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雅虎的裁员还在继续 和AOL合并后又将裁掉1000名员工

雅虎的噩梦什么时候是个头?

被电信运营商Verizon收购后,雅虎的人员更替还在持续。多家外媒日前透露,在AOL(美国在线)和雅虎即将成立的新公司Oath中,接近1000名员工将被裁掉,裁员占比达到了新公司员工总数的20%。

裁员主要会发生在一些职能重叠的岗位上,包括人力资源、财务、市场和行政管理等。

今年早些时候,Verizon宣布完成了对AOL和雅虎两家公司的收购,并将把两家公司合并,成立新公司Oath。Verizon希望能够借此加强自身移动服务的技术和内容。原先Verizon提出的收购价格为48.3亿美元,但由于2016年9月和12月,雅虎分别遭遇了5亿用户和10亿用户的数据泄露事件,Verizon借此提出了降价的要求。最终Verizon对雅虎的收购价被确定为44.8亿美元。

两家公司的合并目前还有待股东大会召开批准,预计将会在下周正式完成。原雅虎公司中未被出售的部分组建了名为Altaba的新公司。Altaba继续持有阿里巴巴和日本雅虎的部分股份。

原雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔也在这次收购后失去了在雅虎的工作机会。今年3月,雅虎向美国证券交易管理委员提交一份CEO更换计划。该计划表明,一旦Verizon对雅虎的核心互联网业务收购完成,梅耶尔将离职,她的职位会由现任媒体互联网公司IAC的CFO托马斯·麦金纳尼接任。而梅耶尔则会从这笔交易中获得1.86亿美元补偿金。

在任职期间,梅耶尔因为未能改变雅虎营收下滑的颓势而备受争议,目前来看,她加入新公司Oath的可能性也不大。AOL CEO蒂姆·阿姆斯特朗此前已经被Verizon任命为Oath的新任CEO。Verizon在2015年5月收购了

2012年,梅耶尔接任雅虎CEO一职,但那时候起,雅虎这家曾经的互联网巨头已经渐渐步入暮年,颓势难以挽回。梅耶尔只能够通过不断裁员的方式来希望重振旗鼓和减轻公司负担。

在她任职的前四年,裁员的规模已经达到了公司员工总数的1/3。2016年2月,雅虎继续宣布裁员15%,同时通过关闭办事处和产品线的方式来加强效率。

2016年7月,有报道称当时的梅耶尔计划还将裁掉3000名雅虎员工,从而减轻公司成本负担,以及为公司吸引买家。截至2016年第一季度,雅虎员工总数为9400人。当时有分析师评价称,雅虎平均每名员工贡献的营收已经远低于竞争对手,将员工总数压缩至5000人左右,将是较为健康的发展方向。

今年4月19日,雅虎发布了2017年第一季度的业绩报告,这也是雅虎作为一家独立公司所发布的最后一份财报。数据显示,雅虎第一季度营收为13.27亿美元,高于上年同期的10.87亿美元;第一季度归属于雅虎的净利润为9900万美元,相比之下上年同期归属于雅虎的净亏损为9900万美元。雅虎第一季度营收和调整后每股收益均超出华尔街分析师预期,推动其盘后股价小幅上涨。

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