平安银行前行长助理兼北京分行行长刘树云近日被警方调查一事再掀波澜。8月3日市场有消息称，此事波及平安银行行长邵平、副行长赵继臣，二人或被清理“下课”，也有说法是邵平已递交辞职信。

对此，界面新闻3日傍晚从平安银行内部人士获悉，该行确有刚下发行领导的分工调整通知，不过平安银行行长邵平、副行长赵继臣等传闻中的高管分工未有调整。

平安银行对界面新闻表示，该行董事长孙建一、行长邵平、监事长邱伟的分工不变，孙建一仍然主持董事会工作，行长邵平主持全行经营管理工作，监事长邱伟主持监事会工作。副行长胡跃飞、赵继臣、蔡丽凤继续分别分管公司、风险和零售条线。

与此同时，副行长陈蓉调整为分管资产负债条线以及运营、IT工作；行长助理杨华分管同业条线兼上海分行行长；副行长冯杰调整为分管FT事业部和对台金融业务；副行长吴鹏、行长助理周立分别分管零售业务西南片区和东北片区；投资银行总监刘湣棠分管投行条线。

根据交易所披露的信息，平安银行还将于8月11日晚间披露上半年业绩报告，按照惯例，该行将于隔日举行业绩发布会。平安银行表示，目前该安排也正常进行。界面新闻曾多次参加平安银行业绩发布会，此前行长邵平均有率高管团队出席。

为证实行长邵平仍在任主持事务，平安银行还透露，邵平等高管将于8月4日与招商局集团高层在深圳会谈，商讨平安银行与招商局集团未来的合作发展事宜。

“该通知的下发，应视作对这些传言的清晰回应，谣言不攻自破了。”平安银行回复称。

此次市场消息传言源自刘树云被调查一事。刘树云2014年10月加入平安，接替张金顺出任平安银行北京分行行长一职，2015年4月兼任平安银行行长助理。此前，刘树云曾担任民生银行重庆分行行长一职长达5年。

自2012年“平深恋”开花结果后，新平安银行高管的架构重组，从同行引入显然是最快捷的办法。平安银行引入最多的便是民生系高管。

民生银行原副行长邵平于2012年9月空降平安银行，在其带领之下，民生旧部悉数追随。包括原民生银行风险管理部总经理赵继臣、原民生银行科技部总经理张金顺、原民生银行运营部总经理孙先朗，先后加盟平安银行。

其中赵继臣出任平安银行副行长，分管风险条线；张金顺出任平安银行行长助理，分管科技和人事；孙先朗出任行长助理，分管运营和财务。

2013年平安银行“一正八副三行助”的高管阵营十分强大，“民生系”人马占据多席，其余来自原平安银行、原深发展。

在这一领导团队的带领下，平安银行实现了三年规模倍增，然而目前经济下滑期使得民生系的激进做法显得不合时宜。

邵平当年走马上任时，平安银行提出了“三步走”目标：平安银行未来3到5年拟进入股份制银行第二梯队，5到8年进入第一梯队，8到10年则以零售业务为主。

2012年，平安银行营业收入397亿元，但其中非利息收入67亿元，占比16.9%。2015年，该行营业收入961.63亿元，非利息收入300.64亿元，在营业收入中占比提升至31.26%，营业收入、非利息收入、准备前利润等指标，三年间翻了一番以上，相当于三年“再造一个平安银行”。

不过，平安银行在规模倍增后，所带来的潜在隐患也不容小觑。

“原来民生系在民生银行那套很猛效果很好的做法，放在平安银行来说不一定适应。”一位接近平安银行的消息人士对界面新闻表示，原来经济环境不错，资金面宽松，银行放贷。但这几年经济环境已不可同日而语，外贸下滑，放出去的钱通过实业难以收回。“因此平安银行内部也出现一系列争议和讨论的地方。”

这从平安银行的不良和计提就能看出问题，2012年年底，平安银行不良贷款余额为68.66亿元，截至2016年一季度末，这一数值上升至197.5亿元。

尤其值得注意的是关注类贷款，由2012年年底的71.77亿元大幅上升至2016年一季度末的544.88亿元。关注类贷款在2013至2015年以每年上升过百亿元趋势在递增。

信贷资产分为正常、关注、次级、可疑以及损失五个类别，通常把后面的三种分类贷款称之为不良贷款。被划分为关注类的贷款，一般被认为存在一定的瑕疵，随着时间推移存在被下调为不良贷款的可能。

下调存在一个叫迁徙率的指标，平安银行2015年年报显示，2015年年末关注类贷款迁徙率为29.13%，较2014年年初的20.16%有所上升。

为此，平安银行在2015年计提资产减值准备同比增长103.1%。

这些数据的变化为平安银行人事变化提供一个注解。

刘树云前任平安银行副行长兼北京分行行长张金顺于2014年转任平安信托董事长，不满一年后，离职加入深圳宝能，出任宝能金控的总裁，兼前海人寿的副董事长。

2016年1月6日，孙先朗因个人原因，辞去平安银行副行长兼首席财务官职务。

在此次刘树云被调查之前，平安银行高管架构已调整至“一正六副四行助”。