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蚂蚁集团组织变革:韩歆毅出任集团总裁,数字科技和国际业务将独立运营

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蚂蚁集团组织变革:韩歆毅出任集团总裁,数字科技和国际业务将独立运营

蚂蚁国际、OceanBase、蚂蚁数字科技等创新业务板块开始独立运营,并分别成立董事会。

界面新闻记者 | 佘晓晨

界面新闻编辑 | 文姝琪

3月19日,界面新闻获悉,蚂蚁集团董事长兼CEO井贤栋发布全员信,宣布新一轮组织架构升级:韩歆毅将出任蚂蚁集团总裁,全面负责数字支付、数字互联和数字金融业务,向董事长兼CEO井贤栋汇报。蚂蚁际、OceanBase蚂蚁数科分别成立董事会,独立面向市场。

井贤栋在全员信中说,这次组织升级,是为了进一步加快改革步伐,推进蚂蚁“AI First”、“支付宝双飞轮”“加速全球化”三大战略。

公开信息显示,韩歆毅于2014年5月加入蚂蚁集团担任投资部资深总监,2020年4月担任蚂蚁集团首席财务官(CFO),2023年1月进入董事会任执行董事。

蚂蚁方面称,韩歆毅在过去多年来深入参与业务,在蚂蚁集团的战略决策中扮演重要角色此次就任集团总裁主抓“支付宝双飞轮”战略,属于水到渠成。

蚂蚁集团所谓的“支付宝双飞轮”指的是支付宝的两大业务板块数字支付和数字互联。2022年8月,支付宝两大主体公司的新任管理层确定,支付科技和数字互联这两大业务模式也落定。此次调整可以说是上述战略的延续。

在业务层面,蚂蚁还启动了重要变革。

除了支付宝,蚂蚁集团还有蚂际、OceanBase蚂蚁数字科技等创新业务板块。据井贤栋透露,三家公司开始独立运营,并分别成立董事会,实行董事会领导下的CEO负责制。

界面新闻曾报道,在创新业务板块中,蚂蚁聘用多位新的管理层。尤其是蚂蚁国际,近年来有数位高管加入和升职,包括此前被任命为蚂蚁国际事业群总裁的杨鹏。目前,蚂蚁国际董事长、CEO分别由井贤栋、杨鹏担任。去年至今,蚂蚁密集在电子支付上推出技术方案及扩大影响力,这是蚂蚁国际的重要KPI之一。

此外,OceanBase、蚂蚁数科的董事长由蚂蚁原CTO倪行军担任,CEO分别为杨冰、赵闻飙杨冰于2009年加入蚂蚁,是蚂蚁集团自主研发技术的核心贡献者之一;赵闻飙拥有上海交通大学和美国罗格斯大学的双博士学位,获得及申报技术专利120余项,是智能风控、安全科技领域的权威专家。

蚂蚁数科原负责人蒋国飞因个人生活和工作规划,不再担任总裁一职。

井贤栋在信中称,蚂蚁体系内还有很多新兴业务正在孵化和成长,比如医疗健康服务、芝麻信用小荷包等,未来将创造环境鼓励更多新业务新物种跑出来,并独立面向市场,为社会创造更大价值。

此番组织架构变动后,蚂蚁集团和其员工都会迎来新的局面。

蚂蚁际、OceanBase、蚂蚁数字科技这三家公司将独立运营,这意味着每家公司肩上的担子会更重。如何更好地进行商业化、为集团带来增长,将是所有管理者和员工更为紧迫的课题。

去年11月,时任蚂蚁集团资深副总裁、数字科技事业群总裁的蒋国飞在新加坡金融科技节期间首次披露数科板块的海外发展数据,称过去一年,蚂蚁数科通过科技产品带来的海外营收规模增长了300%。

全员信透露,这三家公司引入了更匹配创业型组织的股权激励工具,在2024年启动授予,员工在做出更大担当的同时更强关联地分享业务发展成果。与此同时,蚂蚁集团依会在公司治理、技术、风控、资本四个层面,为三家公司的长期可持续发展提供支持。

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蚂蚁集团组织变革:韩歆毅出任集团总裁,数字科技和国际业务将独立运营

蚂蚁国际、OceanBase、蚂蚁数字科技等创新业务板块开始独立运营,并分别成立董事会。

界面新闻记者 | 佘晓晨

界面新闻编辑 | 文姝琪

3月19日,界面新闻获悉,蚂蚁集团董事长兼CEO井贤栋发布全员信,宣布新一轮组织架构升级:韩歆毅将出任蚂蚁集团总裁,全面负责数字支付、数字互联和数字金融业务,向董事长兼CEO井贤栋汇报。蚂蚁际、OceanBase蚂蚁数科分别成立董事会,独立面向市场。

井贤栋在全员信中说,这次组织升级,是为了进一步加快改革步伐,推进蚂蚁“AI First”、“支付宝双飞轮”“加速全球化”三大战略。

公开信息显示,韩歆毅于2014年5月加入蚂蚁集团担任投资部资深总监,2020年4月担任蚂蚁集团首席财务官(CFO),2023年1月进入董事会任执行董事。

蚂蚁方面称,韩歆毅在过去多年来深入参与业务,在蚂蚁集团的战略决策中扮演重要角色此次就任集团总裁主抓“支付宝双飞轮”战略,属于水到渠成。

蚂蚁集团所谓的“支付宝双飞轮”指的是支付宝的两大业务板块数字支付和数字互联。2022年8月,支付宝两大主体公司的新任管理层确定,支付科技和数字互联这两大业务模式也落定。此次调整可以说是上述战略的延续。

在业务层面,蚂蚁还启动了重要变革。

除了支付宝,蚂蚁集团还有蚂际、OceanBase蚂蚁数字科技等创新业务板块。据井贤栋透露,三家公司开始独立运营,并分别成立董事会,实行董事会领导下的CEO负责制。

界面新闻曾报道,在创新业务板块中,蚂蚁聘用多位新的管理层。尤其是蚂蚁国际,近年来有数位高管加入和升职,包括此前被任命为蚂蚁国际事业群总裁的杨鹏。目前,蚂蚁国际董事长、CEO分别由井贤栋、杨鹏担任。去年至今,蚂蚁密集在电子支付上推出技术方案及扩大影响力,这是蚂蚁国际的重要KPI之一。

此外,OceanBase、蚂蚁数科的董事长由蚂蚁原CTO倪行军担任,CEO分别为杨冰、赵闻飙杨冰于2009年加入蚂蚁,是蚂蚁集团自主研发技术的核心贡献者之一;赵闻飙拥有上海交通大学和美国罗格斯大学的双博士学位,获得及申报技术专利120余项,是智能风控、安全科技领域的权威专家。

蚂蚁数科原负责人蒋国飞因个人生活和工作规划,不再担任总裁一职。

井贤栋在信中称,蚂蚁体系内还有很多新兴业务正在孵化和成长,比如医疗健康服务、芝麻信用小荷包等,未来将创造环境鼓励更多新业务新物种跑出来,并独立面向市场,为社会创造更大价值。

此番组织架构变动后,蚂蚁集团和其员工都会迎来新的局面。

蚂蚁际、OceanBase、蚂蚁数字科技这三家公司将独立运营,这意味着每家公司肩上的担子会更重。如何更好地进行商业化、为集团带来增长,将是所有管理者和员工更为紧迫的课题。

去年11月,时任蚂蚁集团资深副总裁、数字科技事业群总裁的蒋国飞在新加坡金融科技节期间首次披露数科板块的海外发展数据,称过去一年,蚂蚁数科通过科技产品带来的海外营收规模增长了300%。

全员信透露,这三家公司引入了更匹配创业型组织的股权激励工具,在2024年启动授予,员工在做出更大担当的同时更强关联地分享业务发展成果。与此同时,蚂蚁集团依会在公司治理、技术、风控、资本四个层面,为三家公司的长期可持续发展提供支持。

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