“甬护家园•平安相伴”，在中国平安成立37周年暨平安人寿宁波分公司成立30周年之际，5月27日下午，平安人寿宁波分公司举办朴素隆重的庆祝活动。活动现场，重磅发布平安六大公益品牌王牌项目、创新成立平安集团宁波地区首支平安义警队伍、庚续传承无偿献血光荣传统、关爱特殊人群等活动用公益慈善展现金融企业的责任担当，为初夏甬城添上一爱温暖注脚。

警企联动护平安 公益生态再升级

在宁波市公安局鄞州区分局的指导下，中国平安宁波地区统管党委整合寿险、产险、银行等专业子公司资源，正式成立首支"平安义警"队伍。这支由近百名金融从业者构成的特殊治安力量，开创了"党建引领方向、警企联动赋能、全民参与共建"的基层治理新模式，成为本次司庆最受瞩目的创新实践。

5月27日下午，在宏泰广场举行的公益品牌发布会上，宁波市慈善总会、宁波市公安局鄞州区分局、鄞州区福明街道、鄞州区卫健委等领导嘉宾、主流媒体记者出席，共同见证品牌发布。中国平安宁波地区统管党委书记肖杜以"三个融合"阐释义警建设理念："我们要实现金融专业能力与社会服务需求相融合、企业文化建设与城市平安建设相融合、党员先锋作用与群众自治力量相融合。"作为扎根宁波30年的"城市合伙人"，平安此次将金融服务网络转化为治安联防网络，未来将承担金融诈骗预警、突发事件处置、安防知识普及等八大类社会服务。

鄞州公安分局治安大队大队长龚旭东表示："这支队伍具备金融从业者特有的风险识别能力和群众沟通优势，他们的加入让'枫桥经验'在金融领域有了新载体。"随着印有"平安义警"字样的旗帜被郑重授予团队，全体义警庄严宣誓："我志愿成为平安守护者，恪尽职守、服务社会......"

据悉，平安驻甬机构已与鄞州公安部门建立"双轨培训机制"，未来将通过线上平台开展反诈技能必修课，同时设立线下培训课程，并计划将义警服务纳入员工荣誉体系。这种将企业人力资源转化为社会治理增量的探索，为新时代"群防群治"提供了鲜活样本。

血脉相连廿七载 赤诚初心写大爱

清晨八时的国华金融中心流动献血车前，由白衬衫与红马甲交织的队伍绵延成一道独特风景。在200余名参与者中，既有刚结束晨会的业务骨干，也有特意带着体检报告前来的退休员工。经检测筛选，最终142人成功献血，献血总量达50900毫升，相当于25位成年人全身血液总和。

"这抹流动的平安红，是我们最特别的庆生仪式。"连续八年参与献血的续收服务部姚先生表示。自1998年以来，平安宁波地区不定期组织开展无偿献血活动，截至今年累计超3000人次参与，献血总量即将突破百万毫升。

融爱同行绽星光 公益长卷绘新章

 在平安人寿宁波分公司联合宁波市星宝家庭支援中心开展的星宝音乐会舞台上，5名"星宝"与平安员工子女共同演绎的《小美满》合唱，将活动推向情感高潮。四年来，平安人寿宁波分公司通过各类艺术课程、户外社会实践等特色项目，已累计服务30余户特殊家庭。现场设置的6个义卖摊位，汇集员工手作工艺品、儿童画作等200余件爱心商品，筹得善款将专项用于孤独症康复项目。

"公益不是单次善举，而是可持续的生态建设。"平安宁波地区品牌总监陈丹红介绍，除了创新项目外，公司的常规公益也始终坚持如一，"橙心守护者"累计开展急救培训超百场，"支教行动"累计招募620名志愿者前往30余所平安希望小学开展支教行动，"幕天捐书"项目累计捐赠图书近万册，构建起覆盖全生命周期的公益矩阵。

站在而立之年的新起点，作为一家深耕甬城三十载的金融企业，平安人寿宁波分公司将以稳重求变，创新突破的原则重构公益生态，力争为"善行致远"写下新时代注解。