界面新闻记者 | 佘晓晨

12月16日，东方甄选发布公告，宣布免去孙东旭东方甄选执行董事、CEO职务，董事长俞敏洪兼任东方甄选CEO职务。

宣布这份人事罢免通知之前，东方甄选已经持续陷入“小作文”风波多日。而这位CEO在事件中的表现受到了新东方创始人俞敏洪和外界的批评。

12月14日，新东方创始人俞敏洪在社交平台发布视频声明，他提到，东方甄选CEO孙东旭在解释小作文问题时提及董宇辉薪酬的做法也不恰当，而他作为董事长负有领导责任，“向宇辉表达了歉意。”

此外，据媒体《鞭牛士》报道，东方甄选内部聊天记录显示，东方甄选CEO孙东旭反对董宇辉回到东方甄选，俞敏洪或面临二选一的问题。孙东旭并未就该记录的真实性进行回应，但一系列事情发生之后，其曾在12月12日的直播中指出团队内部存在沟通问题，批评事件主角小编的情绪影响工作，同时也批评了董宇辉受“小作文事件”影响缺席直播。

12月14日，孙东旭曾在社交平台上发布了一段视频，向网友深鞠躬道歉。除了针对自己在直播中提到东方甄选时表现出的咄咄逼人态度表示道外，孙东旭就直播中提到董宇辉的薪酬问题向大家和董宇辉本人道歉。

此外，孙东旭对东方甄选拒绝饭圈文化表示道歉。他表示自己作为CEO应该更加注重企业文化和价值观的塑造，避免给公司和员工带来负面影响。他表示，会认真总结经验教训，积极改进企业文化和价值观，促进公司的健康发展。

“小作文风波”引发东方甄选股价震动，社交媒体掉粉几十万。12月11日至15日，东方甄选港股股价累计下跌超过20%。尽管公司于昨日称，销售额显示直播成绩未受影响，但该事件暴露出的公司管理问题已经无法再被忽视。