优化金融营商环境是激发市场活力、赋能实体经济的关键。崂山区金融稳定发展领导小组办公室聚焦企业需求与人才发展，多措并举提升金融服务质效，为区域经济高质量发展注入强劲金融动能。

持续开展“金政企”对接，不断优化金融营商环境

多形式摸排企业融资需求。崂山区依托青岛市“春雨行动”和崂山区“支持小微企业融资协调工作机制”摸排4600余家小微企业和150余个重点项目的金融服务需求，累计摸排融资需求超过50亿元，达成授信约16亿元。

同时，联动区内各街道办事处、行业主管部门开展“金融+产业/街道/楼宇” 专项对接摸排，最大限度了解各行业领域企业融资需求。

线上线下金融服务同时发力。崂山区线上运用“金企通”金融服务平台畅通企业融资渠道，平台已汇聚40家金融机构213款金融产品，累计注册用户1551个，实现融资19.72亿元。线下联合区内职能部门，邀请青岛银行、青岛农商银行等20余家驻区金融机构举办多形式、多层次金企对接活动30余场，服务企业70余家，挖掘融资需求超5亿元。

加强重点领域企业融资需求对接。崂山区高度关注数字科技、乡村振兴、小微企业等重点服务领域，鼓励驻区金融机构创新金融产品。

在科技金融领域，引导浦发银行青岛分行落地青岛市首单“研发贷款+研发转化保险”保贷联动业务，为某科技型企业提供500万元“浦研贷”贷款及40万元科技研发转化综合保险保障；在乡村振兴领域，引导兴业银行青岛分行落地青岛市首笔乡村振兴领域科技创新与技术改造再贷款，为某乡村振兴类企业发放贷款1.86亿元；在涉海金融领域，引导青岛融担集团推出专项批量担保产品“海洋e担”，为涉海小微企业提供融资支持，加大金融赋能；在整园授信方面，青岛融担集团发布青岛首个专为全市各类产业园区内小微企业量身打造的融资担保产品——“青担·园区e担”，单笔最高担保额度达500万元，担保期限最长1年，年化担保费率以0.5%为基准上下浮动。

打造“人才+金融”政策高地，不断改善金融营商环境

为做好金融高端人才引育工作，崂山区积极参加千山峰会等活动，与高层次人才进行对接，吸引高端金融人才落户崂山；崂山区12位人才获评2024年齐鲁金融人才，获评人数位居全市首位；组织崂山区44位金融人才申报青岛拔尖人才（金融组）；32位金融企业家获评2024年崂山区优秀企业家，获评人数超入选总人数的四分之一。

为金融人才做好全方位服务保障。崂山区摸排金融机构人才租房及购房需求，联合崂山湾集团举办金融人才安居推介会，推介我区保租房项目并组织现场看房，目前金融企业看房约50余次，已完成签约入住13户，已预订待入住25户；协助推进解决金融人才子女入学问题；做好高层次人才办理登山年卡、预约健康查体等配套服务工作。

最大化发挥金融人才政策效能。崂山区用足用好“人才贷”风险补偿金、人才类企业贷款贴息、金融人才证书奖励等金融人才政策，护航引导银行机构敢贷愿贷能贷，“贷”动企业创业创新活力。

自政策实施以来，共计为崂山区内近30家企业申请人才类企业贷款贴息资金、降低融资成本880余万元；共计为97名金融人才申请人才证书奖励111万元。充分发挥市、区两级“人才贷”风险补偿资金引导作用，年内引导银行机构为区内企业完成“人才贷”授信超过1亿元。

鼓励企业拥抱资本市场，不断提升金融营商环境

加大培育深挖上市储备。崂山区建立上市后备企业储备库，对符合产业发展方向、主营业务突出、财务指标达到一定门槛的企业统一归口纳入储备库。根据企业所属行业、对接资本市场的具体进度等情况，及时对上市后备企业开展常态化、制度化、精准化的资本市场培训，切实提升企业利用资本市场的能力和意识。

创新企业上市服务机制。崂山区建立助企上市“全生命周期”服务生态和推进企业上市挂牌绿色通道机制，从企业股份化改制、引进战投、辅导备案、申报交易所等全流程入手，统筹协调解决企业上市挂牌中遇到的问题，为企业上市“保驾护航”。

目前，崂山区上市公司密度、A股总市值居全市首位，在交易所审核、在证监局辅导等进入实质性上市阶段的企业数量居全市首位。

主动营造优良的金融生态。崂山区深入实施资本市场发展“春笋行动”，充分发挥驻区券商、银行等金融机构专业力量，根据企业发展阶段和行业特点，不定期、分领域地组织开展形式多样的政策解读、业务指导以及个性化的诊断服务活动，切实提升企业利用资本市场的意识和能力，持续提升金融营商环境。

下一步，崂山区金融稳定发展领导小组办公室将紧紧围绕“7+4+1”现代化产业体系，以优化金融营商环境为目标，通过引导金融机构精准配置金融资源、创新融资服务模式、降低综合融资成本等举措，全面提升金融服务质效，激发实体经济内生动力，为市场主体提供更加高效、便捷、透明的金融支持，切实增强区域金融竞争力和吸引力，以高水平金融赋能崂山区经济高质量发展。