优质企业哪里找？专业人才哪里寻？快来直播间，这次带的是岗！5月8日，微众银行企业金融品牌微众企业+“惠蓝种子计划”联合智联招聘举办了一场“科技企业专场好岗直播会”，为科技型中小微企业与求职者在云端搭建了一座双向奔赴的就业精准桥。

中小厂释放大“能量”！5家潜力科技企业、16个优质岗位，吸引超5000人观看互动
随着科技的快速发展和市场竞争的加速，科技型中小微企业因其灵活性强、创新性强、赛道前景广阔，同时企业文化活动、薪酬待遇、员工培训、节日福利等也在不断完善，逐渐成为就业市场的新宠。
微众企业+邀请了来自广东、江苏、山东、河北等地区的5家客户企业，共同参与此次“科技企业专场好岗直播会”活动。作为“惠蓝种子计划”为科技型企业提供的线上专属招聘服务，本次直播带岗不仅为企业提供了展示平台，也为求职者带来了丰富多样的职业选择。受邀企业既有像深圳市海普洛斯生物科技有限公司这样身处生物医药热门赛道的国家级专精特新“小巨人”企业，也有像深圳市常行科技有限公司这样专注于网络安全解决方案和运营服务的国家级高新技术企业，5家企业共计提供了16个优质岗位，涵盖了从经理、总监等高端职位，到面向应届生和实习生的初级岗位。不少企业开出了月均过万的薪酬待遇，另外还有奖金激励、人才培养计划、年度旅游体检等各种丰厚福利，吸引屏幕前的求职者踊跃投递简历。
本次直播招聘经过前期充分排摸企业需求，精准投送目标求职群体，吸引大量求职者前来应聘，直播间最高在线观看人数超5000，点赞评论数超800，直播中一共接收简历37份。良好的互动数据亦表明，科技型中小微企业的闪光点通过直播带岗被更多求职者看见。直播结束后招聘企业的岗位需求还将在首页持续曝光，进一步放大直播效果。

解锁“直播带岗”新姿势！数字化招聘手段助力企业高效揽才
2023年，人社部办公厅发布了《关于推进直播带岗在就业公共服务领域应用的通知》，大力支持“直播带岗”在就业公共服务领域广泛应用。“直播带岗”有效缩短了传统招聘流程，并凭借时空协同优势，帮助身在千里之外的求职者在线“淘岗”，通过直播间互动方式“沉浸式”找工作，也能快速、全面地了解招聘行情。同时，“直播带岗”丰富了企业的展示渠道，帮助企业更好地推荐自己，求职者与企业的信息差被“抹平”为就业双方提供“点对点”精准匹配。
微众银行微众企业+“惠蓝种子计划”自启动三年来，一直致力于通过创新数字化手段助力科技型中小微企业招聘，满足企业不同发展阶段的人才需求。本次直播带岗活动充分利用了智联招聘专业主播和平台流量资源优势，采用“岗位介绍+线上答疑+简历投递”三位一体实时互动的方式，不仅成功地将优质企业聚集在一起，吸引大量求职者的目光，更为科技型中小微企业首次尝试通过直播方式在全国范围内招揽人才提供了宝贵机会。通过这种形式，企业能够获得更广泛的关注度，提升招聘效率，破解人才难题，同时也为求职者提供了更直观、更便捷的求职体验。后续，微众银行微众企业+将继续以创新多元化人才招聘模式，为科技型中小微企业和求职者提供更加精准、高效的招聘服务，详情可搜索“惠蓝种子计划”了解更多招聘资讯。

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