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【独家】卖方分析师密集变动,兴业汽车首席戴畅出任国海研究所副所长

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【独家】卖方分析师密集变动,兴业汽车首席戴畅出任国海研究所副所长

去年末,刚迈入分仓佣金“亿元俱乐部”的国海证券研究所出现集体跳槽。

来源:图虫创意

界面新闻记者 | 陈靖

研究所算是券商人员流动最为频繁的业务部门,分析师跳槽在业内并不新鲜。

近日,界面新闻独家获悉,原兴业证券研究所汽车首席戴畅已履新国海证券,任研究所副所长兼汽车首席。

根据履历,戴畅为上海交通大学本硕,具有9年汽车卖方工作经验,主攻汽车智能化和电动化方面研究。

据了解,目前国海证券研究所所长为杨仁文;副所长分别为策略首席分析师胡国鹏、化工首席分析师李永磊。

去年末,刚迈入分仓佣金“亿元俱乐部”的国海证券研究所出现集体跳槽。具体来看,原国海证券研究所建材建筑团队盛昌盛、孙伯文、彭棋、景丹阳集体入职华龙证券研究所。其中,盛昌盛担任华龙证券研究所所长,孙伯文担任所长助理。

公开资料显示,盛昌盛曾任天风证券、方正证券、国海证券建材建筑首席分析师。2019年获新财富第五名、Wind最佳分析师等奖项,拥有10年证券研究经验,7年建材央企工作经历。

截至目前,中证协网站显示,国海证券投资咨询(分析师)岗位登记69人,较两年前翻倍。2023年上半年分仓佣金1.25亿元,同比增长65%。

国海证券在2023年半年报中表示,该公司为投资者提供研究报告、路演、反路演、调研及其他定制化投研咨询服务,其研究所已搭建约200人的阵容队伍,拥有超过31个研究小组、覆盖了33个行业,各大研究板块形成了头部小组、中生代小组、潜力小组的梯队阵营。

近年来,证券行业全面转型的共识逐渐形成,券商研究所的业务模式也面临着重新构建。研究格局上,投行头部化、机构头部化趋势已经非常明显,研究所过去格局分散化的趋势也在开始转变,正利用投行、零售等综合优势加强机构佣金的获取。

有分析师表示:“卖方市场竞争激烈,中型券商轮番发力,国海证券、德邦证券、西部证券、华安证券等均加大了投研业务布局。从业务模式上看,前几年强调对外为主、对内为辅的业务模式也正向内外均衡发展的方向演进。”

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。

国海证券

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【独家】卖方分析师密集变动,兴业汽车首席戴畅出任国海研究所副所长

去年末,刚迈入分仓佣金“亿元俱乐部”的国海证券研究所出现集体跳槽。

来源:图虫创意

界面新闻记者 | 陈靖

研究所算是券商人员流动最为频繁的业务部门,分析师跳槽在业内并不新鲜。

近日,界面新闻独家获悉,原兴业证券研究所汽车首席戴畅已履新国海证券,任研究所副所长兼汽车首席。

根据履历,戴畅为上海交通大学本硕,具有9年汽车卖方工作经验,主攻汽车智能化和电动化方面研究。

据了解,目前国海证券研究所所长为杨仁文;副所长分别为策略首席分析师胡国鹏、化工首席分析师李永磊。

去年末,刚迈入分仓佣金“亿元俱乐部”的国海证券研究所出现集体跳槽。具体来看,原国海证券研究所建材建筑团队盛昌盛、孙伯文、彭棋、景丹阳集体入职华龙证券研究所。其中,盛昌盛担任华龙证券研究所所长,孙伯文担任所长助理。

公开资料显示,盛昌盛曾任天风证券、方正证券、国海证券建材建筑首席分析师。2019年获新财富第五名、Wind最佳分析师等奖项,拥有10年证券研究经验,7年建材央企工作经历。

截至目前,中证协网站显示,国海证券投资咨询(分析师)岗位登记69人,较两年前翻倍。2023年上半年分仓佣金1.25亿元,同比增长65%。

国海证券在2023年半年报中表示,该公司为投资者提供研究报告、路演、反路演、调研及其他定制化投研咨询服务,其研究所已搭建约200人的阵容队伍,拥有超过31个研究小组、覆盖了33个行业,各大研究板块形成了头部小组、中生代小组、潜力小组的梯队阵营。

近年来,证券行业全面转型的共识逐渐形成,券商研究所的业务模式也面临着重新构建。研究格局上,投行头部化、机构头部化趋势已经非常明显,研究所过去格局分散化的趋势也在开始转变,正利用投行、零售等综合优势加强机构佣金的获取。

有分析师表示:“卖方市场竞争激烈,中型券商轮番发力,国海证券、德邦证券、西部证券、华安证券等均加大了投研业务布局。从业务模式上看,前几年强调对外为主、对内为辅的业务模式也正向内外均衡发展的方向演进。”

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。