原本好好的一桩股权激励，却硬生生惹出了内幕交易的嫌疑。

时间回到2018年4月27日，隆华节能（300263）披露股权激励计划（草案），当中显示，公司计划向激励对象授予的限制性股票总量为 3318万股，授予价格设定为3.06元/股，首次授予对象为287人，包括了职务为副总经理、财务总监、董秘的段嘉刚，副总经理李江文，以及中层人员和核心骨干285人，授予满12个月后，在未来36个月里分三期解锁，解锁条件即2018年、2019年、2020年分别实现净利润与2017年相比增长率分别不低于40%、100%、160%。

按理说，股权激励能增强公司管理团队和核心骨干对实现公司持续、健康发展的使命感，好事一件，但就在例行公事的自查激励对象买卖公司股票情况时，遇到了尴尬一幕。

2018年5月14日上市公司公告称，公司对本次激励计划内幕信息知情人、激励对象在激励计划公开披露前6个月内（2017年10月25日至2018年4月25日）买卖公司股票的情况进行了自查，结果发现公司内部不少人都有交易记录，董监高里有7人有过交易，包括了董事长李占明，董事李占强、李明强、杨媛、刘岩，副董事长孙建科和监事樊少斌，中层管理人员及核心骨干中则更有57人在消息前6个月内有过交易。界面新闻记者看到，交易时间离得较近的，甚至就在股权激励草案前夕的4月25日。

虽然上市公司极力说明公司未发现存在信息泄露的情形，以及不存在利用内幕信息进行交易牟利的情形，但是交易所方面对此还是有所警觉。2018年5月16日，交易所披露对隆华节能的关注函，还是要求上市公司再详细描述筹划股权激励计划的具体情况，以及确认是否存在内幕交易的行为，上市公司的书面说明根据安排将在5月18日前报送交易所。