正在阅读:

华为2023年员工分红近770亿,平均每人可获超50万元

扫一扫下载界面新闻APP

华为2023年员工分红近770亿,平均每人可获超50万元

华为内部已发布董秘1号文件,正式官宣2023年年度分红方案:ESOP每股分红1.5元,税后15.3%,同比去年税后收益有所降低。华为目前总股本约为513.9亿股,本次分红需要向员工支付770.85亿元。

图:范剑磊

界面新闻记者 | 彭新

界面新闻编辑 | 文姝琪

2月6日消息,华为通过内部董秘1号文件官宣:2023年度ESOP(员工持股计划),每股分红1.5元,每股价格为7.85元不变,由此计算分红收益率为1.5/7.85=19.1%,税后为15.3%。

公开资料显示,华为目前总股本约为513.9亿股,本次分红需要向员工支付770.85亿元。据华为2022年财报,截至2022年12月31日,华为员工持股计划参与人数为142315人,均为华为在职员工或退休保留人员。也就是说,本次分红至少将惠及14万人,平均每人可获得约54.2万元。

华为是一家由员工100%持股的公司。1990年,华为首次提出员工持股的概念,当时参股的价格为每股10元,以税后利润的15%作为股权分红。此后,随着员工规模的扩张和外部环境的变化,华为实施了多次股权激励机制改革,股票分红成为华为员工收入的重要一环。

华为员工在入职一到三年后,可视业绩情况发放虚拟股票,通常在5万股至10万股,越往后数额可能越可观。目前,华为共有超过10万名员工持股。

据公开资料整理,华为前五年分红情况如下:

2022年,股价7.85元/股,每股分红1.61元;

2021年,股价7.85元/股,每股分红1.58元;

2020年,股价7.85元/股,每股分红1.86元;

2019年,股价7.85元/股,每股分红2.11元;

2018年,股价7.85元/股,每股分红1.05元。

此次股票分红尽管收益率仍然保持相对较高,但已是历史较低水平。

华为2023年的营收预计超过7000亿元,其中终端收入超过2400亿元,华为终端业务随着麒麟芯片的回归正在快速恢复,加上智选车的大卖,预计2024年终端收入将增加1000亿元以上。

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。

华为

6.7k
  • 引望密集成立子公司,华为车BU加速走向独立
  • 华为哈勃增资至79.8亿元

评论

暂无评论哦,快来评价一下吧!

下载界面新闻

微信公众号

微博

华为2023年员工分红近770亿,平均每人可获超50万元

华为内部已发布董秘1号文件,正式官宣2023年年度分红方案:ESOP每股分红1.5元,税后15.3%,同比去年税后收益有所降低。华为目前总股本约为513.9亿股,本次分红需要向员工支付770.85亿元。

图:范剑磊

界面新闻记者 | 彭新

界面新闻编辑 | 文姝琪

2月6日消息,华为通过内部董秘1号文件官宣:2023年度ESOP(员工持股计划),每股分红1.5元,每股价格为7.85元不变,由此计算分红收益率为1.5/7.85=19.1%,税后为15.3%。

公开资料显示,华为目前总股本约为513.9亿股,本次分红需要向员工支付770.85亿元。据华为2022年财报,截至2022年12月31日,华为员工持股计划参与人数为142315人,均为华为在职员工或退休保留人员。也就是说,本次分红至少将惠及14万人,平均每人可获得约54.2万元。

华为是一家由员工100%持股的公司。1990年,华为首次提出员工持股的概念,当时参股的价格为每股10元,以税后利润的15%作为股权分红。此后,随着员工规模的扩张和外部环境的变化,华为实施了多次股权激励机制改革,股票分红成为华为员工收入的重要一环。

华为员工在入职一到三年后,可视业绩情况发放虚拟股票,通常在5万股至10万股,越往后数额可能越可观。目前,华为共有超过10万名员工持股。

据公开资料整理,华为前五年分红情况如下:

2022年,股价7.85元/股,每股分红1.61元;

2021年,股价7.85元/股,每股分红1.58元;

2020年,股价7.85元/股,每股分红1.86元;

2019年,股价7.85元/股,每股分红2.11元;

2018年,股价7.85元/股,每股分红1.05元。

此次股票分红尽管收益率仍然保持相对较高,但已是历史较低水平。

华为2023年的营收预计超过7000亿元,其中终端收入超过2400亿元,华为终端业务随着麒麟芯片的回归正在快速恢复,加上智选车的大卖,预计2024年终端收入将增加1000亿元以上。

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。