今年奥斯卡演员类提名再次由白人演员包揽，这样的结果引发了广泛争议。以贾达·萍克特·史密斯（Jada Pinkett Smith）和斯派克·李（Spike Lee）为首的一众好莱坞明星公开联名抵制出席奥斯卡颁奖礼，在社交网络上也出现了#奥斯卡这么白（#OscarsSoWhite）的讨论话题。上周五，处在风口浪尖上的奥斯卡组委会美国电影艺术与科学学院宣布，将在2020年前对评委会成员进行大换血，届时女性和少数族群成员的数量将翻番。此外，组委会还规定新加入成员的任期上限为10年，如果任期内成员“已不再活跃于电影行业”，其席位将被取代。

电影艺术与科学学院主席博内·伊萨克斯在一份声明中写道：“电影学院将引领时代潮流，不会等着行业倒逼。新政策将对管理和投票过程产生直接的影响，并将显著改变奥斯卡评委会成员构成。”

奥斯卡改革新政得到了不少演员的支持。曾凭借《塞尔玛》导演阿娃·杜威内（Ava DuVernay）发推称赞，这一改革“对于有色和女性演员来说是漫长且艰辛旅程上迈出的一小步”。马特·戴蒙在接受美联社采访时表示，电影行业“还有很长、很长、很长的路要走”，好莱坞应该在推动多样化上做得更多，去影响电影观众。“我们探讨的是种族和性别问题，这些问题远非奥斯卡凭借一己之力能够解决的，它们是我们整个行业和整个国家的重大议题。”

与此同时，也有不少业内人士认为奥斯卡新政对于“推动多样化”毫无裨益，甚至是对黑人和评委会老成员的侮辱。奥斯卡纪录片组评委弥尔顿·贾斯蒂斯（Milton Justice）在一封公开信中质问道：“如果评委会里面有更多黑人演员，就一定能够保证大卫·奥伊罗（David Oyelowo）获得提名吗？又是否能够保证今年一定会有更多的黑人获得提名？难道黑人评委就只会给黑人演员投票吗？难道因为我是同志，我就一定要给西恩·潘投票？这些想法无疑是对黑人的侮辱。奥斯卡评委投票永远是基于艺术价值的考量。”

贾斯蒂斯认为定期清退成员的做法也毫无依据。“有些成员他们将一生都献给了电影事业，当他们退居幕后时，他们还想发挥余热，清退他们是对他们的侮辱，也漠视了他们的一片热忱。”

“或许电影学院认为这样的新政能够解决多样化的问题。但在我看来，结果将变得更加糟糕。这对于那些老成员来说格外不公平，他们在过去也为黑人演员投了很多票，”贾斯蒂斯说。

奥斯卡提名争议掀起了娱乐行业对于多样性的广泛讨论。1月18日，英国演员伊德瑞斯·艾尔巴（Idris Elba）在英国电视节目中也谈到了多样性的问题。他颇有见地地指出：“在现代世界中，多样性远不是肤色那么简单。它涉及到性别、年龄、残疾、性取向和社会背景——更重要的是，思想的多样性。”

英国《卫报》评论员文章则认为，电影电视行业的变革对社会的动员微乎其微。真正具有影响力的其实是媒体机构，但这些机构至今被主流人群所占据着。今天，女性早已占据一半的人口，在伦敦，残疾人、跨性别以及其中少数族群在内的人口总数也已经超过40%，但他们的声音却依然还需要被别人所代表着。因此，多样性绝不仅仅是黑人与白人之间的问题，它更多关涉到表达和被表达的不平等地位。