11月10日,中国人才交流协会第五届会员代表大会在北京顺利召开,以公开选举的方式产生了协会第五届领导班子。会上,58魔方被协会授予“中国人才交流协会副秘书长单位”4A级单位名牌,58魔方CEO郝耘琦先生正式担任本届协会副秘书长职务。

两项殊荣不仅肯定了58魔方在协会工作中的重要贡献,更是对58魔方全力推动人力资源行业发展、为人力资源服务机构赋能增效、积极提升人力资源服务从业人员能力素质的高度认可。

共建行业新未来,以科技能力普惠行业

中国人才交流协会成立于2001年11月,是民政部批准注册、中央和国家机关工委管党建、人力资源和社会保障部进行业务指导和监督的全国性、行业性、非营利性的国家级人力资源服务行业社会团体。经过十余年的发展,无论在人力资源服务机构交流合作方面,还是推进行业发展方面,都充分发挥了国家级行业协会的引领作用。

中国人才交流协会在甄拔会员方面制定了严格的门槛,58魔方凭借在人才交流服务领域的影响力和贡献,得到了协会赋予的荣誉和使命。长期以来,58魔方通过AI工具、算法、模式创新积极建设RCN生态体系,为合作伙伴打造全链路赋能平台,实现从流量、品牌到数字化系统的科技普惠。

郝耘琦先生履新后,将继续致力于用数字化改造人力资源服务、为中国更多的企业提供员工、满足更多人的就业,开启创业之路。

打造人才聚集新高地,助力企业数字化转型

随着数字化渗透至各行各业,加之当下人才招聘市场处于高度分散状态,雇主品牌对招聘公司的要求愈发专业。58魔方依托于平台、技术优势,专注于为客户提供人力资源模块的深度服务,擅长从流量到交付的精细化运营,可以为想转型、找机会的招聘企业提供数字化转型解决方案。

为了提升赋能效率,58魔方打造出完整的人力资源RCN生态平台系统,为市场上高度分散的招聘公司提供了强大的“中台系统”。人力资源公司可以通过该系统订阅自己关注的招聘需求,实现自动聚合招聘岗位的简历资源,接单后自动关联58同城招聘网站发布职位的简历投递。同时,系统还可以实现员工工作在线化管理、工作成果实时在线统计,职位QA、在线路线查询、自动短信提醒、AI外呼等各种便捷工具,为亟待转型的企业提供了捷径。

在此基础上,58魔方致力于打造人才聚集新高地。通过前端直链58同城主站资源,2大千人级交付中心,不断以数字化智能交付系统为企业供给人才。

目前,58魔方服务客户覆盖互联网、物流、快消等20多个行业,累计上万家。作为58同城招聘矩阵的一部分,58魔方背靠58同城品牌技术资源,携人力外包、灵活用工、劳务派遣等多款产品为客户提供全国网络,通过数字化交付“魔聘”体系服务招聘交付全流程,为企业提供以交付为导向的人力资源解决方案。

58魔方始终坚持技术创新,以科技驱动人力资源行业发展。成为“中国人才交流协会副秘书长单位”4A级单位后,平台将继续发挥纽带作用,为企业和求职者打造优质、高效的数字化底座,推动人力资源服务行业奔向更好未来。

 

【广告】（免责声明：本文为本网站出于传播商业信息之目的进行转载发布，不代表本网站的观点及立场。本文所涉文、图、音视频等资料之一切权利和法律责任归材料提供方所有和承担。本网站对此资讯文字、图片等所有信息的真实性不作任何保证或承诺，亦不构成任何购买、投资等建议，据此操作者风险自担。）