创新模式探索·
如果你的上司是一位“自恋狂”……

约2%~16%的人患有自恋型人格失调症,这其中50%~75%为男性。

一流公司的人才更优秀?你被普通公司误导了

贝恩咨询公司对劳动生产率进行了深入调查,让人们转变了这种看法。

国企更擅长帮股东赚钱 别自作聪明说它们靠的仅仅是资源

除了资源倾斜优势,国企对政策接受和解读的能力往往更迅速和准确,而岗位轮调的经营特性,对领导者的综合管理能力要求更高。

从腾讯到苹果 企业就是在竞争游戏中玩丢了客户

信息技术的运用提高了效率,也减少了管理人员,但企业在服务顾客方面的努力却没有太大的改变。

测一测公司什么颜色吧 它对你的收入和未来很重要

青色组织正在试图寻求一种更有生命力的工作方式。

受挤压的中间企业 出路在哪里?

处于沙漏两端的企业,各有各的成功秘笈,而滞留在中间地带的品牌,情况不容乐观。

声誉受损防不胜防 千万别忽略了一线员工的这些细节

企业需要将员工价值主张与客户价值主张联动起来。

华为自己从来不说的领导力秘密

关于华为成功因素探讨的文章汗牛充栋,但其实企业成功最本质的差异只有一个因素。

为什么BAT和小米能走生态之路 乐视却由此深陷泥潭

生态霸王龙有两种崩塌的风险。

一心想做大做强的中国民企 再大下去可能就“挂”了

民企的“大”,往往是不良发育。