海归也现就业难,真伪难辨、良莠不齐下,管理者如何应对?
竞业协议的AB面。
人在西藏,时薪赶超北上广。
没有产业就没有就业。这是一个城市洗牌的时代,也是一个城市“改命”的时代。
大厂职级改革隐喻着不得不察的重大时代风向与投资趋势。
“年中大课”接棒“抢人大战”,酒业2023迎人才“大年”?
方案仍在调研阶段。
高校人才培养与产业需求之间只差一个“复合型人才”的距离。
挤过窄门才发现,赚钱还是很难。
“高才”、“优才”计划背后,是香港在经济发展、产业升级上的考量。