间,让TA做决策并且直接接触决策反馈,快速成长。小米在用人方面的一个“潜规则”就是,尽可能任用30岁以下的年轻人。
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