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中国为何没有奢侈品品牌?

富有阶层出现了,高雅也开始回归,但是两者常常分离在两个消费主体身上,或富而不贵,或贵而不富。

人工智能将如何进入CEO的幕僚团队

企业将能够享受到人工智能带来的3大益处。

绩效差可以怨领导 只因他不会区别对待你们的不同人格

如果团队中缺乏某类人格的成员,可以试着让其他成员像小众人格那样思考。

怎么做战略尽职调查 看这一篇就够了

目标公司在产品、服务、客户、竞争对手或地域上与收购方核心业务的差异越大,战略尽职调查就越要周密彻底。

别再浪费时间去读企业家故事了 成功学真的有毒

大多数成功经验,特别是在商业方面,淘汰的速度会很快。

你只知道企业文化很重要 却不知道文化建设与文化管理大不同

两者在范围、深度和强度上有很大区别。

失败的企业都偏离了这张路线图

我们从26个案例中识别出管理者和领导团队在商业模式创新实践中的成败因素。

为什么当领导就必须擅长搞好关系?

人际关系型领导力并不意味着和所有同事都建立亲密关系。

我又不是CEO 为什么也要具备管理思维

不以利润为目标的企业,实际实现的利润比别的企业多得多。

中层管理者真的要被灭绝了吗?

很多着了火的巨轮企业,往往会从“砍向”中层开始下手。