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重庆:打造市域产域联合体,深化现代职业教育改革

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重庆:打造市域产域联合体,深化现代职业教育改革

《方案》目标到2027年,实现市级以上重点园区、高职院校、规模以上企业参与产教联合体全覆盖,申报建成国家级产教联合体5个、产教融合试点区县2个、产教融合型企业3家,高技能人才在技能人才中占比达到45%。

围绕“33618”现代制造业集群体系,为加快打造具有重庆辨识度的市域产教联合体,进一步深化全市现代职业教育改革。近日,重庆市人民政府发布《打造市域产教联合体深化现代职业教育改革实施方案》(下称《方案》) 。

《方案》明确,到2027年,实现市级以上重点园区、高职院校、规模以上企业参与产教联合体全覆盖,申报建成国家级产教联合体5个、产教融合试点区县2个、产教融合型企业3家,高技能人才在技能人才中占比达到45%。

围绕重点产业集群

探索分层级组建产教联合体方案

《方案》提出,由市级行业主管部门、产业园区、行业企业、高等学校和职业院校牵头,围绕打造“33618”现代制造业集群体系及现代服务业、现代农业等产业集群发展,分级分类组建多跨协同的市域产教联合体。

要求由产业集聚程度高的园区牵头,统筹相关行业企业、职业院校、高等学校、科研机构,瞄准智能装备及智能制造、食品及农产品加工、软件信息服务、生物医药等千亿级重点产业集群。

由京东方、宗申动力、海辰储能、西南铝业等行业企业牵头,围绕新型显示、高端摩托车、新能源及新型储能、合成材料、现代农业、现代服务业等特色优势产业集群,组建由学校、科研机构、上下游企业等共同参与的产教联合体。

同时建立产教合体实体化运行机制,包括设立产教联合体理事会,搭建产教联合体运营平台,探索混合所有制改革,从而建立多元协同、共建共管的产教联合体治理模式,实现组织完备、机制健全、运行高效的实体化运行。

多元共育人才培养

构建供需对接资源共建模式

从人才的培养到到就业,《方案》指出要汇聚产教联合体成员单位特色职业教育资源,共建共享师资队伍、教学资源、产业学院、实训基地等,促进教育链、人才链与产业链、创新链紧密结合。

并且优化互聘互用灵活用人机制,实行固定岗与流动岗相结合的灵活用人机制,打造紧跟产业发展的教学资源,建设开放型区域产教融合实践中心。通过深化招考制度改革、完善专业共建机制、实施中国特色学徒制等方式,推动产教联合体各类主体深度参与职教人才培养全过程各环节,提升技术技能人才培养质量,服务学生个性化、差异化发展。

支持产教联合体成员单位联合开设培养班,采取校企合作方式,基于企业真实生产任务灵活组织教学,推动教学与生产的深度融合。引导企业按岗位总量的一定比例设立学徒岗位,实现“入学即入职,毕业即就业”。

数字赋能智慧治理

拓展教产互促服务发展方式

《方案》要求通过建设共性技术服务平台、示范性职工培训基地等路径,打通产教联合体成员单位科研开发、技术创新、成果转移链条,有效服务国家重大战略、全市经济社会发展。

通过实施就业创业促进计划,建设共性技术服务平台,示范性职工培训基地,开展校企联合培训等,到2027年,在产教联合体内建设市级示范性职工培训基地50个,为成员企业年均提供职工培训不低于2万人次。

同时促进科技要素交流与融合,推动技术成果向金凤、明月湖、迎龙等重点科创园区转化。

搭建一体化智能应用平台,搭建人才供需信息服务平台,整体提升劳动者数字素养与技能水平,汇集产教联合体内企业岗位需求和校企合作相关信息。加强数字化系统运维管理,加强产教联合体智慧管理系统运用。

 

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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重庆:打造市域产域联合体,深化现代职业教育改革

《方案》目标到2027年,实现市级以上重点园区、高职院校、规模以上企业参与产教联合体全覆盖,申报建成国家级产教联合体5个、产教融合试点区县2个、产教融合型企业3家,高技能人才在技能人才中占比达到45%。

围绕“33618”现代制造业集群体系,为加快打造具有重庆辨识度的市域产教联合体,进一步深化全市现代职业教育改革。近日,重庆市人民政府发布《打造市域产教联合体深化现代职业教育改革实施方案》(下称《方案》) 。

《方案》明确,到2027年,实现市级以上重点园区、高职院校、规模以上企业参与产教联合体全覆盖,申报建成国家级产教联合体5个、产教融合试点区县2个、产教融合型企业3家,高技能人才在技能人才中占比达到45%。

围绕重点产业集群

探索分层级组建产教联合体方案

《方案》提出,由市级行业主管部门、产业园区、行业企业、高等学校和职业院校牵头,围绕打造“33618”现代制造业集群体系及现代服务业、现代农业等产业集群发展,分级分类组建多跨协同的市域产教联合体。

要求由产业集聚程度高的园区牵头,统筹相关行业企业、职业院校、高等学校、科研机构,瞄准智能装备及智能制造、食品及农产品加工、软件信息服务、生物医药等千亿级重点产业集群。

由京东方、宗申动力、海辰储能、西南铝业等行业企业牵头,围绕新型显示、高端摩托车、新能源及新型储能、合成材料、现代农业、现代服务业等特色优势产业集群,组建由学校、科研机构、上下游企业等共同参与的产教联合体。

同时建立产教合体实体化运行机制,包括设立产教联合体理事会,搭建产教联合体运营平台,探索混合所有制改革,从而建立多元协同、共建共管的产教联合体治理模式,实现组织完备、机制健全、运行高效的实体化运行。

多元共育人才培养

构建供需对接资源共建模式

从人才的培养到到就业,《方案》指出要汇聚产教联合体成员单位特色职业教育资源,共建共享师资队伍、教学资源、产业学院、实训基地等,促进教育链、人才链与产业链、创新链紧密结合。

并且优化互聘互用灵活用人机制,实行固定岗与流动岗相结合的灵活用人机制,打造紧跟产业发展的教学资源,建设开放型区域产教融合实践中心。通过深化招考制度改革、完善专业共建机制、实施中国特色学徒制等方式,推动产教联合体各类主体深度参与职教人才培养全过程各环节,提升技术技能人才培养质量,服务学生个性化、差异化发展。

支持产教联合体成员单位联合开设培养班,采取校企合作方式,基于企业真实生产任务灵活组织教学,推动教学与生产的深度融合。引导企业按岗位总量的一定比例设立学徒岗位,实现“入学即入职,毕业即就业”。

数字赋能智慧治理

拓展教产互促服务发展方式

《方案》要求通过建设共性技术服务平台、示范性职工培训基地等路径,打通产教联合体成员单位科研开发、技术创新、成果转移链条,有效服务国家重大战略、全市经济社会发展。

通过实施就业创业促进计划,建设共性技术服务平台,示范性职工培训基地,开展校企联合培训等,到2027年,在产教联合体内建设市级示范性职工培训基地50个,为成员企业年均提供职工培训不低于2万人次。

同时促进科技要素交流与融合,推动技术成果向金凤、明月湖、迎龙等重点科创园区转化。

搭建一体化智能应用平台,搭建人才供需信息服务平台,整体提升劳动者数字素养与技能水平,汇集产教联合体内企业岗位需求和校企合作相关信息。加强数字化系统运维管理,加强产教联合体智慧管理系统运用。

 

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。