9月22日，2023“蓉漂人才荟”高端外国专家座谈会在成都举行。围绕科技创新、国际人才交流、国际科技合作等话题，外国专家结合自身工作畅所欲言并积极建言献策。值得一提的是，自9月19日起，外国专家们还走进成都科技园区、科技企业等创新一线，近距离感受成都浓厚的科技创新氛围。

引才引智示范基地是高层次外国人才的聚集平台，是推广优质引智成果、营造人才发展良好环境的重要载体。在活动现场，还举行了“2023年度成都市引才引智示范基地”授牌仪式。

国外人才研究中心副主任许佳军出席座谈会并讲话。成都市科学技术局（成都市外国专家局）局长丁小斌致辞。成都市人才发展促进中心人才活动部负责人孙剑雄介绍了成都人才环境。

点赞成都创新成果

加快引才引智助力成都高质量发展

“成都高新减灾研究所在灾害预警领域的技术十分领先，并取得了丰硕的研究成果；见山科技在元宇宙领域的创新探索，代表着未来技术的一种发展方向……”走进成都科技园区、科技企业创新一线，瑞典科学家、欧洲科学院院士亨利·阿达姆松表示，成都科技创新取得的成果给他留下了深刻的印象，“成都不仅是一座很漂亮的城市，也是一座创新活力无限的城市。”

作为纳米技术领域的专家，亨利·阿达姆松认为，成都在光电领域有很大的发展潜力，可以提前布局促进光电产业发展，而外国专家的加入可以提供有力的智力支持。对此，亨利·阿达姆松建议可以充分发挥高校的作用，通过科研项目促进专家、学生交流学习，“中国对科学家来说，是进行研究的理想之地，希望有更多的外国专家能够来到中国、认识中国，并成为讲好中国故事的传播者。”

成都大学创新创业学院高端外国专家罗祖在成都工作生活多年，直言这次活动让他有机会近距离感受成都浓厚的科技创新氛围，“比如，在中国天府农业博览园，数字技术正在为乡村振兴提供有力支撑；在武侯区新材料展示中心，一批新材料技术正在加速攻关……这说明科技创新正在融入成都经济社会发展的方方面面，为高质量发展提供强劲的创新动能。” 

“我们应该通过更多渠道、方式让更多外籍人才了解成都的创新资源、平台与政策，这样会吸引越来越多的人才筑梦成都、圆梦成都。”罗祖建议道。

作为现任中国科学院大气物理研究所特聘研究员，来自德国的海洋和气候变化领域专家维克特·格瑞特斯科表示，全球海洋气候是气候体系的重要组成部分，其相关研究是不受地域限制、与地球上每个国家都息息相关的一类研究，而最新的科学技术成果恰恰可以应用于海洋观测系统的扩张、发展。

“海洋气候研究需要科学技术支持，比如人工智能和高性能超级计算机。”他同时建议，成都的发展与国际息息相关，应在系列主题和议题上加强合作，取得共同发展成果，从而吸引更多外国专家来华交流合作、共建发展平台。

多管齐下

推进国际科技交流合作

“是先成才再引进，还是先引进再成才？”中国政府友谊奖获得者柯马凯用流利的普通话提出这个问题，引起大家的思考。在柯马凯看来，增加归属感是外籍人才引进工作的关键，“把人才引进的条件适当放宽，邀请一些具有潜力、还在学习阶段的外籍人才来中国培养，会让人才更有归属感。”

此外，对于加强人才服务配套措施，柯马凯建议，可以从广纳建言、共建人才公寓、国际学校等方面多管齐下，“关于设施的建设，我认为可以不贪‘大’，而是量体裁衣，适当留些空间，以备满足一些不能预见的未来需求。”

来自巴基斯坦的子山·希拉齐毕业于中国科学院大学，现在已经是中国科学院空天信息创新研究院国际组织科学官员。对中国，他有着深深的赞许之情，他表示，中国在工程、制造业、经济、科技创新等各个层面的实力都在不断提高、扩大、推动了全球竞争力，“而这其中，人才是关键驱动因素。”

以成都创新创业孵化器为例，他表示，可以创建更多人才相关孵化器，将成都打造为商业和创新的人才中心，让更多外籍人才为中国乃至全球市场提供服务，“同时，我也建议政府相关机构可在专业发展机制、工作许可上进行适当改进，让外籍人才在中国寻求更多个人发展的机会，为美好生活共同努力。”

讲好“成都故事”

让更多外籍人才筑梦蓉城

成都大学文学与新闻传播学院高端外国专家司马文斐来到成都8年，已在成都安居乐业，在活动现场，他生动地介绍了他眼中的活力成都。

在司马文斐看来，成都是外籍人才眼中最具吸引力的公园城市。“成都在引进外籍人才上做了大量工作，这也让我有机会可以在成都工作、生活。”司马文斐表示，当下，成都正加快建设具有全国影响力的科技创新中心，自己也会做好成都城市环境和科技创新政策的“传播者”，为讲好中国故事、讲好成都故事贡献自己力量，让更多外籍人才更全面认识成都优越的环境和科技创新政策。

成都大学海外教育学院高端外国专家（特聘副研究员）王亦歌以“我为什么爱成都”为主题，开启了自己的分享。从成都的优越气候到成都的历史传承，他用古诗词将自己对成都的感情进行了诗意描绘。

“我觉得成都有很强的历史传承，现在在成都的大街小巷里还能找到菖蒲、雄黄，这些是古诗词里才有的东西，但在现代的成都你依然看得到、买得到。”他还表示，成都包容性很强，这是其他很多地区所没有的，“我很喜欢成都，也希望能促进更多的人才来到成都。”

对中国文化与历史十分感兴趣的国际物流、酒业企业经营者柯鲁表示，自己和成都缘分颇深。“我曾在成都学习过一段时间，可以看到成都近年来在城市发展、人才引聚等方面取得了巨大成就。”柯鲁认为，成都对外籍人才来说，吸引力十足。

未来如何更好释放成都城市吸引力？柯鲁建议成都可以在现有的基础上，进一步深挖丰富的历史文化资源，让更多外籍人才了解成都，“我也衷心地祝愿成都发展越来越好。”

打造全国创新人才高地

共享城市发展机遇

当下，成都正加快打造全国创新人才高地，深入实施“蓉漂计划”“产业建圈强链人才计划”，实施海外引才直通车工作机制，不断完善全生命周期人才综合服务，出台人才新政1.0、2.0、3.0版，筑牢城市人才工作的持久竞争力，已吸引66万青年人才落户，人才总量达622.3万人，居全国第4位，连续获评“中国最佳引才城市”“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。

“外国专家是我国经济社会发展中的重要智力资源。外国专家来华工作，不仅为我国经济社会文化科技发展带来新理念、新方法，也成为向全球、向世界介绍中国的友好宣传使者，架起中国与世界交流的‘桥梁’。”国外人才研究中心副主任许佳军表示，希望更多外籍人才专家能够成为传播中国声音的重要渠道和宣传使者。

“成都作为西部的科技创新中心、国际合作交流中心，多次上榜‘外籍人才眼中最具吸引力的中国城市’。”许佳军认为，此次座谈会上外国专家们对成都赞不绝口，从侧面反映了成都的魅力所在，也为成都持续吸引外籍人才来蓉打下了良好的基础，“欢迎大家多到成都街头走一走，感受成都的科技进步和社会发展变化。”