3月11日消息,华为内部通报,经审计发现,ICT产品与解决方案,半导体业务部、人力资源管理部、ICT销售与服务部等多部门多人在非雇员人员选择业务中,存在安排、参与替考、向候选人透露服务能力考察题目等违规行为,同时,多人通过出卖公司信息资产获利,其行为严重违反了《华为员工商业行为准则》及公司相关业务管理要求。经研究,对涉事人员予以开除,并要求其退回非法获利、赔偿公司损失。
华为整顿“违规招聘” ,多名产品线负责人被开除
来源:界面新闻
华为
8.2k
- 盘前机会前瞻|华为发布首个全液冷兆瓦级超充!产业链迎来强催化,这几家华为供应商已率先卡位超充赛道(附概念股)
- 盘前机会前瞻|重磅催化来了!华为即将发布兆瓦超充产品,这几家公司与华为在超充领域深度合作值得关注(附概念股)
评论