最新发布的一份研究报告显示，自2005年以来的十年期间，中国的劳动力成本上升了五倍，比1995年涨了15倍，由于担心劳动力成本上升，一些发达经济体的企业已经把他们的生产转移到成本较低的国家或搬回自己国家。

7月2日，中国信息化百人会与全球知名咨询公司德勤联合发布报告称，中国目前仍是全球最具竞争力的制造业国家，但由于中国在人才、创新、能源政策、基础设施、法律环境方面表现尚待提高，到2020年，美国或将反超中国，成为第一。

据了解，德勤此前在2010年、2013年发布相关报告，中国均获得全球制造业竞争力第一的位置。除了主因其传统的低成本价值主张，中国再次夺冠，还因为其对于创造基础设施的长远发展，巩固了先进技术对未来制造业的作用。

报告认为，中国成功发展了自己的创新生态系统，原因在于其研发开支显著增长，十分注重技术商业化以及强劲增长的风险资本投资。

报告称，在某些领域，中国甚至超过了美国。比如，中国建成了世界上最快的超级计算机——天河2号，将“高性能计算”连同预测分析和智能工厂当做最有前途的先进制造技术 。

不过，报告同时指出，中国制造业正面临着劳动力成本上升、人口老龄化等诸多挑战。

报告统计，自2005年以来的十年期间，中国的劳动力成本上升了五倍，比1995年涨了15倍，由于担心劳动力成本上升，使得中国与发达经济体之间的成本套利下降，一些发达经济体的企业已经把他们的生产转移到成本较低的国家或搬回自己国家。

“人口老龄化是计划在中国投资的制造商担心的另一个问题。”报告指出，在过去的二十年内，劳动力人口(15岁-64岁年龄段)的年增长率第一次转为负数。到2030年，年轻人口(即15岁-39岁的群体)所占的比例将有可能从2013年的38%下降到28%。

报告还显示，美国和中国正在争夺第一名，由于中国在人才、创新、能源政策、基础设施、法律环境方面表现皆不及美国，预计将在2020年实现反超，中国将下滑至第二名，而德国牢牢维持着第三名。

德勤全球消费与工业产品领导合伙人Tim Hanley认为，美国在开发先进的制造技术，包括智能互联的产品和工厂。同时，美国在预测分析以及先进材料方面也属世界领先，而这些因素正是未来的核心竞争力。

报告建议，尽管竞争力格局将继续发生变化，但高素质人才将永远居于竞争力驱动因素名单之首，因此，只有不断地培育龙头企业和先进制造业需要的高价值人才，提升创新能力和监管效率，国家才能保持兴旺。

这一报告搜集了逾500名全球制造行业首席执行官和高管的意见，这些高管从人才、劳动生产率、供应商体系、基础设施等12个驱动因素分析，对40个国家目前及未来制造业竞争力进行排名。