3月1日上午，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在国新办发布会上介绍，人社部将继续深入、认真地研究延迟退休年龄政策，适时地推出。

2012年6月，由人社部、发改委等部门制定的《社会保障“十二五”规划纲要》发布，提出“研究弹性延迟领取养老金年龄的政策”。

2016年7月,人社部新闻发言人李忠介绍,基于人口老龄化的大背景提出的延迟退休政策,将分三步走:一是在实施上会小步慢行、逐步到位；二是区分对待,分步实施；三是会在之前做及时的公告,也会在方案出台前广泛地听取和征集意见。

2015年两会期间，尹蔚民首次给出延迟退休方案的时间表。他在记者会上表示，希望今年（2015年）能够把延迟退休的方案制定出来，明年（2016年）在报经中央同意后向社会征求意见，应该是在后年（2017年）正式推出，具体实施则至少要等方案出台5年后（2020年）。

今天，尹蔚民在回应媒体关于延迟退休年龄政策的提问时介绍，延迟退休年龄政策是一项重大的经济社会政策，涉及到每一个人的切身利益。这项政策对于应对人口老龄化的背景下，人力资源有效地开发利用、养老保险可持续发展，都有着非常重要的作用。

尹蔚民表示，人社部将结合我国实际劳动力总量的变化情况，就业的状况，以及社会保障基金长期可持续发展的情况，继续深入、认真地研究延迟退休年龄政策，适时地推出。

有媒体提问称，之前有消息说，延迟退休方案可能跟中国养老金的发放缺口相关。对此，尹蔚民回应称，养老保险基金的运行总体上是平稳的。“去年城镇职工基本养老保险基金的总收入是2.84万亿元，总支出是2.58万亿元，当期结余是2600多亿元，累计结余是3.67万亿元，可以确保17个月的支付。这充分说明养老保险当期运行是平稳的。”

尹蔚民称，养老保险基金运行的主要问题是统筹地区之间不平衡。各省之间养老保险基金的运行差异比较大，高的省份，能够保障50个月的支付，特别困难的省份，当期收不抵支，累计结余也基本上用完，差异比较大。

尹蔚民介绍，造成以上差异的主要因素是人口的抚养比不同，“高的省份人口抚养比10：1，即10人养1人；低的省份人口抚养比是1.2：1，负担是不一样的。”

尹蔚民表示，我们的养老保险制度是20多年前建立的，当时人口抚养比是5：1，现在已经持续下降到2.8：1。随着人口老龄化的加速发展，人口抚养比还会发生变化，如果不采取有力的措施，养老保险基金的运行就会出现问题。

“当然，我们已经看到了这一点，要未雨绸缪，进行养老保险制度的改革，采取综合性措施保障养老保险基金的可持续发展。”尹蔚民说。