9月3日，秦皇岛市劳动能力鉴定委员会发布实施了《秦皇岛市劳动能力鉴定基地建设标准》，成为河北省首家对劳动能力鉴定基地采取标准化建设管理的城市，这一举措也为京津冀地区开展劳动能力鉴定公信服务开启了新的里程碑。

这一标准的制定，旨在向伤病职工提供便捷高效、优质暖心的社会保障公共服务，同时推动京津冀劳动能力鉴定业务协同发展。这是秦皇岛市依据相关法规政策，经过深入研究，借鉴外地先进经验精心打造，是全省乃至京津冀地区首家拟订实施。

该标准确定采用劳动能力鉴定机构与医疗卫生机构合作共建的模式，秉持节俭节约原则，充分利用各方优势资源，借助互联网信息技术，构建起完善的内控体系，强化风险防控，规范和优化服务流程，致力于打造功能齐全、服务规范、高效公正、温馨舒适的智能化数字化劳动能力鉴定公共服务基地。

在基地建设方面，该标准要求基地选址于交通便利地区，优先考虑服务人群的便捷性。基地按服务功能划分出签到、身份核验区和候鉴区、鉴定查体区、文档整理区、专家评审区、远程视频鉴定区六大功能区域。其中，签到、身份核验区和候鉴区要求面积宽敞，能容纳 200 人，配备舒适座椅、电子叫号系统等设备。鉴定查体区分设4 个诊室或诊台，还要有独立私密的专用检查诊室。文档整理区提供安全规范的办公环境。专家评审区（远程视频鉴定区）配备先进的会议设备。

此外，该标准还明确基地要构建稳定高速的网络环境，保障鉴定数据安全。在相关保障措施方面，该标准要求在基地运行劳动能力鉴定业务公信服务平台，同时要求合作医疗卫生机构具备多种检查能力，标准还明确了基地管理运行的各项规章制度，对医护人员、工作人员行为规范也做了明确要求。

秦皇岛市这一创新举措，是实现京津冀劳动能力鉴定业务协同工作的先试先行，对提升伤病职工获得劳动能力鉴定服务保障幸福感具有重要意义。目前，秦皇岛市已按照该标准建成并投入使用一个基地，与北医三院秦皇岛医院合作共建的基地正在规划建设试运行中，建成后将成为京津冀最大的、功能最全的劳动能力鉴定基地，京津冀劳动能力鉴定同质化在秦皇岛已然实现。