报告大人·
史上最难就业季四连击

前程无忧、网易云课堂、微博职场联合发布2017《中国大学生就业难人群画像报告》。

吸引人才的要素发生变化 企业应优先帮助员工开发能力

数字技术和人工智能驱动全球经济的同时,也给就业生态带来变革。

全球最佳工作生活地排行榜出炉 英美澳排名都有所下降

自2016年美国总统选举以及英国脱欧公投后,这两个国家在外国人心中不再那么亲切友好,

秋季职场白领危机感更甚 超过九成人都想充电学习

广州最没有职业安全感,准备跳槽的人最多。

哪个省市的人才最国际?上海竞争、规模和发展指数都是第一

上海国际人才竞争指数、规模指数和发展指数都是第一位,江苏人才政策指数最高,从国际人才生活指数来看,广东则位居首位。

中国职场人平均工作两年即跳槽 “薪酬”已非首要动因

领英平台大数据分析显示:2016-2017年,中国职场人的平均在职时间为26个月,而2014-2015年这个数字为34个月。

2017年 全球的千禧一代都在关心什么?

气候变化、大规模冲突、社会不公、腐败、缺少教育和工作机会……这大概是最具社会意识的一代了。

年轻人都爱钱吗?其实90后应届生求职最看重“个人成长”

“个人成长”、“行业前景”、“薪资待遇”是90后应届毕业生在选择一份工作时,最在意的前三个要素。在招聘季,企业要纠结的可不只是毕业生起薪的问题了,“选、用、育、留”里面有更大的学问。