编译｜AI新智界  

11 月 30 日，OpenAI 官方发布公告，Sam Altman 正式回归担任 CEO，Greg Brockman 担任总裁。饶了一圈，他们各自回到了原来的岗位。唯一变得是一个全新的董事会结构。二人都从董事会出局，另外 Ilya Sutskever 也不在新董事会名单中。

OpenAI 还发布了 Sam Altman 和新董事会主席 Bret Taylor 的公开信。

内容要点总结：

Sam Altman：热爱并尊敬Ilya，他是这一领域的指路明灯，也是人类的瑰宝。我对他毫无恶意。虽然Ilya将不再担任董事会成员，但我们希望继续保持工作关系，并正在讨论如何让他继续在 OpenAI 工作。

Sam Altman 还指明了接下来的三件大事：

• 推进研究计划，进一步改善全栈安全工作。
• 继续改进和部署我们的产品
• 建立一个具有多元化视角的董事会

Bret Taylor：列举了董事会接下来的工作重点：

• 建立一个由杰出人士组成的合格、多元化的董事会
• 进一步稳定 OpenAI 的组织结构
• 加强 OpenAI 的管理结构

Sam Altman 今日也接受了来自 The Verge 的 OpenAI 内斗之后的首次专访。以下是这次专访的内容：

当 OpenAI 董事会在解雇萨姆·奥尔特曼（Sam Altman）一天后要求他回来时，他最初感到挑衅、受伤和愤怒。

Altman 在周三在电话通话中告诉我，“我花了几分钟才镇静下来，克服自我和情绪。是的，我当然想回来。显然，我真的很喜欢这家公司，并在过去四年半的全职工作中倾注了我的全部生命力，但实际上比我大部分时间都长。 我们在我非常关心的使命上取得了如此巨大的进展，也就是实现安全和有益的通用人工智能的使命。”

在这场持续五天的未遂董事会政变之后，Altman 于周三正式回归 OpenAI 首席执行官一职。 该公司最大的投资者微软也计划获得无投票权的董事会席位。

在我们的采访中，Altman 一再拒绝回答每个人都关心的主要问题：他到底为什么被解雇。 由布雷特·泰勒 (Bret Taylor) 领导的 OpenAI 新董事会将对所发生的事件进行独立调查。Altman 告诉我说， “我对此非常欢迎。”

以下是我对 OpenAI 首席执行官 Sam Altman 和首席技术官 Mira Murati 的完整采访，为清晰起见，经过轻微编辑：

Sam，我想首先解决首要问题，那就是我们仍然不知道你被解雇的确切原因。 您认为您为何被解雇？

Sam Altman：董事会将对此进行独立审查。 我对此表示非常欢迎。 我现在没什么可说的，但我期待着了解更多。

您认为董事会为何表示对您失去信任？

Sam Altman：这个问题让他们来说会更好。

您刚才在X上表示，您和董事会成员之间“很明显存在真正的误解”。 这些误解是什么？

Sam Altman：我还没准备好谈论这个。 我认为让这个审查流程走完非常重要。 我很高兴谈论任何前瞻性的事情。 我想有一天我会很高兴谈论这里发生的事情，但不是现在。

你能告诉我为什么你现在不能谈论它吗？

Sam Altman：我只是想让这个流程随其而去，不去干涉。

您在[致员工]的笔记中谈到了 Ilya Sutskever [OpenAI 首席科学家]。 你能告诉我他为什么改变主意并决定和其他人站在一起吗？

Mira Murati：我们不知道。 这个你得问 Ilya。

Sam，事后看来，让你回来的主要动力是什么？

Sam Altman：这里面真的很有趣。 周六早上，董事会的一些人打电话给我，问我是否愿意谈论这件事。 我的第一反应是反抗，就像是，“伙计，我很受伤，很生气，我认为这很糟糕。”

然后我很快就开始思考，显然，我真的很喜欢这家公司，并且在过去四年半的全职时间里倾注了我的全部生命力，但实际上比我大部分时间都长。 我们在我非常关心的使命上取得了如此巨大的进展，就是实现安全和有益的通用人工智能的使命。 还有这里的人和所有在我们身上下了如此大赌注的合作伙伴，Mira 和领导团队以及这里所有做了令人难以置信的工作的人。 我花了几分钟才摆脱困境，克服自我和情绪，然后说：“是的，我当然想这样做。”

所以董事会要求你回来？

Sam Altman：是的。

你一开始也很犹豫？

Sam Altman：犹豫的时间不是很长。 那件事发生在我身上之后，我有很多感触。

很明显，员工们选择和你在一起。 您认为这有多大影响？

Sam Altman：当然，我们已经通过一支更强大、更团结、更专注、更忠诚的团队度过了难关。 我认为我们以前有很大的信念和专注力，现在我认为我们有更多的信念和专注力。 这就是我对这一切的一线希望。

在整个过程中，我们没有失去任何一名员工，一个客户。 他们不仅在面临非常难以管理的增长的情况下保持产品的发展，而且还推出了新功能。 研究继续取得进展。

你想回到董事会吗？

Sam Altman：这听起来像是一个公关话题：这不是我现在关注的领域。 我有堆积如山的非常困难、重要且紧急的工作。 我希望能够做好我的工作，但这与是否加入董事会不同。 这不是我现在花时间思考的事情。

你在公开信中提到的“完善治理结构”是什么意思？ 非营利控股公司的结构会发生变化吗？

Sam Altman：对于董事会成员来说，这是一个更好的问题，但现在还不是时候。 老实说，他们需要时间，我们将支持他们真正开始思考这个问题。显然我们的治理结构有问题。 解决这个问题的最好方法是时间。 我完全理解为什么人们现在就想要答案。 但我也认为这种期望是完全不合理的。

为什么你认为这不合理？ 我认为人们对所发生的事情看到了很多变幻莫测的地方。 看起来这只是分歧，而不是渎职或类似的事情。

Sam Altman：只是因为设计一个非常好的治理结构，特别是对于如此有影响力的技术来说，不是一周就能解决的问题。 人们需要花费大量的时间来思考这个问题、进行辩论、获取外部观点、进行压力测试。 这需要一段时间。

由于刚刚发生的事件，OpenAI 的安全工作方法是否发生了变化？

Murati：不。这次事件与安全无关。

最近大家关于Q*模型突破的报道，到底是怎么回事？

Altman：对于这次不幸的泄密事件没有特别评论。 但我们一直在说——两周前、今天、一年前、早些时候——我们预计这项技术将继续快速进步，而且我们希望继续努力找出如何使其安全和有益的方法。 这就是我们之前每天起床的原因。 这就是为什么我们以后每天都会起床。 我认为我们在这一点上一直非常一致。

在不评论任何具体事物或项目或其他任何东西的情况下，我们相信进步就是研究。 你总是会碰壁，但我们预计将继续取得显著进展。 我们希望与世界就此进行交流，并找出如何尽可能做到最好的方法。

最后一个问题：我相信你还在思考这一切。 我知道这很新鲜。 您从这次传奇的事件中学到了什么教训？

Sam Altman：我想我还没有一个简洁简洁的答案。 显然很多，这次经历跌跌撞撞。 我的意思是，肯定会有很多话要说，但我认为我还没有准备好......此时我所拥有的只是一个长篇大论的答案。

好的，我们留给下次再回答。

我们挂断电话后，Altman 不久后又回电。

Sam Altman：我了解到公司可以在没有我的情况下真正运作，这是一件非常好的事情。 我很高兴回来，请不要误会我的意思。 但我回来时没有任何压力，“我必须这样做，否则公司需要我或其他什么。” 我感觉良好，因为要么我选择了伟大的领导者，要么我很好地指导了他们。 感觉公司没有我也能过得很好，而且团队已经准备好了并且已经升级了，这真是太好了。

参考资料：

https://www.theverge.com/2023/11/29/23982046/sam-altman-interview-openai-ceo-rehired