日前,有媒体透露,金沙酒业集团董事长董兵不再担任金沙酒业董事长职务,升任宜化集团副总经理、宜化股份董事长,分管包括金沙酒业在内的宜化西南区域。
而董兵的接任者却是个令酒业感到陌生的面孔:李铸磊,在公开信息中,他此前从未与酒业有过交集,他是80后,他从宜化集团内部空降而来。在这位神秘“少帅”的带领下,金沙酒业将有怎样的未来发展?
李铸磊是谁?
资料显示,李铸磊曾担任宜化集团董事长特别助理、中原片区总裁等职务,并分管过山西霍州化学工业有限责任公司。从之前的岗位经历只看,李铸磊在资源沟通协调、企业经营管理等方面具有突出能力。
在分管霍州化工公司期间,李铸磊与当地政府及职能部门进行了积极有效的沟通,为企业创造了有利的外部发展环境,2015年8月,当地政府在霍州化工公司召开了现场办公会。时任霍州市长崔山原(现任霍州市委书记)亲自到场,要求市各级领导班子积极协助霍化,为企业发展提供帮助。
在当时国内经济低迷的环境下,全国煤炭价格大幅缩水,大量厂矿企业甚至无法发放工资。而山西霍化2015年度全员平均月工资却增长3159元,比前一年同期增加近千元。这或许正是李铸磊工作能力与风格的一种体现。
而在去年2月的一次公司会议上,李铸磊针对企业流程再造进行了系统的分析和阐述。在他看来,流程再造一方面是简化工作程序,将销售、采购、贸易等职能回归到生产企业。“把销售、采购还原到子公司才是真正的实现流程再造,要给员工提高效益,提高收入,让贸易利润真正地服务于生产,让员工感到贸易的好处,要全员享受兑现。”
流程再造要调整组织机构,实现一岗多职。“中原片区取消了区域办事处,取消了办事处人员,每年节省了上百万费用,不产生额外的工资和费用,所有的职能划分到各子公司,各子公司办公室、财务、采购、贸易身兼数职,这就是真正的流程再造,真正的效益化。”
流程再造还要积极探索新产业、新领域,寻找新的效益增长点。李铸磊认为,只有做好流程再造,才能精简人员,抽调人员去开辟新产业和新领域,寻找新的效益增长点,实现产业转型升级。
擅长与政府沟通,为员工争取利益,重视控制费用成本,即便是寻求创新,也要以精简人员为前提,不增加额外的负担和风险。这似乎初步勾画出李铸磊的形象:有着与其年龄不太相符的老成持重,习惯于通盘考虑问题,谋定而后动。
这很有可能就是金沙酒业接下来的风格和套路。
增势良好的金沙,变还是不变?
最近几年内,金沙酒业的发展增速明显加快,成为行业调整期的一匹“黑马”,其2016年仅上半年销售便达到13.48亿元,并逐渐从贵州省内向全国市场延伸。李铸磊在这样一个节点上来到金沙酒业,对企业未来发展将产生怎样的影响?
金沙回沙酒是贵州老牌名酒,市场基础深厚,品牌影响深远。1951年,国家在原来几家酒坊基础上组建贵州金沙窖酒厂,2007年由湖北宜化集团增资扩股改制为贵州金沙窖酒酒业有限公司。在此之后,湖北宜化又先后收购或投资成立了贵州石阡大关酒业有限公司、河南豫缘春酒业有限公司、澳大利亚亚瑟格伦酒庄、大由良品(北京)食品有限有限公司等多家企业,组建了一个集酱香型白酒、浓香型白酒、葡萄酒和生态粮油产品生产于一体的金沙酒业集团。
就目前来看,金沙酒业仍处于上升发展的机遇期内,一方面是整个白酒市场回暖和消费升级,为区域优势酒企带来了扩张机遇,一方面是茅台酒价位持续走高并加大系列酒的全国化力度,为酱酒品类打开了一条推广、普及的通道,如果能够把握一轮机遇,金沙酒业有机会实现市场业绩与行业地位的同步提升。如董兵之前所说,“要让金沙酒与市场、消费者充分互动,做好贵州酱酒的二担当。”
而李铸磊到来后,其可能对金沙酒业的影响,不外乎三个方面:目标、速度和方法。这个行事沉稳、风格内敛的80后,将带领金沙酒业向怎样的市场目标和行业地位突击,又将以怎样的速度和办法去实现自己的目标?
就此,金沙酒业集团总经理郑钢对云酒头条(微信号:YJTT2016)表示,作为国有控股企业和上市公司,宜化集团的高层人事变动有严格流程,一切最终消息均以集团近期颁布的红头文件为准。
但对于金沙酒业的未来发展情况,郑钢还是给出了一些“具体”讯息:“宜化集团强大的实力支撑了金沙近年来的黑马崛起,无论人事如何变动,金沙高速发展的节奏不会有任何变化,公司也将在新任董事长的带领下,全面履行集团赋予的使命和责任。”
如果金沙酒业的发展节奏不变,那李铸磊上位后的目标和速度就很明确了。根据之前的公开信息,金沙酒业要在2011年左右实现销售规模50亿元,成为大众酱香的领导品牌,其中“摘要酒”作为金沙高端典范产品,要达到5个亿左右的销量,占总销量的10%左右。
而对于金沙酒业的未来行动,郑钢表示,金沙的发展思路是“远离经验思维,屏蔽行业惯性,以具有成效的创新驱动产业升级”。金沙将增强与媒体之间的“粘度”,提升与行业伙伴、消费者的对话频率;将以“贵州摘要酒”的全国推广为契机,提升金沙品牌“高度”,传播金沙工艺水平和品牌底蕴;金沙品牌将加快全国化进程,除在广东、广西、江苏、山东、河南、湖南、北京等地继续深挖外,还将依托电商、新酒商平台等创新型资源,进一步拓宽市场和渠道;金沙仍将把重点资源投入根据地市场,“深度”经营贵州市场,将之作为生存和发展的基础。
对于增势良好的金沙酒业,此次“帅位”调整的最好结果或许就是“不变”,继续抢占贵州酱酒“二当家”的地位,继续冲击50亿市场规模。但如果一切都“不变”,那金沙酒业又何必冒一定风险做这次调整?由此推断,李铸磊的到来,会在保持金沙酒业既定发展势态不变的前提下,着重推进企业内部的流程改造与机制创新,以适应其“远离经验思维,屏蔽行业惯性”的发展方式,为下一时期的发展目标进行相关准备。
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