蚂蚁进行“去P化”职级改革
12月13日，界面新闻获悉，蚂蚁集团正在进行一轮新的职级改革。据自媒体“大厂青年”报道，12月12日蚂蚁集团发布有关职级体系改革的通知，对原职级做了“拆分”，职级P4不变，P5-P9每级按照绩效打分一拆二；P5对应10、11；P6对应12、13；P7对应14、15；P8对应16、17，P9对应18、19。
有蚂蚁内部员工向界面新闻确认了该消息。蚂蚁集团有关人士也表示，蚂蚁的现行职级体系沿用多年，已经不能很好地匹配公司发展需求，启用新的职级体系是为了更好地适应市场变化，为公司发展提供更好的组织支撑。
另据“大厂青年”援引员工说法，此轮改革大多数员工的新职级为当前级别“乘2” ，即P6对应12级，少数员工职级可以达到“乘2+1”。
在蚂蚁改革之前，已有多家互联网巨头进行了职级方面的制度调整。
原华为云大模型核心成员顾晓韬加入智谱AI
12月13日消息，据雷锋网，华为云大模型团队一核心技术骨干顾晓韬近日将离职，加入智谱 AI。
顾晓韬本科毕业于清华大学计算机科学与技术系，博士毕业于伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校（UIUC），师从数据挖掘领域技术大牛韩家炜。读博之前顾晓韬曾到康奈尔大学做研究实习生，并与 Thorsten Joachims 教授和其团队一起工作。加入华为后，顾晓韬主要参与华为云的 NLP 与大模型研发工作，是盘古大模型的三个算法负责人之一。
阿里云首席商业官蔡英华离职
12月13日消息，据36氪报道，阿里云首席商业官蔡英华（花名：华琰）已于今日正式卸任，从阿里云正式离职。蔡英华是阿里云近两年推进政企业务的关键人物。他在2022年3月空降阿里云，出任阿里集团资深副总裁（M7级）。
蔡英华的离职实际早有预兆。11月23日，阿里云宣布了最新的组织架构调整，销售线架构变为三大部分，分别是公共云业务事业部、混合云业务事业部和海外业务事业部，均向阿里云CEO吴泳铭汇报，但其中未见蔡英华的动向。
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