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年末最苦的五大金融岗位,你上榜了么?

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年末最苦的五大金融岗位,你上榜了么?

“付出的努力和回报难成正比”是这些金融岗位看上去备显苦逼的直接原因。不难发现,这种烦恼主要发生在基层金融人,也就是所谓的“金融民工”身上。

“金融”一直是个让人艳羡不已的行业。在2016年新鲜出炉的高薪职业榜单上,金融行业稳居第三。在很多人的印象中,金融人每天穿西装、打领带,常年化身“空中飞人”,五星酒店睡到腻,每天和金钱打交道……

但有人说:“只有真正从事金融的人,才知道做金融的苦。”除了上层少数的金融精英外,行业里大多是些领着微薄薪水的“金融民工”,早出晚归,加班可谓是家常便饭。尤其到了年末,有些金融岗位更是苦逼到一定境界,高顿小编整理了年末最苦逼的五大金融岗位,你上榜了么?

Top 1:银行柜员

每逢年底,最忙的地方莫过于银行了。而其中,越是基层人员,工作压力往往越大,除了要承担比平时高几倍的工作量,还需要和各种“客户”斗智斗勇。遇到无理取闹、蛮不讲理的客户,就好比吃了黄连,依旧得保持微笑。作为基层的“金融民工”,需要忍受身心的双重折磨,实在是苦不堪言。

Top 2:理财顾问

对于身处银行、保险公司理财顾问们来说,最近的生活只能用“忙忙忙”来形容了。每个人都在围绕着过“业绩”转,忙着和客户沟通收集反馈,忙着掌握客户的理财目标和需求,忙着对客户的资金情况进行测评,忙着制定合理的资金分配方案,并进行年终的各种总结。

Top 3:客户经理

虽说,从职位上,客户经理勉强算得上是管理层,可谁又了解他们心中的无奈与心酸。收入低到可怜,工作上没什么太多的技术含量,但几乎要和资金清算、风险管理、合规部等各个部门进行协调,还要本着“顾客就是上帝”的原则,和一些难缠的客户打交道,永远有干不完的活儿。而有的客户经理甚至在银行中不算在编制中,需要忍受生活和工作的双重压力,倍感心累。

Top 4:风险管理专员

都说,年底是“跳槽”的黄金时期,不少人都瞄准了新东家,在年底完成换班,只等年假一过,就可以到新公司报道了。

对银行等金融机构而言,因为始终需要将有亏损经营风险的情况扼杀在摇篮之中,保持良好的信誉和形象,尤其到了年底,银行风险管理专员更显责任重大,这个时候,和你一起工作的同事说辞就辞,很可能让你的工作压力进一步加大。而作为普通的风险管理专员,你的薪资并不会在短期内出现大幅的攀升。为了求得付出和得到“成正比”,你很有必要去高顿考一张FRM证书,成为名副其实的金融风险管理师,以提高自己在大boss面前的地位,让薪水迅速地UP起来。

Top 5:销售

任何行业和销售相关的工作都有压力,每天拼命工作,立下无数的“军令状”,只为完成业绩,不被淘汰,拿到那点似乎和努力不曾正比的薪酬。而越到年底,销售们在工作上的安全感也极为缺失。

随着技术发展,销售这份工作的多数职能都已自动化,人工介入的部分大大减少,银行向“低接触”商业模式转变,客户正被鼓励用电子系统进行交易,不再需要人工帮助。从而无形中,也给销售带来了不小的压力。

“付出的努力和回报难成正比”是这些金融岗位看上去备显苦逼的直接原因。不难发现,这种烦恼主要发生在基层金融人,也就是所谓的“金融民工”身上。

高顿职业发展研究中心副主任Susan提醒,金融一直是热门行业,在未来很长一段时间内,该领域的竞争压力只会不断加大。一些只会做着基础、机械工作的金融人注定会被一些冷冰冰的机器所替代,只有拥有足够实力的高端金融人才才能有长远的发展。

5年后的你,会变成什么样子?在金融底层打拼,默默无闻,还是早已脱离了金融这个“吃力不讨好”的行业。如果想要谋求更好的发展,那么是时候开始武装自己,实现从基层到高层金融人的跨越。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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年末最苦的五大金融岗位,你上榜了么?

“付出的努力和回报难成正比”是这些金融岗位看上去备显苦逼的直接原因。不难发现,这种烦恼主要发生在基层金融人,也就是所谓的“金融民工”身上。

“金融”一直是个让人艳羡不已的行业。在2016年新鲜出炉的高薪职业榜单上,金融行业稳居第三。在很多人的印象中,金融人每天穿西装、打领带,常年化身“空中飞人”,五星酒店睡到腻,每天和金钱打交道……

但有人说:“只有真正从事金融的人,才知道做金融的苦。”除了上层少数的金融精英外,行业里大多是些领着微薄薪水的“金融民工”,早出晚归,加班可谓是家常便饭。尤其到了年末,有些金融岗位更是苦逼到一定境界,高顿小编整理了年末最苦逼的五大金融岗位,你上榜了么?

Top 1:银行柜员

每逢年底,最忙的地方莫过于银行了。而其中,越是基层人员,工作压力往往越大,除了要承担比平时高几倍的工作量,还需要和各种“客户”斗智斗勇。遇到无理取闹、蛮不讲理的客户,就好比吃了黄连,依旧得保持微笑。作为基层的“金融民工”,需要忍受身心的双重折磨,实在是苦不堪言。

Top 2:理财顾问

对于身处银行、保险公司理财顾问们来说,最近的生活只能用“忙忙忙”来形容了。每个人都在围绕着过“业绩”转,忙着和客户沟通收集反馈,忙着掌握客户的理财目标和需求,忙着对客户的资金情况进行测评,忙着制定合理的资金分配方案,并进行年终的各种总结。

Top 3:客户经理

虽说,从职位上,客户经理勉强算得上是管理层,可谁又了解他们心中的无奈与心酸。收入低到可怜,工作上没什么太多的技术含量,但几乎要和资金清算、风险管理、合规部等各个部门进行协调,还要本着“顾客就是上帝”的原则,和一些难缠的客户打交道,永远有干不完的活儿。而有的客户经理甚至在银行中不算在编制中,需要忍受生活和工作的双重压力,倍感心累。

Top 4:风险管理专员

都说,年底是“跳槽”的黄金时期,不少人都瞄准了新东家,在年底完成换班,只等年假一过,就可以到新公司报道了。

对银行等金融机构而言,因为始终需要将有亏损经营风险的情况扼杀在摇篮之中,保持良好的信誉和形象,尤其到了年底,银行风险管理专员更显责任重大,这个时候,和你一起工作的同事说辞就辞,很可能让你的工作压力进一步加大。而作为普通的风险管理专员,你的薪资并不会在短期内出现大幅的攀升。为了求得付出和得到“成正比”,你很有必要去高顿考一张FRM证书,成为名副其实的金融风险管理师,以提高自己在大boss面前的地位,让薪水迅速地UP起来。

Top 5:销售

任何行业和销售相关的工作都有压力,每天拼命工作,立下无数的“军令状”,只为完成业绩,不被淘汰,拿到那点似乎和努力不曾正比的薪酬。而越到年底,销售们在工作上的安全感也极为缺失。

随着技术发展,销售这份工作的多数职能都已自动化,人工介入的部分大大减少,银行向“低接触”商业模式转变,客户正被鼓励用电子系统进行交易,不再需要人工帮助。从而无形中,也给销售带来了不小的压力。

“付出的努力和回报难成正比”是这些金融岗位看上去备显苦逼的直接原因。不难发现,这种烦恼主要发生在基层金融人,也就是所谓的“金融民工”身上。

高顿职业发展研究中心副主任Susan提醒,金融一直是热门行业,在未来很长一段时间内,该领域的竞争压力只会不断加大。一些只会做着基础、机械工作的金融人注定会被一些冷冰冰的机器所替代,只有拥有足够实力的高端金融人才才能有长远的发展。

5年后的你,会变成什么样子?在金融底层打拼,默默无闻,还是早已脱离了金融这个“吃力不讨好”的行业。如果想要谋求更好的发展,那么是时候开始武装自己,实现从基层到高层金融人的跨越。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。