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一周干3天,月入50万:日本为什么还是没人开出租车?

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一周干3天,月入50万:日本为什么还是没人开出租车?

丰田埃尔法也当出租车。

文|正解局

一个做出口生意的朋友,前段时间去日本拜访客户。

我和他聊了聊在日本的见闻,他在聊天时提到,现在在东京打车太难了。

日本有家电视台还专门做了个采访。

在东京某出租车候车点,凌晨12点30分左右,等待打车的人早已排成了长队。

那段时间,正是新年前后。

日本大大小小的企业都忙着办新年会,在新的一年给员工“打打鸡血”。

每到这个时期,总有一些人因为酒喝多了,赶不上回家的末班电车,只能打车回家。

在零下5度的寒风中,一位男士等了半个小时才终于坐上了车。

临走时不忘跟采访的记者打招呼说:

这年头真的是太难打车了!

01 打车贵

去过日本旅游、坐过出租车的人,总免不了会拿日本的出租车和中国的出租车作个比较。

首先就是司机的年龄,两者相差很大。

中国大部分都是中年人,而日本则是老年人居多。

这不只是印象,事实也是这样。

日本出租车协会的数据显示,日本出租车司机的平均年龄已经到了58.3岁。

另一个区别就是,国内的出租车大部分都是紧凑型轿车,而日本出租车的车型则更加高端。

像在国内炒到100多万需要加价买的丰田埃尔法,在日本照样作为出租车使用。

车内空间宽大,座椅舒服,环境也干净整洁,给客人相当舒适的乘坐体验。

座垫使用白色的座套,大部分车里没有什么破损的痕迹和异味。

司机穿戴也比较整洁,一般是西装或者公司统一的制服。

门是自动开启关闭的,还有方便乘坐轮椅的老年人上下的可拆卸斜坡。

这样细致体贴的服务,出租车的价格自然也比较高。

首先,如果通过电话或者网络预约叫车,就有一个预约叫车的费用。

当然,在街上招手即停的没有这个费用。

起步价是1.09千米500日元(也就是1公里约22.66元人民币)。

起步价之后每255米要收100日元(约4.9元人民币)。

晚上10点到第二天5点,还要再多收20%的深夜费。

Trip Advisor Japan曾做过这样一个统计。

1000日元(约49元人民币)在世界上各个国家乘坐出租的距离,日本东京是2.896公里,位居世界第二短(仅仅排在荷兰的阿姆斯特丹前面)!

花同样的钱,在印度都跑出86.96公里了,在日本才挪了不到3公里。

日本出租车之贵,可想而知。

所以,大部分人在日本还是会选择公共交通。

只有晚上喝多了赶不上车,或者老年人腿脚不方便,才会选择乘坐出租车。

02 还是缺人

前几年疫情,外国游客进不来,本地人出行也受限。

乘坐出租车的人数逐年锐减,开出租挣不到钱,干这一行的人自然也少。

日本出租车协会的数据显示,2023年3月末,日本出租车司机从业人数锐减到了近23.2万。

比起2019年时的近29.2万人,短短4年间,减少了接近6万人,比例高达20.4%。

随着日本老龄化程度越来越严重,很多高龄的出租车司机面临退休,车多人少的困境将会更加严重。

像日之丸出租车公司,每天都有10台车因为没有司机驾驶,在公司待机。

这家公司共有出租车233台,约4.3%的车辆每月处于无人可开的情况。

一方面,公司有车没人开,另一方面,很多订单却因为时间撞车,无车可派,而被拒绝。

随着日本疫情管理逐渐放松,越来越多的外国人选择赴日旅游。

日本JTB的数据分析显示,2024年预计来日本的外国人数将达到3310万人。

这个数据对比前年将增长131.3%。

这些来日本的外国人,因为对当地交通不熟悉,正是乘坐出租车的主力人群。

既是机会也是挑战,日本出租车公司面临的压力可想而知。

为了缓解出租车司机人手不足的问题,日本政府也是绞尽脑汁。

首先,最实在的方法当然是提高出租车司机的收入。

重赏之下,必有勇夫,这是亘古不变的道理。

像日本日之丸出租车公司,就推出了一个活动。

现在加入司机队伍,会得到一个10万日元的入职奖金和为期1年的收入保障。

在第1年的时间里,每月的工资都能在30万日元(约1.48万元人民币)以上。

再加上开车的收益奖金,每月基本上收入都在40万-50万日元左右。

同龄的普通白领,一般也只有25万日元左右的月薪。

开出租车的收入比小白领们高出近1倍。

当然,出租车行业还是多劳多得。

像做得好的员工,月收入达到70万日元(约3.5万元人民币)也是有可能的。

当然很多人会有疑问,一个月挣这些钱,是不是要天天都开车。

实际上,司机一个月的出勤日大体在13天,一年365天中有约209天的假期,有的人甚至可以达到233天的假期。

一个月就有1到2次3-4天连休,完全有时间做别的事情。

除了提高待遇,最近日本人又想出了一个办法,预计在2024年4月份开始实施。

那就是准备给赴日工作的外国人,新开一个口子。

只要你懂日文,会开车,在日本正规接受驾驶培训,取得日本出租车司机从业资格,你就可以直接到日本工作。

现在各大出租车公司都在抢人,只要你通过考试,顺利找到工作自然不是问题。

将来干好了,还可以将家人一起接到日本生活工作学习。

目前日本出租车行业唯一的上市公司——大和自动车交通和国内的大众出行有业务合作。

每年赴日旅游的中国人数量众多,如果迎接他们的司机是一位同胞,大家用中文沟通,自然会方便很多。

像日本日之丸交通的2100名司机中,有101名外国司机,他们都来自世界各地。

一方面积极找外国人司机,另一方面日本政府也想再挖掘一下本地人的潜力。

首先就是女司机。

为了让女性能兼顾工作和家庭,出租车司机的每周工作时间可以自由选择。

一般一个月干11-13天,平均一周工作3天。

如果有人担心照顾孩子不方便,像日之丸公司还和日本养乐多公司联手,并与多家幼儿园达成合作。

员工的孩子每个月保育费用只要1万日元(约494元人民币)。

如此便宜的价格在东京,可遇而不可求。

车内有防侵犯设施,女司机首年每月定额30万日元(约1.48万人民币)的收入保障,还有女性专用更衣室。

第三就是老年人。

日本出租车司机最高从业年龄规定是75岁!

所以如果你在日本,见到一个70多岁的出租车司机也不必惊讶。

目前,政府正在讨论将这个年龄拓展到80岁。

一位74岁的出租车司机老大爷,已经开了17年出租车,非常赞成政府的决定。

他说他身边很多人到了75岁就退休了,但他们还是需要收入,就算他到了80岁,只要能干,就会继续干下去。

但随着年龄的增加,人的反应能力、视力、听力都会随之下降。

日本警察厅曾鼓励75岁以上的老年人主动上交驾照,如今又将出租车司机的年龄放宽。

可见日本政府面对人手不足的时候是多么进退两难。

另一方面,日本近年来发生的多起交通事故,都与老年人驾驶有关。

2023年,在日本福岛县,一名97岁的男性司机因为踩错油门刹车,将车开上了人行横道。

一位42岁的女性被撞,当场身亡,除此之外还有多人受伤。

有日本网友评论道:

明明出了这么多老年人驾驶事故,应该下调从业年龄才对,这到底是在想些什么?

看了以上的种种情况,相信有很多人都不明白。

03 网约车为何发展不起来

中国网约车已经如此发达,美国也有Uber这样的巨头,为何日本网约车却发展不起来?

其实像滴滴和Uber,早在几年之前就已经进入了日本市场,但始终没能有很大发展。

原因在于,像国内的滴滴,私家车车主只要进行注册、办理相关证件、司机和车辆符合一定的要求,就可以在平台上经营。

在日本,这种私家车营运却是非法的行为。

中国人习惯称这种行为是“黑车”,而日本人则相反,将这种行为称作“白车”。

曾经有很多人,包括我们在日本的同胞,因为在日本机场干这种“白车”的生意,都遭到了日本警方的逮捕。

滴滴、Uber目前在日本的营运,都是建立网约车平台。

这些网约车平台本身并没有自己的运营车辆,只是通过和出租车公司合作,进行业务。

用车人只能从网上平台叫车,实际上来的都是正规出租车公司的车,不会有私家车过来。

引入滴滴等平台的好处,就是给了出租车公司一个更好的引流手段。

目前,滴滴在日本合作的出租车公司已超过200家。

那么为什么日本政府不允许私家车做营运呢?

首先考虑的就是安全。

在日本有3类驾照,一类是刚学完车的临时驾照,另一类是一般性的普通一类驾照。

而想成为出租车司机,需要除了具备一类驾照,还要进行更为严格的二类驾照考试。

只有通过了,才有资格开出租车这样的营运车辆。

像之前提到的外国人司机,有一位来自加纳的老哥,已经来日本17年了。

单是这个二类驾照,这位老哥就考了83回之多!

像东京、大阪、仙台这样的大都市,除了有驾照,还要进行地形考试,这种考试的合格率只有40%。

像很多不挂靠公司的个人出租车,日本对这种司机的要求更为严苛。

首先必须在同一城市开出租工作10年以上,其次从申请日开始之前的10年无违章无事故。

所以并不是有驾照、会开车就能当出租车司机。

驾驶要安全,开得要平稳,不急刹,不抢道,不接打电话。

如果拿这些要求那些开私家车的车主,未免太过严格。

此外网约车也遭到了出租车行业的抵制。

出租车司机认为网约车的大量产生,势必会引发出租车行业的衰落,造成出租车司机收入的减少。

同时出租车因为有专门的公司运营,每天出发前都会对车辆进行检查,有20多项包括胎压、油门、刹车等检查,而私家车则很难约束。

此外,如果出现交通事故,因为是个人运营,没有公司承担,在保险的赔付上也会出现巨大的争议。

目前,日本对于网约车还在试点阶段,今年4月份才放松一些限制。

日本能否走出失落的30年,目前尚未有结论。

但人口老龄化,全社会缺人已经是不争的事实。

新年伊始的日本大地震,因为人手不足,很多救援物资都无法快速到达灾民手中。

不仅仅是出租车司机,公交车司机、大货车司机,还有各个行业的人手不足,已经成为影响日本社会经济的大问题。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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丰田埃尔法也当出租车。

文|正解局

一个做出口生意的朋友,前段时间去日本拜访客户。

我和他聊了聊在日本的见闻,他在聊天时提到,现在在东京打车太难了。

日本有家电视台还专门做了个采访。

在东京某出租车候车点,凌晨12点30分左右,等待打车的人早已排成了长队。

那段时间,正是新年前后。

日本大大小小的企业都忙着办新年会,在新的一年给员工“打打鸡血”。

每到这个时期,总有一些人因为酒喝多了,赶不上回家的末班电车,只能打车回家。

在零下5度的寒风中,一位男士等了半个小时才终于坐上了车。

临走时不忘跟采访的记者打招呼说:

这年头真的是太难打车了!

01 打车贵

去过日本旅游、坐过出租车的人,总免不了会拿日本的出租车和中国的出租车作个比较。

首先就是司机的年龄,两者相差很大。

中国大部分都是中年人,而日本则是老年人居多。

这不只是印象,事实也是这样。

日本出租车协会的数据显示,日本出租车司机的平均年龄已经到了58.3岁。

另一个区别就是,国内的出租车大部分都是紧凑型轿车,而日本出租车的车型则更加高端。

像在国内炒到100多万需要加价买的丰田埃尔法,在日本照样作为出租车使用。

车内空间宽大,座椅舒服,环境也干净整洁,给客人相当舒适的乘坐体验。

座垫使用白色的座套,大部分车里没有什么破损的痕迹和异味。

司机穿戴也比较整洁,一般是西装或者公司统一的制服。

门是自动开启关闭的,还有方便乘坐轮椅的老年人上下的可拆卸斜坡。

这样细致体贴的服务,出租车的价格自然也比较高。

首先,如果通过电话或者网络预约叫车,就有一个预约叫车的费用。

当然,在街上招手即停的没有这个费用。

起步价是1.09千米500日元(也就是1公里约22.66元人民币)。

起步价之后每255米要收100日元(约4.9元人民币)。

晚上10点到第二天5点,还要再多收20%的深夜费。

Trip Advisor Japan曾做过这样一个统计。

1000日元(约49元人民币)在世界上各个国家乘坐出租的距离,日本东京是2.896公里,位居世界第二短(仅仅排在荷兰的阿姆斯特丹前面)!

花同样的钱,在印度都跑出86.96公里了,在日本才挪了不到3公里。

日本出租车之贵,可想而知。

所以,大部分人在日本还是会选择公共交通。

只有晚上喝多了赶不上车,或者老年人腿脚不方便,才会选择乘坐出租车。

02 还是缺人

前几年疫情,外国游客进不来,本地人出行也受限。

乘坐出租车的人数逐年锐减,开出租挣不到钱,干这一行的人自然也少。

日本出租车协会的数据显示,2023年3月末,日本出租车司机从业人数锐减到了近23.2万。

比起2019年时的近29.2万人,短短4年间,减少了接近6万人,比例高达20.4%。

随着日本老龄化程度越来越严重,很多高龄的出租车司机面临退休,车多人少的困境将会更加严重。

像日之丸出租车公司,每天都有10台车因为没有司机驾驶,在公司待机。

这家公司共有出租车233台,约4.3%的车辆每月处于无人可开的情况。

一方面,公司有车没人开,另一方面,很多订单却因为时间撞车,无车可派,而被拒绝。

随着日本疫情管理逐渐放松,越来越多的外国人选择赴日旅游。

日本JTB的数据分析显示,2024年预计来日本的外国人数将达到3310万人。

这个数据对比前年将增长131.3%。

这些来日本的外国人,因为对当地交通不熟悉,正是乘坐出租车的主力人群。

既是机会也是挑战,日本出租车公司面临的压力可想而知。

为了缓解出租车司机人手不足的问题,日本政府也是绞尽脑汁。

首先,最实在的方法当然是提高出租车司机的收入。

重赏之下,必有勇夫,这是亘古不变的道理。

像日本日之丸出租车公司,就推出了一个活动。

现在加入司机队伍,会得到一个10万日元的入职奖金和为期1年的收入保障。

在第1年的时间里,每月的工资都能在30万日元(约1.48万元人民币)以上。

再加上开车的收益奖金,每月基本上收入都在40万-50万日元左右。

同龄的普通白领,一般也只有25万日元左右的月薪。

开出租车的收入比小白领们高出近1倍。

当然,出租车行业还是多劳多得。

像做得好的员工,月收入达到70万日元(约3.5万元人民币)也是有可能的。

当然很多人会有疑问,一个月挣这些钱,是不是要天天都开车。

实际上,司机一个月的出勤日大体在13天,一年365天中有约209天的假期,有的人甚至可以达到233天的假期。

一个月就有1到2次3-4天连休,完全有时间做别的事情。

除了提高待遇,最近日本人又想出了一个办法,预计在2024年4月份开始实施。

那就是准备给赴日工作的外国人,新开一个口子。

只要你懂日文,会开车,在日本正规接受驾驶培训,取得日本出租车司机从业资格,你就可以直接到日本工作。

现在各大出租车公司都在抢人,只要你通过考试,顺利找到工作自然不是问题。

将来干好了,还可以将家人一起接到日本生活工作学习。

目前日本出租车行业唯一的上市公司——大和自动车交通和国内的大众出行有业务合作。

每年赴日旅游的中国人数量众多,如果迎接他们的司机是一位同胞,大家用中文沟通,自然会方便很多。

像日本日之丸交通的2100名司机中,有101名外国司机,他们都来自世界各地。

一方面积极找外国人司机,另一方面日本政府也想再挖掘一下本地人的潜力。

首先就是女司机。

为了让女性能兼顾工作和家庭,出租车司机的每周工作时间可以自由选择。

一般一个月干11-13天,平均一周工作3天。

如果有人担心照顾孩子不方便,像日之丸公司还和日本养乐多公司联手,并与多家幼儿园达成合作。

员工的孩子每个月保育费用只要1万日元(约494元人民币)。

如此便宜的价格在东京,可遇而不可求。

车内有防侵犯设施,女司机首年每月定额30万日元(约1.48万人民币)的收入保障,还有女性专用更衣室。

第三就是老年人。

日本出租车司机最高从业年龄规定是75岁!

所以如果你在日本,见到一个70多岁的出租车司机也不必惊讶。

目前,政府正在讨论将这个年龄拓展到80岁。

一位74岁的出租车司机老大爷,已经开了17年出租车,非常赞成政府的决定。

他说他身边很多人到了75岁就退休了,但他们还是需要收入,就算他到了80岁,只要能干,就会继续干下去。

但随着年龄的增加,人的反应能力、视力、听力都会随之下降。

日本警察厅曾鼓励75岁以上的老年人主动上交驾照,如今又将出租车司机的年龄放宽。

可见日本政府面对人手不足的时候是多么进退两难。

另一方面,日本近年来发生的多起交通事故,都与老年人驾驶有关。

2023年,在日本福岛县,一名97岁的男性司机因为踩错油门刹车,将车开上了人行横道。

一位42岁的女性被撞,当场身亡,除此之外还有多人受伤。

有日本网友评论道:

明明出了这么多老年人驾驶事故,应该下调从业年龄才对,这到底是在想些什么?

看了以上的种种情况,相信有很多人都不明白。

03 网约车为何发展不起来

中国网约车已经如此发达,美国也有Uber这样的巨头,为何日本网约车却发展不起来?

其实像滴滴和Uber,早在几年之前就已经进入了日本市场,但始终没能有很大发展。

原因在于,像国内的滴滴,私家车车主只要进行注册、办理相关证件、司机和车辆符合一定的要求,就可以在平台上经营。

在日本,这种私家车营运却是非法的行为。

中国人习惯称这种行为是“黑车”,而日本人则相反,将这种行为称作“白车”。

曾经有很多人,包括我们在日本的同胞,因为在日本机场干这种“白车”的生意,都遭到了日本警方的逮捕。

滴滴、Uber目前在日本的营运,都是建立网约车平台。

这些网约车平台本身并没有自己的运营车辆,只是通过和出租车公司合作,进行业务。

用车人只能从网上平台叫车,实际上来的都是正规出租车公司的车,不会有私家车过来。

引入滴滴等平台的好处,就是给了出租车公司一个更好的引流手段。

目前,滴滴在日本合作的出租车公司已超过200家。

那么为什么日本政府不允许私家车做营运呢?

首先考虑的就是安全。

在日本有3类驾照,一类是刚学完车的临时驾照,另一类是一般性的普通一类驾照。

而想成为出租车司机,需要除了具备一类驾照,还要进行更为严格的二类驾照考试。

只有通过了,才有资格开出租车这样的营运车辆。

像之前提到的外国人司机,有一位来自加纳的老哥,已经来日本17年了。

单是这个二类驾照,这位老哥就考了83回之多!

像东京、大阪、仙台这样的大都市,除了有驾照,还要进行地形考试,这种考试的合格率只有40%。

像很多不挂靠公司的个人出租车,日本对这种司机的要求更为严苛。

首先必须在同一城市开出租工作10年以上,其次从申请日开始之前的10年无违章无事故。

所以并不是有驾照、会开车就能当出租车司机。

驾驶要安全,开得要平稳,不急刹,不抢道,不接打电话。

如果拿这些要求那些开私家车的车主,未免太过严格。

此外网约车也遭到了出租车行业的抵制。

出租车司机认为网约车的大量产生,势必会引发出租车行业的衰落,造成出租车司机收入的减少。

同时出租车因为有专门的公司运营,每天出发前都会对车辆进行检查,有20多项包括胎压、油门、刹车等检查,而私家车则很难约束。

此外,如果出现交通事故,因为是个人运营,没有公司承担,在保险的赔付上也会出现巨大的争议。

目前,日本对于网约车还在试点阶段,今年4月份才放松一些限制。

日本能否走出失落的30年,目前尚未有结论。

但人口老龄化,全社会缺人已经是不争的事实。

新年伊始的日本大地震,因为人手不足,很多救援物资都无法快速到达灾民手中。

不仅仅是出租车司机,公交车司机、大货车司机,还有各个行业的人手不足,已经成为影响日本社会经济的大问题。

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