随着互联网技术对各个行业的持续渗透，互联网相关的优秀技术人才越来越紧缺，其中JAVA开发工程师尤其突出，各个企业在招聘这些技术大牛时最头疼的莫过于薪酬水平确定的问题。对于广大程序猿来说，什么时候适合跳槽、跳槽时应该喊多高的薪资才算合理，这些问题也是跳槽时候必须考虑的。为此，创猎网通过一对一实际访谈，调研了北上广深地区800多位正在求职的Java开发工程师，以相关工作年限为区分，对目前该职位人才实际薪资情况进行统计，分析出北上广深地区Java开发工程师岗位的当前薪资与工作经验的关系，以及四个地区的薪资结构差异，尝试解读当前北上广深地区Java开发工程师的求职心态。为人才求职和企业招聘提供参考。

分析一：关于JAVA相关开发工作经验

企业招聘时对人才的相关工作经验提多少较为合理？Java工程师们工作满多少年时跳槽较有竞争力？

大家先来看一组具体数据（数据来源：创猎网）

结论一：北京上海地区正在求职的Java工程师中，工作经验集中分布在4年以上；而广州、深圳地区正在求职的Java工程师工作经验则集中分布在2-3年。

数据来源：创猎网

数据来源：创猎网

数据来源：创猎网

数据来源：创猎网

基于以上统计结果，创猎网资深猎头顾问Jason建议：

1、 对于北京、上海地区工作未满4年的Java攻城狮们，如非必要，不建议轻易跳槽。因北京和上海Java技术储备已经比较成熟，市场上对工程师的需求普遍偏资深，资历不够的Java工程师竞争力会明显偏低，跳槽时难以具备更大的谈判优势。

2、 对于北京、上海正需要招聘JAVA工程师的企业：目前市场上资历较深的人才相对充足，有一定品牌实力的企业在招聘JD上可以选择相对资深一些的人才，要求“4年以上相关工作经验”可选的人才还是比较多。

3、 对于广州、深圳正需要招聘JAVA工程师的企业：互联网相关的Java技术储备在广州和深圳相对比北京和上海弱一些，经验对比上，广州和深圳资深Java工程师的比重相对较小。若企业继续人才，建议招聘时适当放宽对相关工作经验年限的要求，“2年及以上相关工作经验”可选性相对大一些。

分析二：关于薪酬水平

北上广深四地哪里的工资水平较高？哪里最低？企业是否需要调整员工的薪酬？Java工程师的薪资水平随着工作经验递增会有什么样的变化？

再来看看这组的数据：

数据来源：创猎网

结论一：同等工作年限下，北上广深四地，北京地区Java开发工程师的薪资平均水平最高，广州地区Java开发工程师薪资平均水平最低。

再给大家看看这个数据：

数据来源：创猎网

结论二：四地的Java工程师的薪资随着其工作经验的累积呈现出每年2-3K的增长趋势。

基于以上统计，创猎网资深猎头顾问Jason建议：

1、 对于北上广深四地的Java工程师们：对现金收入要求比较大的工程师们，可以选择去北漂。但是资历较浅的Java工程师在北京的的求职竞争力相对较低，留在广东地区发展也未尝不好。

2、 对于北上广深四地的企业：建议检视本公司薪资水平与市场平均薪资水平相比是否具备竞争力，可考虑及时调整薪酬福利政策，提前防止人才流失。

分析三：关于薪资涨幅

跳槽时，Java开发工程师们提多少的薪资涨幅较为合理？企业给多少薪资涨幅较为有吸引力？

以下是具体数据：

结论一：北上广深四地Java开发工程师期望薪资增幅总体集中在20%左右。

数据来源：创猎网

基于以上结论，创猎网资深猎头顾问Jason建议：

1、 对于北上广深四地Java工程师们：跳槽时提出20%左右的薪资增长要求较为合理，提太高容易对未来企业主造成不良印象。

2、 对于北上广深四地企业：招聘人才时提出20%的薪资增长幅度较为普遍候选人的心理预期，容易提高挖猎的成功率。

分析四：关于JAVA工程师的综合素质要求

Java开发工程师们在跳槽时具备哪些额外能力更有竞争力？企业想要招一位综合素质较好的Java工程师有多难？

再看看这几组图表：

数据来源：创猎网

结论一：目前北上广深四地84%的Java工程师具有独立开发能力

数据来源：创猎网

结论二：目前北上广深四地只有39%的Java工程师具有带领团队经验

数据来源：创猎网

结论三：目前北上广深四地只有24%的Java工程师同时具有独立开发能力与带领团队经验

总的来说，可以归纳为以下几点：

1、 对于北上广深四地的Java工程师们：独立开发能力已经成为Java开发工程师普遍的素质，没有此项技能，在跳槽时竞争力会大大被削弱；目前市场上拥有带领团队经验的人才比重不大，如果Java工程师们有兴趣，可以注意管理能力的修炼，未来跳槽时将是一大加分项。

2、 对于北上广深四地企业：既具有独立开发能力又具备带领团队经验的Java工程师可遇而不可求，企业在招聘时遇到此类人才应当及时出手。

3、 较多企业会希望Java工程师最好熟悉一点前端技术，前端与后端基数相结合，将有助于求职时提高获得offer的机会。

以上数据，供各位正在求职的攻城狮和正在招聘的HR们参考。