在美国，一家叫Activehours的初创公司，已经让超过12000家企业的员工摆脱了维持百年的双周发薪制。

Activehours就像一个私人的ATM机。它的工作原理是：用户在App上提交工作信息和银行账户信息，App会记录用户工作的小时数，用户可以按需在手机上解锁他们的未付工资。

在薪资发放当日，Activehours会从用户的银行帐户中扣除其提前支取的金额。当然，用户必须符合一些标准才能使用该应用，例如用户必须是小时工，公司支付报酬的方式是通过银行存款支付。如果员工是通过预付的借记卡获得报酬，则无法享受该应用的服务。

因为薪酬周期，每年有超过1万亿美元的资金被套牢，而员工每年不得不为此支付超过1000亿美元的透支和滞纳金。Activehours希望通过这种形式的金融服务，让用户在发薪日之前拿到应计工资，帮助用户及时支付账单，避免因延迟和透支产生费用。为此Activehours还上了福布斯2016金融科技50强的榜单。

1月10日，Activehours宣布完成2200万美元的A轮融资，此轮融资由经纬创投领投，March Capital Partners以及种子轮投资方Ribbit Capital、Felicis Ventures跟投。

2016年10月，Activehours与Uber和西尔斯百货达成战略合作，根据外媒报道，这加速了Activehours此次的A轮融资。Activehours接入Uber的 Driver API之后，驾驶员只需要将银行信息和Uber帐户信息与Activehours连接，就可以直接提取在Uber上已获得的报酬，而不用等到下一个结算日期。

Activehours不向用户收取任何费用，但用户可以自愿给一些“小费”。Activehours创始人Ram Palaniappan说：“一开始我们也没有把握这个业务是否能运行得下去，但用户确实会自愿给一些费用，我们已经可以预计收入了。