如何让建在楼宇、园区、新业态里的妇联组织真正“活”起来，近日，一场名为“医企联动护巾帼”的活动给出了生动注脚。位于安波路上的杨浦区妇女儿童活动中心，空气中弥漫着淡淡的中药草本香气，这里正在举办的是杨浦区妇联联合华东医院开展的“两白”（白领&白发）女性健康护航行动。

专家午休“摆摊”专治职场“脆皮”打工人

“大家跟我做，手掌与头部形成对抗，1、2、3……”在活动现场，复旦大学附属华东医院中医内科特邀专家常海仓教授正在传授一套“护颈小窍门”。没有复杂的器械，只需利用碎片化时间，这种名为“颈椎对抗方案”的简单动作，瞬间吸引了在场所有人的模仿。

“对于我们这些整天对着电脑、手机的‘低头族’来说，真是太实用了。”刚做完一组动作的某新兴领域企业员工、三新妇联成员告诉记者，她是趁着午休时间特意赶来的，“以前觉得妇联离我们很远，现在感觉组织就在身边。这种活动不占用工作时间，又能解决我们最头疼的职业病问题，就像给身体加了个油。”

常海仓教授告诉记者：“现在的职业女性压力大，很多内科症状其实源于颈椎问题，甚至影响心理健康。我们把中医智慧变成生活中的小技能，就是希望通过‘形’的锻炼带动‘神’的恢复，让女性在职场打拼时能有一个强健的身心基石。”

活动现场不仅有名医讲座，还有一对一问诊和时令养生茶饮体验。这种“短平快”且高含金量的服务模式，精准击中了新兴领域女性“忙碌但渴望健康”的痛点。

已建208家组织不管在哪都能找到“娘家人”

这场活动的背后，是杨浦区探索新兴领域妇联服务新模式的一个缩影。作为活动承办方之一，上海杨浦区缘聚青年社工师事务所党支部书记、五角场街道社会组织妇联主席金晓萍在采访中表示，作为一家公益组织，她们不仅仅是服务的执行者，更是资源的“连接器”。

金晓萍向记者展示了一组数据：通过区妇联“美心舍·共享集”这个新兴领域妇女之家项目，她们已联合长海医院、华东医院、华齿口腔、巅峰减重、昊康护理院等机构开展了10场健康科普与问诊活动，延伸服务584人次；更通过福利卡券、发放卫生巾等方式，惠及职场女性高达41371人次，这一数字大幅超出了预期。

“我们就像一个枢纽，把医院的专家资源、企业的商业资源、文化的艺术资源整合起来，赋能给全区的新兴领域妇联组织。”金晓萍介绍道，目前项目已凝聚了101名主理人，通过“她力量”自治，让女性从服务的接受者变为服务的提供者和传播者。这种“共享经济”式的妇建模式，大大提升了服务的丰富度和覆盖面。

对此，杨浦区妇联相关负责人表示，今年杨浦区在新兴领域妇联组织建设上取得了突破性进展，实现了“数量”与“质量”的双重飞跃。“杨浦区已建208家新兴领域妇联组织、全市增量第一，这不仅是一张亮眼的成绩单，更是一份沉甸甸的责任。”

随着新兴领域（新经济组织、新社会组织、新就业群体）妇联的不断扩大，传统的组织覆盖方式面临挑战。杨浦区通过“织密一张网”，即建立“纵向贯通、横向联动”的组织网络体系，让妇联组织嵌入到网格、园区和楼宇中。

“像今天这样的活动，就是我们从‘有形覆盖’向‘有效覆盖’转变的尝试。我们通过整合区域化党建资源，引入‘美心舍.共享集’所联动的社会力量，把服务直接配送到女性身边，让‘娘家人’的关爱看得见、摸得着。”杨浦区妇联相关负责人说。

从常海仓教授的一个“推头”动作，到金晓萍手中的一份“资源清单”，再到杨浦区妇联的一张“全覆盖网络”，杨浦正以一种务实而创新的姿态，将每一个新兴领域的女性凝聚进组织的温暖环抱中，共同汇聚成推动中国式现代化建设的巾帼力量。

文字 |沈莹

图片 |沈莹

编辑 |熊乙

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