你有没有在职场被歧视/鄙视过？

01

八君的好盆友何小毛是个设计师，前两天就跑来讲自己很郁闷，某个大CASE磨合不良，文案终于在反复调整中崩溃，于是指着她的鼻子吐槽：

内容我掰开皮说馅，捏得稀碎稀碎地跟你讲了有三遍吧，现在咱的图和我要的效果之间，还差50个范冰冰！

何小毛抓狂啊，郁闷啊，一绺一绺薅头发啊。

她们公司文案歧视这群设计不是一天两天了，设计们憋屈得要命，嘴皮子耍不过，总不能画图来PK，很多case明明不是设计的问题啊，调大调小颜色变好，你们以为这是仙女婆婆的魔法棒么！

我们纷纷义愤填膺，表示对小毛同志的支持，职场同事之间搞什么歧视不歧视的，真是太不友好了啧啧啧。

小毛特别赞同地点点头：就是，这帮low逼，不是针对文案，公司里除了我们设计以外，有人有审美吗？？？

02

人在江湖飘，谁没挨过歧视的刀？开店的鄙视练摊的，练摊的又看不起流窜的，流窜卖针头线脑的看不起军大衣里夹小黄片儿的。

公司，特别是互联网公司里，有这么一个闭合的歧视链，中心思想是“这个傻X给我带来了多大的麻烦/能为我背多大的锅”。

比如黄乐乐就是个歧视产品的运营，她经常跟我们讲，产品这么差，盘不靓条不顺，用户都在外面蹭蹭就走了，功能藏那么深，他们又感受不到，我靠什么拉新增保日活周活月活留存？

于是做产品的龙妹就高喊着“你这个女流氓”开始和她撕。

产品其实蛮惨，在很多地方都是歧视链底端，被整个世界抛弃，所有人都在歧视他们，因为产品的背锅适用范围特别广，其他岗位遇到的所有困难，都可以用“产品不好”来做借口。

不过产品们永远抱着一颗“我才是皇帝”的心。

在龙妹心中，技术是傻X，只会写代码；

运营是傻X，没有规划；

项目？项目是打杂的... ...

03

被一切歧视的产品反过来歧视一切，特别是歧视技术。

有一天晚上我们约饭，龙妹气势汹汹坐下来连吃三碗米粉，一抹嘴开始骂她们公司的技术：

我提的需求这么简单，分分钟可以搞定好吗，五天过去连个影子都看不见，他们是吃干饭的，还是吃干饭的啊？

据说第二天被骂的技术转头就对着运营鼻子出气：什么也不懂就敢答应客户，这个功能实现不了好吗？是你敲代码还是我敲代码？你懂PHP么？

听龙妹八卦，他们技术内部还有鄙视链：写静态语言的工程师鄙视写动态语言的工程师。

其中，写组合语言的鄙视写 C 语言的，C 语言鄙视 C++，C++鄙视 Java 和 C# ，Java 和 C# 互相鄙视，而 C# 又鄙视 Visual Basic 和会把 C# 念成「C 井」的技术，会把 C# 念成「C 井」的则鄙视认为 HTML 是一种程序语言的。

04

这里有个很有意思的事情，那些能超脱于歧视的，最后都牛笔拉轰到令人仰视了。那些沉浸于歧视不可自拔的，往往升职无望，负能量爆棚的结果就是怨妇而不自知。

像何小毛黄乐乐龙妹八君我们本来属于中间阶级：歧视不是主旋律，只是职业生涯的插曲。

不过在一个又一个人升职加薪后，大家集体产生了“将来我们也可以这么牛笔拉轰”的错觉，这种歧视的声音就慢慢弱下去了。

所以，当人自己内心状态不好的时候才会瞧不起别人。

职场压力大，内心的焦虑与不安需要转移时，人本能地会将自己的职位优势无限凸显，再拿去与别人的劣势对比，产生“其实我很牛B，只是你们太煞笔不能懂我”的安慰感。

表面是瞧不起别人，其实是自己的内心软弱，不够强大。你看内心强大的八君，不就从来没歧视过别人咩。

有位朋友说得好：不管做不做出成绩，我都是我，与其他人没有关系。

自己的缺点和优点都需要接纳，别人的也一样。哪怕对方不称职、不敬业、能力不足，也无需费力气去鄙视，fire掉你我们还是好朋友嘛。

歧视会遮住你的眼睛，也是一种强大的负面情绪，时间久了影响自己的身体健康就麻烦了。再说，人生本已如此艰难，何苦执着于互相伤害啊。就算公司里其他人都是煞笔，我们也还是那个拿着买不起一个厕所年薪的穷笔好不好。

笔笔相对，都是眼泪啊。