界面新闻记者 |
界面新闻编辑 | 文姝琪
界面新闻从多位字节跳动员工处独家获悉,从2023年11月起,TikTok在国内工作的前后端开发、数据、算法等岗位员工陆续接到转岗至海外工作的通知。工作地点包括新加坡、澳大利亚、加拿大和美国。
一位TikTok员工告诉界面新闻,如果接受转岗可获得比国内多一倍左右的薪资包和两年租房补贴;如果不接受转岗,暂未被要求强制离职,但TikTok业务在国内的工作岗位已大幅缩减。
界面新闻向字节跳动方面求证此事,截至发稿对方暂无回应。
2020年,TikTok曾被美国、欧盟、澳大利亚等多地以数据安全为由进行调查。当年8月,有传闻称TikTok与微软达成出售交易,但最终TikTok还是在美国保持独立运营。为了应对风险,TikTok从2020年开始相继在欧洲、美国等地建立数据中心,并接受当地监管。
界面新闻了解到,TikTok一些部门有相当大比例的员工已经自愿转岗到海外工作,也有一部分员工因为个人或家庭等因素不愿意转岗。
前述知情人士认为,此举属于TikTok为了在全球合规运营的正常操作。目前,合规已是企业出海面临的首要问题,如果产品不合规,公司的增长以及营收就无从谈起。
应用分析机构DataAI的数据显示,TikTok全球月活用户已近10亿。其中,TikTok在美国月活用户已超1.5亿,接近其总人口的45%。
收入方面,据The Information报道,字节跳动二季度收入增长超过40%,达290亿美元,来自海外市场的收入占字节跳动总营收的近20%。由此推算,其今年海外市场的营收大概率将超过200亿美元,增长率达到50%以上,而这部分收入主要由TikTok贡献。
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