一本职业方向的书：《你的降落伞是什么颜色的》

据说，2017年经济环境依然严峻，专家建议有份工作的你千万不要辞职！然而，我们推荐的第一本书要告诉你的是：如何在经济不景气的时期独善其身，成功跳槽。“求职者不是行乞者，而是挑选雇主的人。”“找到理想的工作，依靠的不是运气和学历，而是技巧和努力。”“不要相信人力资源专家的经验之谈，那往往是一派胡言”……

对于跳槽这件事，本书给出很多颠覆性的观点，经常让人恍然大悟：现在这份工作太委屈自己了！你的降落伞是什么颜色？它会带着你落在哪里？春节之后的跳槽季，这本书不可错过！

一本营销干货的书：《热点：引爆内容营销的6个密码》

这本书是CCOWORLD策划的，最初读到这本书的英文版，里面很多经典之语让我茅塞顿开。这本书真是太太太适合我们这些兢兢业业、埋头创作内容的人了。事实上，教我们创作内容的书已经太多了，而这本书告诉我们：“创作内容根本就没有用！”。我曾坚信：只要努力创造有价值的内容，早晚有一天会被人们所发现。但事实是，我们已经创作了300多篇原创文章，还是没有被很多人发现。

作者马克·舍费尔是一个内容引爆工具的发明家，光是在《热点：引爆内容营销的6个密码》这本书里就有十几个引爆内容的工具，非常简单实用！同时，舍费尔还建议我们使用“内容饱和指数”来打破“内容休克”的窘境。

此外，舍费尔还抛出了很多颠覆性的观点： “一般情况下，人们不愿意分享你的内容！” “如果一份图表发布后却没人分享，那它的价值就不存在。”“社交媒体粉丝毫无价值”这些看似冰冷却极为现实的表达，经常让我们有醍醐灌顶的感叹。

目前这本书的中文版已经问世，春节之前行动起来，用热点密码引爆你的内容吧！

一本高屋建瓴的书：《营销革命3.0》

这个时代，真正吸引人的不再是产品卖点，而是人文价值观。喜欢小米的人说他打破了国外手机霸占中国市场的格局，而讨厌小米的人会说他抄袭乔布斯。无论喜欢或者讨厌，都是基于品牌传递出的人文价值观。而菲利普科特勒在《营销革命3.0》就总结了这一传递过程，即品牌的3i模型：品牌标志--品牌道德--品牌形象，层层深入，带我们从产品到顾客再进入人文精神的价值营销。

从这本书里，你会发现自己对大多营销概念的理解是错误的。比如，企业使命是创建一种新的、可改变消费者生活的商业观点。对于消费者来讲，企业要用“不同寻常的业务”去改变消费者的生活，从而打动消费者。可见，“使命”这个概念是针对消费者的。

而企业价值观，是指企业什么能做什么不能做。在社交媒体时代，企业每个员工的任何行为都暴露在大众的监督之下，投资数亿的品牌建设可能一夜之间毁于某个实习员工的不良行为。除了企业员工，企业合作伙伴也必须做到对企业价值观的认同和身体力行。所以说，“企业价值观”是说给合作伙伴的和员工的。

而企业愿景，是说给我们的股东的。股东不像消费者那么好忽悠，听听你讲的品牌故事就好。对于股东来讲，他们最看重的是投资回报，在这一点上，企业必须用详实可靠的数据来证明自己的可持续发展能力。只有这样做，才能源源不断的吸引投资进来，以支撑企业的快速运转。除此之外，这本经典著作还有很多很有用的干货。

2017年即将到来，我们特别精选三本好书推荐给大家。尤其对于内容营销从业者来讲，第一本书给出一个职业方向，帮助大家决定自己是否需要一个新的起点。第二本书给出一套超级武器，助你在来年引爆尘封已久的内容。第三本书高屋建瓴，基于人文品牌建设，针对股东、合作伙伴、消费者等不同的群体输出正确的内容。

2017，三书在手，机会来撩！