2018年6月26日是第31个国际禁毒日，上海市女子戒毒所举办女性戒毒人员专场招聘会。招聘会现场，61家企业收到628份戒毒人员简历，与205人签约就业意向书。

难就业和失业已成为戒毒人员顺利融入社会、重获新生的主要障碍。上海市戒毒局面向5333名解除强制隔离戒毒人员开展的跟踪回访调查数据显示，受访对象中90%以上的回归戒毒人员都反映遇到就业受挫的窘境。

除了就业歧视，戒毒人员普遍学历低、工作经历少、职业技能不足，也是造成其就业率低的主要原因。据上海市戒毒局统计，强制隔离戒毒所收治的戒毒人员中，初中及以下文化程度占65.4%，戒毒前无业状态占43.8%，难以适应当前社会的基本岗位需求。

42岁的姜某曾在多家金融机构从事管理职务，但每次实习期结束即将转正时，都被政审卡住。“公司发现我有吸毒史，拒绝和我签订合同。原本工作三年就可以转正入编，结果我被拒了。之后在家待了很长时间，吸毒给大家的印象是很可怕的，我自己也很沮丧，一直待在家里家人也觉得是个负担，我就去找朋友聚聚，结果朋友也在碰（毒品），我就又复吸了。”回想起多次就业遭遇的挫折，姜某仍然难以释怀。

自从18岁在泰国初次接触毒品之后，她的生活急转直下。曾做过模特、空姐的姜某，在20岁时首次接受强制隔离戒毒。如今，她已是“四进宫”，“在戒毒所生理脱毒后，想象着能过上新生活，但一到社会上，在就业、环境的压力下，自身抗挫能力也不好，就复吸了。”

为了加强对戒毒人员的就业扶持和救助服务，上海市司法局、上海市人力资源和社会保障局两局党委高度，召开专题会议研究部署，上海市戒毒局联合上海市就业促进中心面向戒毒人员提供专项公共就业服务，探索就业扶持的新方式和新载体，于6月26日在上海市女子戒毒所举办女性戒毒人员专场招聘会。

据上海市女子戒毒所一大队大队长金国红介绍，上海市戒毒局和女子所花了约半年时间准备此次大型专场招聘会。前期女子所每个大队对学员进行就业意向调查和排摸，了解她们的就业意向、岗位和薪酬预期等，一并汇总到戒毒所。而后，女子所又进行了全体戒毒人员的问卷调查，并与上海市就业促进中心进行沟通。可以说，此次专场招聘会是按需提供就业机会。

杨浦区一家企业创始人马思琪表示，她接到区就业中心的电话时并无任何顾虑。“我们公司大部分是90后群体，比较开放。对我们公司来说，也是一次尝试，后期如果她们有意愿正式入职，对我们而言将会非常有意义。”她所在的公司提供了4个岗位共25个就业机会，工作内容包括新媒体营销、活动策划、活动执行以及客户沟通等，月薪为4000元-5000元。

招聘会举办之前，61家企业率先发布了招聘岗位。金国红透露，此次招聘范围为今年7月1日到明年3月31日之间出所的戒毒人员。女子所对学员进行了岗前培训，并组织她们提前填写就业意向表，上海籍学员可以选择本区县和外区县各一个岗位，外地籍贯学员可以跨区选择两个岗位。女子所向学员们介绍了目前就业的大形势，强调此次引入如此之多岗位进入大墙，并不容易。按照学员填写的就业意愿，主管民警还逐个分类指导面试。

姜某感到很有信心：“之前出去工作肯定会对公司隐瞒自己过往的吸毒经历，但企业愿意进大墙招聘，我们减少了很多就业困扰和社会歧视，就业不再遥不可及，对于真正想过新生活、想自食其力的人来说，是一个很好的计划。”

简历显示，姜某为大专学历，擅长打篮球，目前具有美甲、插花特长，获得了办公室自动化中级证书——后几样都是在女子所学会的。她投了网络传媒和编辑文案等岗位，希望明年3月出所后，能够顺利进入企业工作。她对此次61家企业的招聘岗位比较满意，“待遇能与社会接轨”。

据悉，此次上海市16个区县就业促进中心共同努力，共邀请到61家用人单位参会，提供就业岗位100余个，岗位需求人数达440余名。从单位行业来看，招聘岗位以制造业、服务业、零售业为主；从岗位类型来看，主要有文职人员、物业服务人员、销售员、生产线操作工；从提供月薪来看，平均月薪在3000——5000元区间，个别岗位月薪高达8000元以上。

“面试了几位学员，我发现她们的素养比较高，对自己的定位和认知比较清楚，能感受到她们回归社会的心情。”马思琪说。当天上午第一批学员进入招聘会之后，其公司与7人签订了就业意向书，意向书明确了就业岗位、试用期薪资待遇和入职时间等。

据悉，本次专场招聘会只是上海市戒毒局与上海市人力资源和社会保障局就业促进中心加强戒毒人员就业促进工作的一个序曲。双方已于5月24日签订合作共建协议，以本次6.26专场招聘会为合作起点，共同探索建立以大型和小型招聘活动为载体，集中推荐和分散就业相结合的戒毒人员就业促进工作常态长效机制。

此外，上海司法行政系统内将加快监狱、戒毒、社区矫正等部门的就业安置资源的整合，探索出所回归戒毒人员、涉毒刑释人员、社区矫正人员的一体化就业安置和康复服务工作路径，在上海市人力资源和社会保障局、上海市就业促进中心的指导支持下，力争实现涉毒人员就业帮扶服务流程全链条、事项全覆盖。

“希望她们签订意向之后能踏实做好自己的工作，打通回归社会的‘最后一公里’，这样对我们以后的学员也是一个好榜样。”金国红说。