由上海报业集团作为指导单位、界面新闻主办的第八届【界面财经年会】于2025年12月16日星期二在上海阿纳迪酒店成功举办。集结国内政商学界领袖与专家学者最强阵容，围绕“拥抱变革·破局创新”主题，重点关注宏观经济、产业发展、AI应用及商业化、可持续商业、品牌增长等热点话题，合力探寻中国经济的韧性根基、转型路径及增长新范式。
三菱电机（中国）有限公司可持续发展创新事业总监倪悦勇发表演讲《三菱电机的可持续发展创新与ESG》.，以下是演讲文字实录：
大家好！我是三菱电机的倪悦勇，刚才蒋教授（复旦大学管理学院市场营销学系教授，复旦大学东方管理研究院院长兼任上海市市场学会会长蒋青云）提到，在绿色创新、可持续发展上和国际上对话，我们有很大的空间。我今天分享一下三菱电机作为一个外资企业，在中国的可持续发展创新和ESG的一些实践。主要按照ESG的各领域范围跟大家分享一下我们的经验和实践。
首先介绍一下公司，三菱电机在上海还是有一定知名度的，因为大家都知道上海三菱电梯，我们是一家具有超过100年历史的世界五百强企业。在全世界大概15万员工，全世界现在的销售额大概450亿美金，在中国的销售额大约350亿人民币左右。三菱电机的产品线非常广，在这里不只是家电，从半导体到基础设施建设以及一些工业自动化、家电品质生活，包括一些商务平台，在中国都有布局。特别是在工业自动化和功率半导体方面，我们正在中国大力推进。
三菱电机是一家非常注重技术的公司，在世界国际专利申请数量上，连续十年位列前五，连续九年位列日本企业第一。
三菱电机的可持续发展的战略英文叫做“Trade-on”，中文翻译成“协同共赢”。ESG在我们企业来说，是通过解决环境、社会的问题，来创造新的事业，达到Trade-on（协同共赢），这是我们的战略。
讲到ESG，三菱电机集团5个重要课题：
（1）实现地球环境的可持续发展。
（2）构建安心、安全、舒适的未来社会。这是协同共赢里面通过事业来解决方针政策。
（3）尊重每个个体（员工、客户、供应链）。
（4）持续强化公司治理和合规管理。
（5）打造以可持续发展为目标的企业文化。
这些课题都与联合国的可持续发展目标相契合。我们一直在贯彻三菱电机集团的Trade-on战略，通过协同共赢，通过产品与技术，实现社会问题的解决和事业成长的双赢。
“碳中和”是现在比较热门的话题，资料里用了一些专业语言简单讲一下三菱电机集团的碳中和目标，我们企业的目标是2030年达到碳中和（即企业自身的碳中和）。另外一个目标是2050年达到集团价值链全体的温室气体排放量实际为0（这个目标包括供应链）。
三菱电机是一家非常注重技术开发的公司，首先我们在开展环境活动的时候，会有一些技术储备和技术研发的方向。这张图的纵轴是产品的生命周期（从设计到产品的制造使用和再利用）；横轴是能源效率、资源效率，包括一些综合的评价，包括一些技术性的内容，我们通过技术研发和技术储备，来解决社会与环境的问题。
去年，我们有幸被选为“数字碳中和优秀企业实践案例”，录入政府/蓝皮书。被工信部授予了绿色设计示范企业的称号，目前我们在大力推进智能化绿色制造，也得到了媒体广泛的认可。
此外，我们在大力提倡效率化碳中和，即同时实现“碳中和”和企业的降本增效。通过提高资源效率与能源效率，来达到企业的降本增效与碳中和的同时实现。
我们的效率化碳中和理念与中国政府提出的协同推进降碳、减污、扩绿、增长的政策方针高度契合。三菱电机通过三个路径实现效率化碳中和：
（1）高能效产品。三菱电机顾名思义是一家以电机为核心技术的企业，电机的用电量占世界总电力消耗量的40%，占世界工业用电量60%，我们通过向社会提供高效率的电机，来达到整个社会的节能增效。
功率半导体：这是我们从1950年开始研发的半导体，传统半导体的主要材料“硅”，功率半导体的材料是“碳化硅/氮化镓”，可以降低传统半导体电力损失的70%。三菱电机功率半导体的世界市场份额位列前三位。
（2）多产品组合：我们在楼宇里运用三菱电机的电梯、换气设备、热水器、照明等等，就可以降低该楼宇的能源利用量50%左右，这些产品都搭载了三菱电机自己的电机和半导体等关键性的零部件。
（3）智能化绿色制造：是利用信息化、智能化技术促进绿色制造，解决绿色制造实施中的问题，达到能源与资源效率的最大化、环保设备效率的最优化、生产效率的最佳化。为了更好的推进智能化绿色制造在中国的落地，，我们和中国的一些科研机构以及华为、联想等中国企业一起做了一个行业标准，这个标准在今年已经正式实施。
智能化绿色制造使用了大量的信息技术。包括AI技术、边缘计算技术以及自动控制、传感器等技术，三菱电机拥有这些相关技术的硬件与软件产品。
三菱电机长年在制造现场推进效率化碳中和，现在有一些成果：
（1）我们在中国的7家主力工厂都被工信部评为“国家级绿色工厂”。
（2）近来关注度较高的零碳工厂，对于零碳工厂我们还是坚持强调效率化，即在达到零碳的同时，达到工厂的降本增效。在三菱电机的工厂通过导入自有知识产权的能源管理系统以及智能化环保设备控制系统，大幅地改善了能源效率。
我们在中国做了一个产学官连携的绿色发展生态圈，包括一些大学、科研机构、企业，也欢迎在座的企业加入我们，一起推动绿色低碳这个事情。
这是我们在绿色领域的主要合作单位，首先是中国信通院，我们一起打造了了一个智能化绿色制造的示范线。两年之前我们又与中国节能环保集团，在第16届中日节能环保论坛上签署了战略合作协议。今年9月1日，我们和大连金普新区建立了战略合作关系，共同推进“碳中和”以及数字化碳管理中心、资源循环再利用等在大连的落地与推广。
同时，三菱电机开展了一些社会贡献和志愿者活动，如残疾人的足球赛、内蒙古的植树造林，还包括“产学官连携环保技术论坛”和绿色存款，通过绿色存款给予可再生利用的能源、绿色建筑以及污染防治方面的资金支持。我们还广泛地以年轻人为中心举办三菱电机杯美丽中国环保设计创意大赛。
在公司治理方面，三菱电机有专门的相关规定和行为规范，在公司成立一百周年之际，我们发布了自己的遵法座右铭“始终坚持诚信为本”。每个员工都被要求进行自查自检，来达到始终坚持诚信为主，始终坚持合规管理。
最后，讲一下企业文化，企业文化是最重要的。我们现在在向创新型企业进行转型。同时，我们也在打造以可持续发展为目标的企业文化，我们还专门成立了公司内部的企业文化改革的组织，这个组织是让所有员工自发地改变它对企业文化的认识，自己自发地应对市场和技术的变化，升华企业文化，理解贯彻可持续发展和Trade-on战略。
最后讲一下信息公开，今年我们作为首家外企参加了中国供应链ESG评估平台，我们也将于这个月发布第一份三菱电机中国地区单独的中文版的ESG报告书。有机会请大家去我们的官网看一下我们的ESG报告书。
以上是我的分享，谢谢大家的聆听！
感谢大会特别支持：鄂尔多斯集团、欧莱雅（中国）有限公司、MISTINE蜜丝婷、康师傅、霸王茶姬、喜茶、库迪咖啡、怡宝、米村拌饭
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